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护师职责
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2023年3月4日发(作者:研发体系)放射科护师岗位职责(共7篇)
第1篇:护师岗位职责
护师岗位职责
(一)在病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。
(二)参加病房的护理临床实践,指导护士正确执行医嘱及各项护理
技术操作规程,发现问题,及时解决。
(三)参与病房危重、疑难病人的护理工作,及难度较大的护理技术
操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。
(四)协助护士长拟订病房护理工作计划,参与病房管理工作。
(五)参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨
论。主持本病房的护理查房。
(六)协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训,制订学习
计划,组织编写教材并担任讲课。对护士进行技术考核。
(七)参加护校部分临床教学,带教护生临床实习。
(八)协助护士长制订本病房的科研、技术革新计划,提出科研课题,
并组织实施。
(九)对病房出现的护理差错、事故进行分析,提出防范措施。
主管护师工作岗位职责:
1.在护士长的领导下进行工作,发挥业务、教学、科研上的主导
作用。
2.负责督促、检查本室护理工作质量,及时发现存在的问题,提
出解决办法,把好手术、护理质量关。
3.解决本室护理业务上的疑难问题,参加研究和制订重大手术和
新手术护理配合和操作规程。
4.协助护士长组织新业务。新技术的学习和研讨。
5.拟定本室护师(士)在职业务培训计划,并编写教材和讲授有关
的课程。
6.负责进修人员的带教和护理专业学生的临床实习并进行出科鉴
定,医学全在线,搜集整理、组织小讲课。
7.拟定本室护理科研计划并组织实施,指导本室护师(士)开展科
研工作,写出具有一定水平的护理论文和科研工作总结。
护士心里护理方法培训方案
心理护理是指护理过程中,由护士通过各种方式和途径(包括应
用心理学和技术),积极影响病人的心理活动,从而达到护理目标的
心理治疗方法。具体来说,有以下几个方面:
一、建立良好的护患关系,是心理护理能否取得成效的关键
心理护理是在护理人员与病人的相互交往中进行的,建立良好的
护患关系,是心理护理能否取得成效的关键。这种关系应该是建立在
相互尊重、信任和合作基础上的平等关系。主要是通过护理人员的言、
行、神志去影响病人而建立的。
1、言语:言语不仅是人们交际的工具,而且是治疗疾病的一种手
段。通过礼貌、诚恳自然、友好交谈,可以帮助病人正确认识和对待
自己的疾病,减轻和消除消极情况。如对心情不快的病人给与劝导、
慰抚,使病人心情愉快,对疑虑的病人给与解释,解除其顾虑,对消
极悲观的病人给与鼓励,使病人得到精神上的支持,增强战胜疾病的
信心。
2、行动:一个人的行动可以反映一个人的情绪,而护理人员的行
动对病人有直接的影响。懒散、懈怠令人产生厌恶;轻佻、潦草使人
产生不安全感和不信任;慌忙,冒失令人恐惧、疑虑。因此护理人员
在操作时应轻柔、庄重、镇定、认真,从举止上可给病人以心理上的
安慰。
3、神情:在心理学上称为非语言性交流。护理人员要学会控制情
绪,时时刻刻乐观、开朗、以此去感染病人,而切忌惊慌失措。神情
可以在举动及目光中流露出来,特别应该注意。
4、态度:包括待人接物的态度和自身的仪表、风度、姿态等。上
述护理人员的言行神态对病人的心情有直接的影响。
二、争取家属亲友的密切配合家属亲友的言语举止常直接影响着
病人,其良好情绪能给病人以安慰和支持;而其不良情绪则对病人是
一个恶性刺激。护理人员应对家属亲友进行保护性医疗的宣传使之懂
得自己的情绪可以影响病人,影响治疗,故不论遇到什么情况,都应
保持沉着、冷静,切不可行露于色,而宜于和颜悦色地给病人以安慰、
鼓励。
三、加强护理宣教
对疾病的认识和态度,影响着病人的行为和生理状态。护理人员
除通过自己的言行、神态去改变病人的心理状态和行为外,还应加强
护理宣教。
四、创造优美舒适的休养环境
环境直接影响着病人的心理活动。优美舒适的环境对病人的心理
产生良好的影响,使人心情舒畅,精力充沛,增进健康。
五、合理安排病人的生活
从病人的实际出发,合理安排其生活制度,可以加速病人对医院
环境的适应。鼓励病人适当活动,即可消除因肌肉紧张而引起的情绪
反应,又可增强病人战胜疾病的信心。适当的娱乐、阅读等也可分散
病人对疾病的注意力。
六、合理使用心理疗法
