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邦泰国际公馆

发布时间:2023-06-12 作者:admin 来源:文学

邦泰国际公馆

邦泰国际公馆

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2023年3月17日发(作者:水景喷泉)

邦泰集团

邦泰集团是一家追求卓越、专注品质和细节的多元化发展的集团公司,创建于2007年

3月,前身为四川邦泰置业有限公司,2013年3月成立集团公司。集团总部坐落于成都市高

新区,集团总部设审计部、拓展部、运营部、人力行政中心、财务管理中心、设计管理中心、

工程管理中心、招采成本中心、客户服务部,集团下辖双流、乐山、眉山、宜宾、内江、广

元等城市公司及四个专业子公司,业务领域涉及房地产开发、园林景观建设、旅游商业运营、

物业服务及销售代理五大板块,现有员工1000余人。

集团热心公益事业,7年来,邦泰出资修建学生“爱心食堂”、“彝家青少年中心”、

捐建城市绿地公园、景观城楼、设立爱心基金、帮孤助残、支持教育发展、援助地震灾区等,

已累计捐资捐物近4000余万元。

集团坚持“让生活更有品位”的使命,在“三讲五要九个重”的理念指导下,践行“客

户第一”的核心价值观。集团立志成为“中国有影响力的城市运营商”,到2015年,将布

局四川10个以上城市,进入1-2个川外省份,并在已进入的城市深耕细作,进一步扩大影

响力和品牌知名度,形成邦泰良好的口碑和形象,实现年销售收入150亿元以上。

邦泰历史

邦泰起源

2007年,四川邦泰置业有限公司成立,正式创立邦泰品牌,进入房地产开发领域。

邦泰发展

2009年,邦泰异军突起,成功在乐山、彭山、云南绥江等地开发多个有影响力的项

目,完成第一轮扩张,奠定坚实的发展基础。

邦泰跨越

2013年,邦泰管理升级,跨越发展,成立四川邦泰投资集团;业务覆盖宜宾、乐山、

内江、眉山等城市,年开发量逾100万平米,年产值50亿元。

邦泰品牌

2014年是邦泰品牌建设年,邦泰核心文化的提炼及内部推广,品牌与文化的融合,将

为邦泰的快速发展奠定坚实基础。

邦泰蓝图

2016年,立志成为四川房地产一线品牌,乃至全国知名开发商,进入崭新的发展篇章。

邦泰大事记

2007年3月,四川邦泰置业有限公司成立

2011年4月,有长远影响的“嘉州长卷”隆重奠基

2011年6月,客户俱乐部——乐居汇成立

2011年6月,四川中城置地营销策划有限公司成立

2012年9月,宜宾临港新区取得优质地块,标志着异地开发战略的深入

2012年12月,“嘉州长卷”天玺项目取得当年单盘10.5亿元的销售佳绩

2013年1月,乐山城市公司——四川展诚投资开发有限责任公司获乐山市首届慈善突

出贡献奖;

2013年3月,内江城市公司——内江邦泰置业有限公司正式成立,标志着公司进入川

东南地区;

2013年3月,四川邦泰投资集团成立

2013年6月,集团在双流取得新项目,标志着集团正式进军成都房地产市场,同时,

双流邦泰置业有限公司正式成立

2013年8月,集团搬至成都市高新区,标志着集团全川布局的格局正式形成,并为全

国性布局打下坚实基础

2013年11月,集团获得四川广元地块。地块的获得是邦泰集团“十城百亿”战略部署

的重要体现,也是集团进军川北市场的第一步

2013年12月,集团斩获乐山市2宗土地,为2014年百亿销售目标提供了战略支撑

2014年3月,集团品牌标志新LOGO正式发布,标志着集团品牌战略化管理的实施

2014年4月,集团组织“我的长征”整训活动,希望通过重走长征路能达到“统一一

种思想、树立一个信念、形成一套标准、培养一支团队”

