附表1 健康促进机关/单位创建工作第一次督导表
被督导机关/单位名称： 时间： 督导人： 被督导单位负责人：
一级 指标 | 二级指标 | 指 标 解 释 | 判 定 标 准 | 完成情况 |
一、 组织 管理 | 承诺倡导 | 1.机关/事业单位书面承诺建设健康促进机关。 | 采取签署承诺书或印发文件等形式，承诺建设健康促进机关。 | |
2.召开全体职工大会，公开倡议全体职工积极参与健康促进机关建设。 | 召开全体职工大会，对全体职工发出倡议。 | |||
协调机制 | 1.成立机关主要负责同志牵头的健康促进机关领导小组，明确职责分工。 | 成立机关主要负责同志牵头的健康促进机关领导小组，明确职责分工。 | ||
2.每季度召开工作例会，讨论机关主要健康问题并提出具体应对措施。 | 每季度召开工作例会，讨论机关主要健康问题并提出具体应对措施。 | 召开 次 | ||
规章制度 | 1.将健康促进机关建设纳入机构年度工作计划。 | 将健康促进机关建设纳入机构年度工作计划。 | ||
2.制定促进职工健康的规章制度和相关措施。如改善单位环境卫生、落实公共场所无烟、促进职工采取健康生活方式、预防控制重大疾病和突发公共卫生事件等。 | 制定促进职工健康的规章制度和相关措施。 | 已制定 条 | ||
组织实施 | 1.专人负责健康促进机关工作，每年接受一次专业培训。 | 有专人负责健康促进机关工作。（文件里体现） | ||
2.制定健康促进机关工作计划，定期总结，健康相关档案资料齐全。 | 有健康促进机关工作方案或计划，工作内容明确，措施具体，责任分工合理。 健康促进机关建设活动的文字、图片、实物资料齐全，整理规范。 有健康促进机关工作总结，结构合理，内容详实 | 制定方案或计划： 开展活动次数： 次 | ||
一级 指标 | 二级指标 | 指标解释 | 判定标准 | 完成情况 |
二、 健康环境 | 无烟环境 | 1.机构所有室内公共场所、工作场所禁止吸烟。 | 机构的办公室、卫生室、所属室外环境没有发现烟头或者吸烟现象（巡查记录） | 巡查 次 |
2.机构主要建筑物入口处、电梯、公共厕所、会议室等区域有明显的无烟标识。 | 机构主要建筑物入口处、电梯、公共厕所、会议室有禁烟标识和健康提示。 | |||
3.机构内无烟草广告和促销。 | 机构内无烟草广告和促销。 | |||
自然环境 | 1.环境整洁舒适，垃圾日产日清。 | 环境整洁舒适，垃圾日产日清（卫生管理制度、保洁合同等）。 | ||
2.厕所清洁卫生，数量满足需要，有洗手设施。 | 厕所清洁卫生，数量满足需要，有洗手设施。 | |||
3.职工食堂应符合卫生要求，膳食结构合理。 | 职工食堂应符合卫生要求，膳食结构合理（职工食堂管理制度、健康饮食制度）。 | |||
人文环境 | 给职工提供锻炼和阅读环境，对弱势群体有健康帮扶措施。 | 给职工提供锻炼环境。 提供阅读环境。 对弱势群体有健康帮扶措施。（记录佐证资料） | 有、无 有、无 帮扶 人 | |
三、 健康活动 | 健康服务 | 1.有条件的机构设置卫生室或医务室，配备专/兼职的卫生技术人员，配置必需的医疗用品和急救药物。不具备医务室条件的机构，安排专人接受急救和疾病预防知识培训。 | 设置卫生室或医务室，有专/兼职的卫生技术人员，有必需的医疗用品和急救药物，。 没有卫生室或医务室的机构，有专人接受急救和疾病预防知识培训，。 | 该项不填 |
2.定期组织职工体检，根据体检结果制定健康管理计划。 | 每年组织一次健康体检 根据体检结果，制定有针对性的健康管理计划或措施。 | |||
主题活动 | 1.开展工间操，定期组织职工开展跑步、爬山、球类、游泳等活动，提高职工身体素质。 | 每开展一项集体文体活动。 | 活动次数 次 | |
2.每年开展4次以上健康讲座，讲座主题包括：科学就医、合理用药、传染病预防、安全急救；合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡；母婴保健、科学育儿、健康老龄等。 | 每开展一次健康讲座。 | 举办讲座 次 | ||
3.每年举办2次以健康为主题的集体活动，如健康知识竞赛、健康演讲比赛、戒烟竞赛等。 | 每开展一次以健康为主题的集体活动得5分。 | 举办活动 次 | ||
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