心理治疗在护理工作中被广泛应用,心理护理的方法主要是指心
理治疗中的支持疗法。这种疗法是通过对病人进行心理上的安慰、支
持、劝解、保证、疏导和环境调整等方法,达到治疗疾病的目的,可
以在日常护理工作中进行。
病区护理管理流程
一、病房由护士长负责管理,专科负责医师积极协助。
二、定期向病员宣传讲解卫生知识,根据情况可选出病员组长,
协助做好病员思想、生活管理等工作。
三、保持病房整洁、肃静、安全、舒适,避免噪音,做到说话轻、
走路轻、操作轻和关门轻。
四、统一病房陈设,室内物品和床位要摆放整齐,固定位置,未
经护士长同意,不得任意搬动。
五、保持病房清洁卫生,注意通风,每日至少清扫2次,每周大
扫除1次。
六、医护人员必须穿工作服,戴工作帽,着装整洁,必要时戴口
罩。病房内不准吸烟。
七、病员被服、用具按基数进行管理,并定期进行清点。
八护士长全面负责保管病房财产、设备,并分别指派专人管理,
建立账目,定期清点。做到账物相符。如有遗失及时查明原因,按规
定处理,管理人员调动时,要办好交接手续。
九、定期召开病人座谈会,征求意见,改进病房管理工作。
十、病房内不得接待非住院病人,不会客。医生查房时不接私人
电话,病人不得离开病房。
第2篇:护师岗位职责
护师岗位职责
1、在病房护士长领导下和主管护师领导下进行工作。
2、参加病房的护理临床实践,指导护士正确执行医嘱及各项护理
技术操作规程,发现问题,及时处理。
3、参与病房危重、疑难病人的护理工作,及难度较大的护理技术
操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。
4、协助护士长拟定病房护理工作计划,参与病房管理,介绍《病
员住院须知》。
5、参加本科护士长、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。
6、协助护士长负责本病区护士和进修护士的业务培训,制定学习
计划,收集教学材料,并担任讲课。负责护士的技术考核工作。
7、参加护校部分临床教学,带教护士临床实习。
8、助护士长制定本病区的科研、技术革新计划,并组织实施。
9、对病房出现的护理差错、事故进行分析,提出防范措施。
第3篇:护师岗位职责
主管护师的岗位职责
1、在本科护士长领导和主任护师指导下进行工作。
2、负责本科护理质量检查与技术指导。协助护士长做好质量控制
工作,把好护理质量关。
3、掌握护理理论基础,参与和指导护师运用护理程序。制定具有
护理特色的护理计划,对患者实施整体护理。
4、解决本科护理业务上的疑难问题。指导并参与制定重危、疑难
患者的护理计划,组织实施。
5、协助拟定本科业务培训计划,参与教材的编写和讲授、协助组
织本科护理人员学习护理知识,修订本科护理常规,加强护理基本功
的训练。
6、参与组织护理查房,护理会诊等业务活动。医.学教育网搜集
整理对本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出防范措施。
7、做好护理系学生、中专生、进修护师的临床带教组织工作,并
负责讲课和评定成绩。
8、制订本科护理科研、新业务、新技术的开展计划,并组织实施。
不断总结经验,撰写辨证施护论文。
9、协助本科护士长做好行政管理和护理队伍的建设工作。
护师岗位职责
1、在病房护士长领导下和主管护师领导下进行工作。
2、参加病房的护理临床实践,指导护士正确执行医嘱及各项护理
技术操作规程,发现问题,及时处理。
3、参与病房危重、疑难病人的护理工作,及难度较大的护理技术
操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。
4、协助护士长拟定病房护理工作计划,参与病房管理,介绍《病
员住院须知》。
5、参加本科护士长、主管护师组织的护理查房、会诊和病例讨论。
6、协助护士长负责本病区护士和进修护士的业务培训,制定学习
计划,收集教学材料,并担任讲课。负责护士的技术考核工作。
7、参加护校部分临床教学,带教护士临床实习。
8、助护士长制定本病区的科研、技术革新计划,并组织实施。
9、对病房出现的护理差错、事故进行分析,提出防范措施。
护士岗位职责
1、在护士长领导下和护师指导下进行工作。
2、认真执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱、准确
及时地完成各项护理工作,做好查对及交接班工作,防止差错事故的
发生。
3、做好基础护理和心理护理工作。经常巡视病房,密切观察与记
录危重患者的病情变化,如发现异常情况须及时报告。
4、认真做好危重患者的基础护理及各种抢救物品、药品的准备和
保管工作。
5、协助医师进行各种诊疗工作,负责采集各种检验标本。
6、参加护理教学和科研,指导护生和护理员、工勤人员的工作。
