职业生涯规划管理讲座记录
讲座时间：2010年9月28日下午2：30—5：00
讲座地点：5301
主持人：杨峰丽老师
主讲人：刘清洁主任、刘敬涛主任
面向对象：人力资源管理07届全体同学
主要内容：
一、 杨峰丽老师介绍两位到场嘉宾，并强调会场秩序。
嘉宾一：刘清洁，烟台市人事局人才办主任
嘉宾二：刘敬涛，烟台市人才交流服务中心主任
二、刘清洁主任通过自己在政府人事部门任职的经历，分享了自己对人力资源管理的的认识，并认为人力资源管理有着良好的发展前景。
1、政府的人事管理本质是人力资源的管理，其核心是“人”。
2、企业管理的发展方向：生产（90年代以前）——市场（改革开放以后）——财务（95年以后）——人力资源（现在）
三、刘清洁主任通过唐骏的故事（成功与学历造假）以及自己在政府工作经验，提出了成功的秘诀：修德、辩证、坚持、勤奋。他提出了：德有多大，事业就有多大。
1、 修德：宏观上是，爱党、爱国、爱社会主义：微观上是，品德乃立身之本，做事先做人。企业文化就是企业的德，要学会适应企业文化，进入企业只有适应该企业的文化才能有长足的发展前途。
2、 辩证：辩证的看问题是保持良好心态的关键，本质就是辩证的看待得与失。
3、 坚持：通过一个小故事引出人生目标要合理的规划，准确的定位，不断为目标努力。提醒毕业生对跳槽要慎重，先做自己能干的，再做自己想干的。
4、 勤奋：没有天才，艰苦奋斗才能成功。要想成功，必须比别人付出更多。
四、刘清洁主任介绍同学们毕业后的四种就业去向以及各种去向的特点。
1、读研：读研一定要选好专业、老师、学校。学会掌握一个好的学习方法，学会学习。
2、机关、事业单位：现在体制是逢进必考，因此要拓宽自己的知识面，了解时事政治，了解国家的大政方针。同时，现在政府讲台阶、论资历现象严重。
3、 进企业：企业里个人能力可以得到充分的发挥。个性较强可以选择进企业。
4、 创业：目前我国创业环境艰难，但是创业是最能成就一番事业的，最具有前途的。他建议创业的同学，要有充分的思想准备，有自己的市场、技术、管理的核心团队。
五、刘敬涛主任通过自己在烟台市人才交流服务中心工作多年的经历，从毕业前和毕业后分析了同学们在求职过程中应该做的准备和工作。
毕业前：
1、 顺利拿到毕业证和学位证。
2、 顺利找到一份合适的工作。
（1） 找工作的渠道：
1 有形的人才市场；
2 大型招聘会；
3 各种官方人才网站（如烟台人才热线：）；
4 各地区公务员、选调生、事业单位招考；
3、 怎样制作求职简历（建立的求职的名片）：
1 内容真实；
2 细心挖掘自己的亮点；
3 简明扼要、要针对性（分类制作简历）；
4、 面试：
1 了解招聘单位的情况（概况、发展历程、企业文化等）；
2 准备面试材料（各种证书、用人单位要求的材料）；
3 注意自己的仪表、仪态及行为举止；
4 调整心态（想想面试环节、做好准备、自信、平常心）；
5、 面试时因注意问题：
1 有礼貌、有修养；
2 充分展示个人特点和特质，让企业多了解自己的优点；
3 用平常的心态和面试官沟通，语言简明扼要；
4 用委婉的方式询问薪酬待遇问题；
5 应聘人员应单独前往；
6 要低调，不要自傲；
7 适当谈谈自己的缺点；
8 不要和面试官过于热情、套近乎。一定要自然得体；
9 不要陷入被动，要积极主动和面试官沟通；
10 面试时一定要结合自己的面试岗位交流。
6、 面试后因注意的问题：
1 保持通讯工具的畅通；
2 及时与用人单位沟通；
3 及时完成用人单位交代的工作；
7、 如何慎重选择自己职业生涯的第一份工作：
1 尽量选择与自己专业相近或相关的工作岗位；
2 尽量选择规范、正规、要发展前途、能快速提升自己综合能力的企业。
毕业后：
1、 走上社会为人处事，面对困难不能选择逃避；
2、 成功的五字秘诀：谦、诚、勤、敏、勇；
3、 转换工作岗位（目的：职业增值链），防止职业增值链断链。工作一年到五年的跳槽的最佳时机。不要跨行业、频繁跳槽。
六、杨峰丽老师对刘清洁主任和刘敬涛主任的演讲作总结。
七、提问环节
1、公务员与选调生的区别？
2、学生干部在考公务员与选调生的优势？
3、近几年烟台市公务员与选调生的录用情况？
八、本次讲座在同学们的热烈掌声中圆满结束。
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