2014年6、7月,集团斩获宜宾市2宗土地,标志着集团继续在宜宾深耕细作的决心和

信心

未来需要你我一起描绘„„

邦泰荣誉历程

2013年

03月

03月,四川展诚投资开发有限责任公司荣获乐山市慈善总会颁发的“乐山首届慈善公益突

出贡献奖”;

03月

03月,四川展诚投资开发有限责任公司荣获乐山市教育基金会颁发的“捐赠荣誉证书”;

05月

05月,四川展诚投资有限责任公司荣获乐山市慈善总会颁发的“雅安芦山地震抗震救灾捐

赠工作先进单位”;

05月

05月,内江邦泰置业有限公司成为内江房地产协会理事单位;

12月

12月,四川邦泰置业有限公司荣获“2013年度中国(成都)年度成长型房企10强”;

12月

12月,邦泰•华府公馆荣获“2014中国(成都)最值得期待楼盘”奖;

12月

12月,邦泰•临港国际荣获2013中国地产100最佳国际品质金奖楼盘;

12月

12月,邦泰集团荣获乐山房地产2013年度记忆“年度房企”称号;

12月

12月,四川邦泰投资有限责任公司荣获第十一届金芙蓉杯(2013)“成都地产年度影响力

企业”荣誉称号;

2014年

01月

01月,邦泰·国际公馆荣获“市民最满意品质楼盘将”

04月

04月,邦泰集团乐山分公司荣获“2013年度纳税先进企业”称号

邦泰项目

邦泰中心开发时间:2014年

邦泰中心位于乐山市中区蟠龙路中段,地处乐山未来的城市中心——青江新区核心地段。项

目规划设计由上海斯纳、斯密斯设计集团完成。设计的整体理念希望从各个角度满足住宅、

写字楼、商铺对品质的要求,同时让三者之间形成互动,产生聚合效应,体现城市综合体都

市化的国际气质。

邦泰·国际社区开发时间:2014年

邦泰国际社区项目占地297余亩,包括1万平米的金苹果幼儿园,3.3万平米的社区服务中

心、活动中心、购物中心,4万平米的社区商业,以及58万平米高档住宅。依托清江新区

极具潜力的发展利好、超大规模的景观和建筑体量,首屈一指的空间设计和全方位的国际化

标准配套,项目必将成为乐山住宅开发史上首座划时代的超级品质大盘。

邦泰华府公馆开发时间:2013年年底

华府公馆,项目占地113亩,由14栋15-17层小高层住宅及1栋独立商业组成。项目整体

风格采用经典、高贵的ART-DECO建筑风格。华府板块地处国际城南核心区域,距大源仅

3公里,随着大源南移,未来区域内将有超大型商业中心及数个星级酒店拔地而起,另有幼

儿园15所、小学7所、中学4所、医院3所。

邦泰临港国际开发时间:2013年

临港国际,45万平米宜宾首席中小户型低密住区。位于国家级经济开发区——宜宾临港经

济开发区核心区域,采用与纽约帝国大厦、法国凯旋门等经典建筑一脉相承的Art-Deco立

面,引入渡假风情园林。以21%的超低密度,豪配8万平米奢景园林、400米塑胶跑道、星

级入户大堂„„以全域国际化配套,向宜宾展示精品住宅的标准。

派克蜜城开发时间:2013年

派克蜜城位于眉山市岷江大道,是为80后家庭量身打造的高品质中小户型社区。项目总建

筑面积13万平米,传承ARTDECO艺术精髓,收藏3.5万平米绿地走廊和中庭景观,成为

眉山首席青年社区、幸福第一城。

邦泰国际公馆开发时间:2013年

邦泰国际公馆位于内江市东兴区,占地128亩,总建筑面积约40万平米,由两个围合式组

团构成,采用现代简欧建筑风格。

邦泰铂仕公馆开发时间:2014年

铂仕公馆位于内江市东兴区新城中心,毗邻内江市大型商业综合体——万达广场。周边地理

位置优越,处于内江市高端居住板块区域。规划净用地面积约97.3亩,60-120平米纯居公

园华宅城市精英居住领地!