7、定期组织患者学习,宣传卫生知识和住院须知,经常征求患者
意见,做好说服解释工作并采取改进措施。在出院前做好卫生保健宣
传工作。
8、维持病房秩序。办理入院、出院、转科、转院手续,以及有关
登记工作。
责任护士岗位职责
1、负责床头交接班。参加晨会,听取夜班医护人员早交班。检查
夜班采血情况,负责补留夜间回家病人的化验检查标本。
2、全区病人床头交接班,重点交接分管病人。对新入、危重病人
检查全身情况及各引流管情况,特殊情况交接班,医嘱执行情况交接
班,病房安全管理交接。清点病人数,督促请假病人返回。
3、负责晨间护理。整理分管病人床单位及个人卫生,病房规范化
管理。
4、负责基础护理。分管病人的鼻饲、吸氧、吸痰、留置针护理、
引流管护理、口腔护理、皮肤护理等。负责所使用物品清洁、浸泡消
毒。每日更换氧气湿化瓶无菌水、氧气鼻导管,保持吸痰机清洁。
5、负责检查术前及特殊检查前准备完成情况。
6、负责各项治疗及专科护理。负责分管病人的输液、输血、皮试、
肌注、输液续接瓶工作。负责核对发放口服药。口服药及时核对发放
给病人。病人外出发药应记录和交班补发。执行时间性治疗、护理工
作。
7、负责安排各项辅助检查。要求安排科学、合理、适时、安全。
协助管床医生完成各项有创检查治疗。
8、负责病情观察记录。及时巡视、观察分管病人的病情、医嘱执
行情况等,发现异常及时报告值班医生处理。及时完成护理记录。
9、负责抢救及出入院处理。负责分管床位病人抢救、新入院处理、
入院介绍及出院病人指导,做好终末消毒,死亡病人尸体料理。参加
主管医生查房,对所有分管病人十知道”(姓名、诊断、病情、治疗、
用药、主要化验与阳性结果、饮食、情志、护理措施、潜在危险及预
防措施)
10、负责整理护理病历。及时检查分管床位各班护理文件书写质
量。
11、负责健康教育工作。与病人及家属保持良好沟通。协助主班
护士做好收费解释工作。
12、负责对下级护理人员业务指导及教学工作。协同其它组责任
护士工作。注意与替班责任护士交班,保证护理工作连续性。分管床
位8---10张。
治疗护士岗位职责
1、负责全科病人输液配制。不参加晨会,及时完成当日全科病人
补液配制工作特别注意以下几点:
1)、严格执行查对制度。三查:配药前、中、后查对;八对:床
号、姓名、药名名称、剂量、浓度、时间、用法、有效期。
2)、核对输液卡、瓶签、药物一致后方可配药。3)、急救、危重
病人优先配药。抗生素现配现用。时间性药物按时准备。
4)、注意配伍禁忌、避光要求等。
5)、欠费病人交费后及时用药。新病人及时用药。
2、负责与供应室领取物品。检查、更换消毒、灭菌物品,包括无
菌持物钳、无菌包、外用无菌容液等;领取备用一次性物品:输液器、
注射器、针头、棉签等。
3、负责药物的核对领取。负责病人的退药,落实各种药物领取核
对工作,欠费病人负责核对、补抄各种治疗单。
4、协助责任护士治疗工作。保证时间性治疗按时执行,做好输液
续接瓶配液工作。
5、负责治疗室工作交接班。交接时间性治疗、特殊药物、新病人
用药、欠费病人用药、清点次日备用贵重物品等。
6、负责与主班共同核对当日长嘱、临嘱。
7、负责摆放次日用药品。输液、注射药品及特殊检查备药。
8、负责治疗室、冰箱的清洁整理。及时清理废用品。补充备用物
品、药品等并做好物品、药品交接班工作。
9、执行医疗垃圾分类。
主班护士职责
1、参加晨会,听取夜班报告,核对夜班医嘱及微机记帐,核对病
人一览表人数、床号,整理核对留言板。
2、参加床头交接班,病人情况及科室安全管理交接。每日四次床
头交接班,了解各班工作情况及病人情况。
3、负责处理当日医嘱,核对医嘱,及时通知治疗护士及责任护士
执行医嘱,保证新入、急、危重病人及特殊情况及时优先执行。准备
医嘱执行所需各种物品。补抄欠费病人各种治疗单。
4、负责跟进医嘱执行情况。检查治疗班、责护班、医嘱执行进度。
协助责任护士解决疑难护理问题。与值班医生良好沟通,确保医嘱及
时、正确执行
5、整理医疗文书,督促护士正确填写各种护理记录。
6、负责通知责任护士准备检验标本容器并及时留送。
7、联系会诊、特殊检查及办理病人入院、出院、转科等手续。
8、负责每日的医嘱查对工作,与治疗班护士共同负责核对当日医
嘱。
9、及时联系住院病人费用一日清单的发放,负责住院病人费用查
询,及时告知病人费用变化情况。
10、负责办公室接待工作。安排入院床位,通知管床医护人员及
工友。出院病人发放出院带药、带物、出院病历,并核对鉴名。接待
病人或家属咨询、会诊医生等。接听电话。
11、负责计算机的正确使用及维护,保持护士站台整洁。保证办
公用品及表格的供应。
12、认真完成白班交班报告,巡视病房,将病区总体情况、特殊
情况向晚夜班医护人员交班。
13、协助护士长做好科室管理工作。护士长不在时代理护士长处
