2023年12月9日发(作者：)
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「建準傑出人才講座」設置要點
93.4.7 九十二學年度第十五次主管會報通過
一、 主旨
建準電機股份有限公司為回饋社會，有效提昇南台灣科技能力，並支援研究發展工作及提昇教學研究水準，以期培育更多優秀人才，特於中山大學設置「建準傑出人才講座」，以禮聘國際學術研究上有傑出表現之專家學者為「建準傑出人才講座」主持人。
二、 經費來源
建準電機股份有限公司對本校之捐款新台幣參佰萬元整。
三、 被推薦者資格
校內外工程、管理及社會科學等領域專家學者，符合下列條件之一，並有長期在中山大學服務意願者：
(一) 現任或曾任大學教授或研究機構之研究員，最近三年內有研究成果發表為國際所推崇者。
(二) 在學術上有崇高地位具國際知名度者。
(三) 在應用科學、技術、科技研發、管理或社會等領域有特殊成就，並曾擔任工作性質程度相當之研究工作者。
四、 講座獎勵
每年以三名為原則，獲選者給予每人每年新台幣伍拾萬元講座主持人獎助金，做為相關學術研究、交通及其他費用。
五、 補助期限及義務
每次以一年為限，若經費許可且績效卓著者得續任。校外任職人士擔任本講座之主持人，每次在本校從事研究一年，在本校停留時間得協助共同指導研究生論文，提供院、系、所發展建言，且至少提供兩次公開演講，另經三級教評會同意得講授課程，但不另支領鐘點費。
六、 申請方式
申請時應針對候選人從事之研究、教學或科技研發與管理計畫，提出具體工作計畫，並檢具下列文件，向校務基金募款委員會提 34 出申請：
（一）計畫書或企劃書。
（二）學經歷相關資料。
（三）最近三年內著作目錄或影本。
七、 申請程序
採隨到隨審，評審委員會由校長、募款委員會執行長、學研長及建準電機股份有限公司推派之人員共同組成。
八、 本要點經主管會報通過後實施，修正時亦同。
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