邦泰挪威森林开发时间:2014年

挪威森林项目位于广元市东坝区电子路北延线,距广元最知名的国家级示范高中——广元中

学仅800米左右,项目周边1500米范围内尽享广元市老城区及东坝区城市核心配套。项目

所在区域是广元政府重点打造的生态居住区,项目自有30亩原生森林公园,三个城市公园

环伺,背靠10000亩绿山,是名副其实的高端生态居住区。

金沙丽都开发时间:2010年

名门•外滩开发时间:2009年

爱丁堡开发时间:2010年

水印长滩开发时间:2010年

瑞能国际开发时间:2011年

邦泰品牌目标

品牌与文化相融合品牌与销量共提升

导入期(2013-2014年)

统一员工思想通过全体员工的高质量的完成工作、高水准的奉献服务,由内而外的建立

邦泰品牌的整体形象,并打造具有精细化高品质的邦泰服务品牌

为集团下属各业务板块,差异性很大的楼盘之间提供了一个统一的形象,统一的承诺,

使不同的产品之间形成关联,整合并优化集团品牌。

成长期(2015-2016年)

通过集团品牌战略的实施,提升品牌美誉度。使消费者对公司的产品进行主动探究、了

解。成为以“让生活更有品位”为宗旨的产品消费者。为公司在川内乃至全国的市场的扩张

提供信心。

持续发展期(2016年以后)

通过集团品牌战略的实施,逐步培养品牌的忠诚度。品牌影响力与邦泰产品销售力的共

同成长,实现产品低附加值向高附加值的转变。使集团成为一家有气质、有内涵、有内在吸

引力和抗风险能力的企业。逐步达成“成为中国有影响力的城市运营商”的目标。

邦泰品牌策略

品牌与文化和谐共生品牌文化不分家,品牌的内在支撑是企业文化、企业文化的外在表现

就是品牌。品牌是企业综合竞争力的标志和外在形象最明显的特征,也是企业实现人文化管

理的成功标志和特征,它浓缩着企业文化的精华,体现着企业文化的气质。企业文化建设的

过程其实也是品牌塑造的过程。

“4R”之入眼、入脑、入心、入行

入眼:一系列的视觉符号让全体员工对集团品牌从无意识向有意识过度,从而引导大家

的行为

方式:VI的标准运用、形象墙打造、内刊建设、文化品牌手册等

入脑:在思想上让全体员工对集团品牌有全面充分的认识

方式:品牌文化知识培训、品牌文化知识学习、考试

入心:就是在意识上赞同,并产生积极的行动,品牌行为成为员工的一种潜意识,员工在

行为上以优秀品牌行为为导向

方式:行为规范、心得、活动、文化品牌故事征集、总结

入行:在行为上习惯上,将优秀的品牌行为融入员工的行为习惯,员工主动按照品牌文化

的导向去行动,自觉履行岗位职责,自主执行上层决策

方式:服务考核、服务质量、效率调查评估

“邦语录”

在现代企业管理环境中工作的员工,需要有主人翁意识,任何工作从公司的角度出发;保持

又快又好的发展;树立统一的价值观,即客户第一,让更多客户享受我们的产品和服务。

——集团董事长罗勇

我们勇于担当而不推诿,我们友爱协助而不抛弃,我们积极进取而不退缩。邦泰要从股东

的邦泰向员工的邦泰、社会的邦泰转型。

——集团总经理王智勇

要成为邦泰的主人,一定是认同邦泰主流文化的人,一定是把邦泰事业当成自己事业的人,

一定是把邦泰品牌视作自己生命的人。我们要打造一支纯洁的、团结的、执行力高,战斗

力强的团队。

——集团副总经理何流

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