理日常工作,对下级护理人员业务指导。负责科室部分护理质控工作。
病区护士长职责
1、在护理部主任领导和科主任的业务指导下负责本病区的护理管
理工作,包括护理人员的科学排班、人员搭配、合理分工;病房环境
的整洁、安静、舒适、安全;病人和陪护、探视人员的管理;各类物
品、仪器、设备、药品的管理。
2、根据护理部及科内工作计划,制订本病区护理工作计划,并组
织实施,及时评价,持续改进。
3、负责落实、检查本病区的各项护理工作,督促护理人员严格执
行各项规章制度、技术操作规程,检查医嘱执行的情况,加强医护配
合,严防护理缺陷发生。
4、随同科主任和主治医师查房,参加科内会诊及大手术或新开展
的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论;参加并指导危重、疑难、大
手术及抢救病人的护理。
5、认真检查各项护理文件的记录情况,保证其及时、准确、完整
性。
6、严格按院内感染要求落实科室的消毒隔离制度。
7、掌握本病区护理人员的工作和心理状态,教育护理人员加强责
任心,遵守劳动纪律和护理人员行为规范,不断提高综合素质。
8、组织本病区护理查房、业务学习和护理会诊,积极开展新技术
新业务及护理科研工作。
9、组织领导护理人员的三基培训、专业专科理论和技术培训。
10、负责管理病区实习、进修人员,并指定有带教资格、教学能
力的护理人员承担教学工作。
11、督促检查清洁卫生人员做好外勤、清洁卫生和消毒隔离工作。
12、定期召开工休座谈会,听取患者对护理工作的意见。
病区护士岗位职责
1、在护士长领导和护师指导下进行工作。
2、认真执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱,准确
及时地完成各项护理工作,严格执行查对及交接班制度,防止差错、
事故的发生。
3、做好基础护理和精神护理工作,熟练掌握护理常规及抢救程序,
认真做好危重病人的抢救工作,经常巡视病房,密切观察病情变化,
发现异常及时报告医师,认真做好危重病人的抢救工作。
4、协助医师进行各种诊疗工作,负责采集各种检验标本。医学教
育网搜集整理
5、参加护理教学工作,指导实习生和护理员、保洁员的工作。
6、定期组织病人学习,宣传卫生知识和住院规则,经常征求病人
意见,改进护理工作,在出院前做好卫生保健宣传工作。
7、办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。
8、在护士长领导下,做好病房管理,消毒隔离、物资、药品、材
料申领和保管等工作。
9、密切注意住院病人预交款使用情况,做好预交款催交工作。
急诊室护士长职责
1、在护理部主任领导下进行工作,根据护理部工作计划,制定本
科护理工作计划,组织实施,并定期检查汇报。
2、负责急诊室护理人员及环境、物品、药品等管理工作。督促检
查各种急救药品、器材的准备工作,做到“五定”:定数量品种、定
点放置、定人保管、定期消毒灭菌、定期检查维修。
3、根据病人的需要合理调配和使用护理人员。
4、组织、指导并参与危重病人的抢救及护理。
5、督促、检查护理人员执行各项规章制度和技术操作规程,确保
护理安全和护理质量。
6、督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作及医嘱执行情况,
加强观察病人的管理,做好各种护理资料的记录和交接班工作。
7、组织科室护理人员业务学习及技术训练,负责科室护理人员考
核,不断提高急诊业务和抢救水平。
8、加强护理质量管理,按照护理质量标准督促、检查和评估护理
工作,重点评价对病人的护理效果。
9、对护理人员发生的差错、事故及时上报护理部,并组织本科室
的护理人员对差错、事故进行分析和总结,制定并落实预防措施。
10、根据教学计划,管理和指导带教人员及实习护理人员,完成
教学任务。
11、组织拟定急诊科护理新业务、新技术及护理科研工作。
12、根据病人需要,提供必要的便民服务。
13、密切与各科室、各部门的联系,加强沟通、协调与配合。
急诊室护士职责
1、在急诊室护士长领导下
2、做好急诊病员的检诊工作,按病情决定优先就诊,有困难时请
示医师决定。
3、急诊病员来诊,应立即通知值班医师,在医师来到以前,遇特
殊危急病员,可行必要的急救处置,随即向医师报告。
4、准备各项急救所需用品、器材、敷料,在急救过程中,5、经
常巡视观察室病员,了解病员病情、思想和饮食情况,及时完成治疗
及护理工作,严密观察与记录留观病员情况变
6、认真执行各项规章制度和技术操作常规,做好查对和交接班工
作,努力学习业务技术,不断提高分诊业务能力和抢
78、护送危重病员及手术病员到病房或手术室。
手术室护士长职责
1、在护理部主任和科主任的领导下,负责本室的行政,业务管理
