保洁员管理制度

保洁员管理制度

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2023年3月17日发(作者：警告牌)

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保洁管理制度

保洁管理制度

1、保洁员每天要在员工上班正点到位，并抓紧时间做好日常保洁工作。

按保洁内容及标准重点打扫门厅、会议室、走廊、楼梯、卫生间等公共区域

的卫生，使保洁工作落到实处。

2、保洁员要严格按操作规范做好日常保洁、定期保洁工作。对门厅、

会议室、走廊、楼梯、卫生间等公共区域的卫生要按保洁内容及标准进行清

扫，做到随脏随扫、无污迹、无杂物等，保持环境清洁办公室要严格按保洁

内容和标准进行检查，发觉问题准时订正。

3、公司的垃圾筒、烟灰缸要准时打扫、清理，卫生间洗手池台面、镜

子、地面、墙面等要准时擦拭，做到光亮、无水迹、无污迹、无杂物;垃圾

袋和手纸篓要准时倾倒、更换;清爽空气装置、洗手液和手纸要随缺随补。

4、保洁员除日常保洁工作外，每周要对门厅、会议室、走廊、、楼梯、

卫生间等公共区域进行3次清扫，重点是擦地面、擦窗台、窗户等。

5、保洁员要留意节省用电、节省用水。白天视天气状况，尽量采纳自

然光，少开卫生间北侧的照明灯和走廊东、西侧的照明灯，为单位节省每

一度电，节省每一滴水。保洁工作中要爱惜使用水、电等设施，发觉水、

电、上下水管道等硬件设施有问题时应准时向办公室报告。

6、按保洁内容及标准做好定期保洁工作。按操作规范和要求，擦拭窗、

墙壁、地面清洗、玻璃清洗、灯具除尘、垃圾筒清洗、灯清洗、金属件清

洗、上光等，仔细做好保洁工作，使公司有一个美丽、卫生、清洁的办公

环境

为了贯彻公司精神，保障公司有关制度的有效执行;也为了确保公司与

员工之间的相应权益，增加员工的纪律意识，使公司保持正常运作，特制

定如下惩罚细则，谨望全体保洁员严于律已，遵照执行。

1.仪表不干净，扣5分;

2.上班不着工衣、不佩戴员工证者，扣10分;

3.上班时间擅离岗位、闲聊、干私事者，扣15分;

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4.上班时间私会伴侣者，扣10分;

5.高声喧哗或发出不必要之声浪者，扣10分;

6.工作散慢、细心、大意者，扣10分;

7。迟到或早退者，每分钟扣1分;

8.无故不上班且无提前请假者，当旷工处理，扣发当月三天工资，旷

工两次，作即时除名;

9.上班时间睡觉者，扣50分;

10.未经批准私配公司指定之钥匙者，扣20分;

11.对公司同事不礼貌与领导吵架者，扣100分;

12.吵闹、漫骂、粗言秽语、违反公共场所秩序、扰乱公司宁静者，扣

100分;

13.不听从上级之命令、对上司无礼者，扣30分;

14.损坏公司财物，照价赔偿;

15.违反作业程序平安操作，每次扣50分。

以上惩罚从颁布之日起生效，员工1分等于1元人民币。

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