培训流程图

培训流程图

雨鸟-爱国主义电影

2023年3月20日发(作者：绩溪博物馆)

培训实施流程图

费

用

审

核

费用核销

财务部(5)

外训

内训

确定培训方式

(内训外训)

培训需求

制定培训打算

各职能部门、各中心

人力资源部

(1)(2)(3)(4)

复训＼其它处理方法

培训归档〔二年时效〕

确定培训内容(1)

确定培训时刻(2)

确定培训讲师(3)

确定培训学员(4)

确定培训费用(5)

培训实施成效评估

学

员

意

见

反

馈

讲

师

自

评

小

结

成

效

＼

费

用

评

估

考

试

测

评

合

格

不

合

格

实施培训

确定外训机构

培训协议签订

培训实施流程图2:

(内训外

训)

复训＼其它处理方法

培训实施成效评估

学

员

意

见

反

馈

讲

师

自

评

小

结

培

训

费

用

报

销

考

试

考

评

不

合

格

合

格

培训归档〔二年时效〕

确

定

培

训

内

容

(1)

确

定

培

训

时

刻

(2)

确

定

培

训

讲

师

(3)

确

定

培

训

学

员

(4)

确

定

培

训

费

用

(5)

本部＼各职能部门

培训需求

需求分析

制定培训打算

确定培训方式

外训

外训机构＼培训协议签订

人力资源部核定

(1)(2)(3)(4)

财务部核定(5)

培训通知＼设备调用通知

实施培训打算

学员意见调查受训学员考核

人力资源部主持／协助

本部＼部门讲师执行

财务部给予费用报销

人力资源部审核

呈行政总监审批