及思想工作。
2、负责手术室工作计划并组织实施。合理安排人员,进行科学分
工。经常督促检查,及时总结经验,不断提高护理质量,对难度较大
或新开展的手术和抢救工作,亲自参加指导操作。
3、负责组织本室各级护理人员的业务学习,根据专科业务、技术
需要,有计划地采取多种方式学习新业务知识、新技术操作和新仪器
的使用等,并组织理论考试和技术考核。
4、督促所属人员认真执行无菌技术操作规程,定期及不定期对工
作人员手、灭菌物品、手术间空气进行采样培养,使其符合卫生学要
求,督促和检查卫生员做好清洁消毒工作。
5、经常督促检查各项规章制度和护理常规贯彻执行情况,发现问
题及时纠正,严防差错事故。对发生的差错、事故要认真组织讨论,
汲取经验,订出防范措施。
6、负责本室的财产预算、管理和报损等。对各类物品、仪器、设
备要指定专人负责,建立账目,定期组织清点,维修。贵重、精密器
械建立使用登记卡。
7、负责本室的毒、麻、限制性剧毒药和注射药品的保管。
手术室护士职责
1、在护士长领导下担任器械管理或巡回护士等工作。
2、负责手术病员术前的访视,手术日的接待、安置等准备工作和
手术后的整理工作。
3、熟悉各临床医师手术习惯,主动配合完成各类手术。认真执行
各项规章制度和技术操作规程,督促检查参加手术人员的无菌操作,
注意病人安全,严防差错事故。
4、参加卫生清扫,保持手术室整洁、肃静、调节空气和保持室内
适宜的湿度。
5、负责手术后病人的包扎、保暖、护送、手术标本的保管和督促
送检。
6、按分工做好器械、敷料的打包和保管,做好登记统计工作。
7、指导进修、实习护士和卫生员的工作。洗手护士工作职责
1、术前按围手术访视常规做好病人情志护理,了解手术体位、手
术方法、步骤及所需要的特殊器械。
2、检查手术所使用一切物品是否齐全,检查物品有效期及完整性。
3、术前按常规清洁手术室,更换手术室内固定的消毒缸,注明名
称、开启日期、时间并签名。
4、按核对制度正确核对病人及带药情况并做好登记。
5、提前20分钟洗手,检查包内灭菌指示卡,与辅助护士共同清
点所有物品的数量及完整性,充分做好术前准备。
6、术中严格执行无菌操作及无瘤技术,按常规使用电刀。
7、手术进程中,随时注意器械物品的完整性、清洁度及功能状态,
发现问题及时更换;提醒操作者正确、安全使用精密器械。
8、负责保管术中的游离组织、自体骨、异体骨等,不得遗失或污
染,需做病理检查的标本及时交于辅助护士保存,术中冰冻、术后标
本按常规处理。
9、术中各类植入物按常规操作。
10、术后器械及专科物品按器械清洗常规清洗、处理,精密器械
两人核对签名。
11、手术结束后,协助辅助护士做好手术病人各种引流管的固定
和基础护理工作
巡回护士工作职责
1、配合手术:
(1)做好术前室内清洁卫生和各类物品的准备。
(2)术前应了解病人情况及所施手术。病人进人手术室后,根据
不同情况给予介绍和安慰,以减少病人的恐惧与紧张。对神志不清的
病人和小孩,应适当约束或专人看守,确保安全。
(3)认真做好查对工作:查对病室、床位、姓名、性别、年龄、
手术部位、手术名称;检查备血情况、术前禁食、禁饮、消化道准备
以及输血同意书、手术同意书是否签字和从病室带人的物品是否齐全
等。
(4)检查手术区备皮情况:复查术前用药(药名、用量、方法);
固定体位,使手术区能充分暴露,但又要保证病人肢体处于舒适、安
全状态,防止挤压。
(5)与洗手护士共同核对器械、纱布、纱布垫、缝针等,详细记
录。关闭体腔及深部组织前,应再次核对,防止异物遗留。
(6)负责参加手术人员的衣服穿着,供应洗手护士需要的一切用
物,保持手术间的整洁、安静,适时调节手术野灯光与室温。
(7)负责输液、输血。输血前必须仔细核对血型,交叉配合结果,
注意输液速度,防止液体外漏。(8)随时督促手术人员严格执行无菌
操作,对违反者应立即予以纠正。注意参观人员不可直接接触手术者
或手术台,以防污染。坚守工作岗位,了解手术进展情况,不得擅自
离开手术间。
(9)术毕,协助擦净手术野周围的血迹,妥善包扎伤口,护送病
人回病房,并向病室值班人员详细交待病情及用物。
(10)整理手术间,室内一切用物归还原处。
2、配合麻醉。
消毒供应中心护士长职责
1、在护理部领导下,根据全院护理工作计划制定本科工作计划并
组织实施,定期总结。负责组织医疗器材、敷料的制备、消毒灭菌、
储存、供应和行政管理工作;是本科护理质量与安全管理和持续改进
第一责任人,应对护理部负责。
2、负责本科室护理人员的素质培养,树立为临床一线服务的观念。
3、负责本科室各岗位人员的工作安排,保证每日工作任务的完成
和工作质量。
4、督促检查无菌物品的灭菌及物品供应情况。
5、严格监测高压蒸汽灭菌器的灭菌效果。
6、领导本科工作人员共同遵守医院内各项规章制度和技术操作规
程。
7、负责抽查消毒供应中心各种物品及使用单位的物品保管情况。
负责所管物品、器械的请领和报损,确保供应物品的质量。
8、负责制定并完善停电、停水及灭菌器出现质量问题时紧急风险
预案和突发事件处理流程,并确保措施有效落实。
9、指导科室人员工作,并检查其完成情况;参与解决各种设备运
转过程中的故障处理和技术疑难问题,并及时向有关部门汇报。
10、负责本科工作人员的继续教育及技能训练,组织开展业务学
习、技术革新和科研工作,不断学习新理论,引进新技术,掌握新技
能不断提高其工作水平。
11、征求临床科室意见和建议,加强沟通和协调,以改进物资供
应工作。
消毒供应中心护士职责
1、在护士长的领导下进行工作。负责医疗物品的回收、清洁、包
装、灭菌、发放及管理工作。
2、严格执行操作规程、查对制度,严防差错事故发生。
3、参与消毒灭菌质量检测,确保消毒灭菌质量合格。
4、协助护士长请领各种医疗器材、敷料。
5、掌握本科专业技术,并能结合实际工作不断学习新业务、新技
术。
6、指导消毒员做好消毒灭菌供应工作。
妇产科护士长职责
1、在护理班主任及科主任的领导下,全面负责妇产科的行政管理
和护理质量管理工作。
2、按护理部及产科质量管理要求,负责制订护理工作计划并组织
实施,定期或不定期督促检查各项规章制度执行情况,各班岗位职责
以及各项护理技术操作规范的执行落实情况,并及时评价考核,不断
提高护理质量。
3、根据妇产科的工作任务和助产士及护士的具体情况,优化护理
力量的组合,进行科学合理的排班,制定各班岗位职责。
4、组织业务学习和专业技能的培训,定期提问或采用其它形式考
核,并做好奖惩考核工作。
5、督促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作,按计划和要求定
期进行产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养,并鉴定
消毒效果。
6、及时传达护理部的工作要求,督促、指导产房各项工作,主持
晨会,了解中夜班工作情况,不定期检查中、夜班、节假日的工作情
况。
7、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论,
了解各级医生对护理工作的要求。
8、做好产房及病区内各类物品、仪器及急救用品的管理工作,指
定专人负责,保证供应并定期检查,做好记录。
9、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的
工作关系,互相沟通情况,及时取得支持和配合。
10、做好每月各项业务统计工作,准确填写和检查各项报表。对
工作中发生的重大问题,应及时分析、鉴定、总结,提出有效的防范
措施。
助产士职责
1、在护士长的领导和医师的指导下进行工作
2、负责正常产妇接产工作,协助医师进行难产的接产工作,做好
接产准备,注意产程进展和变化,遇产妇发生并发症或婴儿窒息时,
应立即采取紧急措施,并报告医生。
3、经常了解分娩前后的情况,医.学教育网搜集整理严格执行技
术操作常规,注意保护会阴及妇婴安全,严防差错事故。
4、经常保持产房的整洁,定期进行消毒。
5、做好计划生育围产期保健和妇女卫生的宣传教育工作,并进行
技术指导。
6、负责管理产房的药品器材。
7、根据需要,负责孕期检查、外出接产和产后随访工作。
8、指导进修、实习人员的接产工作。
小夜班护士职责
1、认真交接班,巡视病房,危重病人床头交接,清点交接检查毒
麻药、贵重物品、冰箱常备药物、无菌包、体温计、抢救物品、药品、
仪器等,如有缺少要追查补齐,以方便夜间使用。
2、按分级护理要求,定期巡视病房,严格观察病房,严密观察病
情变化,必要时及时通知医师并做好记录。
3、按时测量体温、脉搏、呼吸、血压,按常规做好注射、治疗、
发药工作。
4、核对医嘱,做好特殊检查及手术前准备工作。
5、督促探视者离开病房,按时熄灯,观察病人睡眠情况,做好住
院病人的安全管理工作。
6、整理病房环境,保持治疗室、换药室、办公室整洁卫生,消毒
治疗室、换药室。
7、负责新入院病人的床单位准备,各项治疗与护理。
8、书写交班报告,认真完成护理记录,记录危重病人病情及出入
量,为大夜班做好准备工作,认真做好交接班工作。
大夜班护士职责
1、认真做好交接班工作,巡视病房,危重病人床头交接,清点交
接检查毒麻药、贵重物品、冰箱常备药物、无菌包、体温计、抢救物
品、药品、仪器等。
2、核对全日医嘱,做好特殊检查及手术前准备工作。
3、按时测体温、脉搏、呼吸、血压,按常规做好治疗、注射及给
药。
4、定时巡视病人,观察病情变化及睡眠情况,做好住院病人的安
全管理工作。进行必要的护理。
5、记录危重病人病情,总结24小时患者液体出入量。
6、做好新入院病人静脉采血及标本收集工作。
7、负责办公室、治疗室、换药室的清洁卫生工作。
8、认真书写交班报告及护理记录
早晚帮班护士职责
1、协助小夜班护士做好病人睡前常规护理工作。
2、巡视病房,观察病情,督促探视者按时离开病房,安排病人就
寝。
3、准备次晨特殊检查用物,做好术前准备工作,如禁食、灌肠、
洗胃等。
4、早晨协助大夜班护士给危重病人洗脸、口腔护理、协助饮食等
工作,观察病情,了解睡眠情况。
5、参加早会,按排班情况,协助临床护士做好晨间护理、皮肤护
理、治疗工作。
中班护士职责
1、提前10~15分钟接班,接清一切物品、药品,与小组护士床
头交接,了解该组病人情况、需继续观察处理的护理问题及治疗情况。
2、负责全病区病员的一切治疗,护理及安全工作,配合重危病人
的抢救工作。
3、接收急诊入院病人,做好入院宣教,适时进行健康教育。
4、准备大小便标本及抽血标本。
5、查对医嘱,查8pm甲温并绘制。负责紫外线照射消毒。
6、及时巡回病房,对病人的情况进行评估,医.学教育网搜集整
理提出护理诊断,采取护理措施、效果评价,并做好记录,同时进行
必要的健康教育。
7、督促协助护理员进行晚间护理,照顾病人就寝,做好陪人管理,
与值班医生进行晚间查房。
8、保持病室安全、安静。
9、保持办公室及治疗室的清洁整齐,下班前须彻底打扫干净。
病区保洁员岗位职责
工作概要:专门负责病区及医护人员的办公室,为病房提供一个
舒适整洁的环境。工作职责:
1、清洁病房内床、桌、椅、柜、灯、设备及门、窗、墙、地。
2、做好洗脸池、坐便器的清洁卫生。
3、保持病区走廊、门、窗、墙面、地面、扶拦及楼梯、电梯门和
示意牌等洁净。
4、保持护士站的桌、椅、吊柜、冰箱、水池及周边环境的整洁。
5、负责医生办公室、值班室、换药室和治疗室的门窗、桌椅和墙
面、地面和卫生间的清洁。
6、拖把做好红、黄、蓝、白标记,分开操作(红色拖卫生间、黄
色拖走廊、蓝色拖病房、白色拖值班室、休息室)。
7、擦床抹布一床一布,按抹布标记进行操作,完毕后一床一巾用
消毒剂浸泡30分钟,捞起晾干。
8、每日晨病房饮用水牌的供应。
9、对开水间、污物间及垃圾桶进行清洁、消毒。
10、为医护人员工作服外送清洗回收,被服外送清洗,清点并归
放整齐,建立被服和工作服登记本,每日清点。
11、负责医疗垃圾、生活垃圾回收,登记,送垃圾回收处处理。
手术室保洁员岗位职责
工作概要:专门负责手术区域的清洁卫生,提供一个良好的手术
环境。工作职责:
1、严格按照手术室规定操作,上班前必须更换手术室工作衣、裤、
帽、口罩和手套。
2、认真做好手术台、桌椅、墙面、地面和器械柜外等清洁消毒工
作。
3、充分做好术前准备室和术后复苏室的床、桌、椅、柜和玻璃门
窗的清洁消毒工作。
4、保持护士台、值班室、更衣室和卫生间等处的清洁卫生。
5、及时处理手术室的垃圾,并按规定装入相应颜色的垃圾袋。
6、统一堆放穿过的手术衣、裤,并集中装入指定布袋内。
7、保持走廊地面、墙面、门窗等处的清洁。
8、严禁带戒指、手表等装饰品操作,以防交叉感染。
第4篇:护师岗位职责
护师岗位职责
1、在护士长领导和上级护师指导下做好临床护理教学工作。
2、参加护理临床实践。
3、正确执行医嘱及各项护理技术操作规程、护理常规和各班职责。
4、熟练运用护理程序,准确评估患者健康状态,实施整体护理,
书写护理病历。
5、做好危重、疑难患者的护理工作。
6、带领护士完成常用护理技术以及新业务、新技术的临床实践。
7、协助护士长拟定病房护理工作计划,参与病房管理工作。
8、参加护理查房、解决本病房的护理问题。
9、在上级护师的指导下制定本病区健康教育计划并有效实施。
10、参加病房的教学工作,完成临床教学任务。
8、参加病房护理科研工作,撰写护理论文。
9、对护理工作中存在的护理缺陷能及时发现,并能分析原因,提
出防范措施。
第5篇:护师岗位职责1.在病室护士长领导下和本科室主管护师
以上职称人员的指导下进行工作。2.严格执行各项规章制度,正确执
行医嘱及各项护理技术操作规程,独立完成各项护理且达到质量标准
要求。3.担任护理小组长,正确运用护理程序,能独立实施患者健康
教育且达到质量标准要求。4.参与病房危重、疑难患者的护理工作,
承担难度较大的护理技术操作,带领护士完成新业务、新技术的临床
实践。5.协助护士长完成本科室护士和进修护士业务培训,制订学习
计划,并担任讲课。6.参加护生临床实习带教,参与小讲课和学生出
科考核。7.对病室出现的护理差错、事故进行分析,提出防范措施。
第6篇:主管护师岗位职责
主管护师岗位职责1、在本科室护士长领导和上级护师的领导下,
完成各项护理工作,协助护士长做好病房管理工作。2、执行卫生法律
法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程。3、配合医师做
好疑难、重危患者的抢救工作。负责指导本科各病房的护理查房,参
加护理会诊,对护理业务给予具体指导。4、负责对本科发生的护理差
错、事故进行分析、鉴定,并提出防范措施。5、做好临床护理教学工
作,完成进修生、实习生的带教工作,指导本科室护师、护士进行业
务培训工作。6、加强护理理论学习,开展护理科研及新技术的应用工
作,指导下级护士撰写论文。
评价标准(满分100)1、病房管理意识不强扣2分。2、不遵守
医院规章制度及操作不规范扣5分。3、与医师配合抢救不协调扣1分。
4、对护理查房、护理会诊、护理业务给予指导不到位扣2分。5、护
理差错、事故进行分析不彻底,无防范措施扣3分。6、临床护理教学、
讲座不及时,培训工作不负责扣2分。7、不积极加强护理理论学习及
新技术的应用工作扣3分。8、对本科室护理科研意识差,不关心扣3
分
护师岗位职
1、在病房护士长领导和本科上级主管护师指导下完成各项护理工
作,协助护士长做好病房管理工作。2、执行卫生法律法规、各项规
章制度、护理常规及护理技术操作规程。3、配合医师做好疑难、重危
患者的抢救工作。参加本科组织的护理查房、会诊和病例讨论。4、做
好护理临床教学,开展护理业务知识讲座,完成进修护士的培训工作。
5、加强护理理论学习,参加有关的护理科研、新技术的应用工作,提
高护理技术水平。6、对病房出现的护理差错、事故进行分析,提出防
范措施评评评评价标准价标准价标准价标准((((满分满分满分满
分1分分分分)1、协助护士长做病房管理工作不到位
扣1分。2、违反卫生法律法规,护理操作不规范扣2分。3、未正确
执行医嘱,发现问题未及时处理扣2分。4、与医师配合抢救不协调扣
1分。5、对本科室新业务、新技术完成不到位扣2分。6、护理临床
教学及护理业务知识讲座完成不完善扣2分。7、对护生护理业务知识
讲座讲解不到位扣2分。8、对病房出现的护理差错、事故未进行分析,
不能提出防范措施扣1分。9、未协助护士长制定本病房的科研、技术
革新计划及组织实施不到位扣3分
护士护士护士护士岗位职责岗位职责岗位职责岗位职责
1、在护士长的领导和上级护师的指导下做好患者的基础护理、专
科护理和心理护理。2、认真执行卫生法律法规、规章制度、护理常
规及护理技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项治疗、
护理工作,严格执行查对制度,防止差错、事故的发生。3、协助医师
进行各种诊疗工作,积极配合医师认真做好危重患者的抢救、护理工
作,负责采集各种化验标本。4、认真完成护理教学,指导护理员、护
生、卫生员的工作。5、向病员宣传卫生保健知识、住院规则,征求病
员意见,改进护理工作。6、做好病人的出、入院指导,负责办理入院、
出院、转科、转院等手续,做好有关护理文件的书写和登记工作。7、
协助护士长做好病房管理、消毒隔离、终末处理和物资、药品、仪器
的领取、保管、维修、报销工作
评价标准评价标准评价标准评价标准((((满分满分满分满分
1分分分分)
第7篇:主管护师岗位职责
主管护师岗位职责
1.在护士长领导下及本科室主任(副主任)护师指导下进行工作。
2、负责监督检查本科室护理、工作的质量,发现问题,及时解决,
把好护理质量关。
5.解决本科室护理业务上的疑难问题,指导危重、疑难患者的护
理计划的制订及实施。负责指导本科室的护理査房和护理会诊,对护
理业务给予具体指导。
6.对本科室发生的护理差错、事故进行分析鉴定,并提出防范措
施。
7.参与护理专业本科、专科及中专护生的临床实习带教,负责讲
课和实习评价。
8.协助护士长制定本病室的护理科研、技术革新计划,参与实施。
9.协助护士长进行技术与行政管理工作。
主管护师岗位职责
一、在科护士长、护士长领导下和本科室主任护师指导下进行工
作。
二、负责监督检查本科室护理工作的质量,发现问题,及时解决,
把好护理质量关。
三、检查指导重危患者护理计划的制订和实施医学教育网收集整
理,解决本科室护理
业务上的疑难问题。
四、负责指导本科室各病区的护理查房和护理会诊,对护理业务
给予具体指导。
五、对本科室及病区发生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并
提出整改防范措施。
六、组织本科室护师、护士进行业务培训,拟订培训计划,选编
教材,负责讲课。
七、负责带教护理专业学生的临床见习和实习,负责讲课和评定
成绩。
八、了解国内外本专科护理进展情况,根据具体情况积极引进和
开展新业务、新技术,制订本专科护理科研工作计划,并组织实施,
指导全科护师、护士开展科研工作,指导撰写
护理论文,要求每年必须在护理杂志(ISSN)上发表论文一篇。
九、协助科护士长做好行政管理工作