炼钢设备
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2023年3月3日发(作者：读有感)炼钢厂安全设备、设备管理和维修管理制度
1、目的
为加强设备管理，明确职责，规范点检行为，减少、
杜绝各样设备突发事故的发生，保证设备正常运转，特制
定本制度。
2、适用范围
2.1本制度适用于所有车间、科室。
2.2本制度适用于所有设备。
3、职责
3.1灵便科负责设备点检管理工作，负责对维修工以及
岗位工的正确操作设备和检查设备组织培训。
3.2机电车间负责设备的专业点检、保护保养工作，并
对岗位工正确操作设备和检查设备进行指导。
3.3生产车间负责设备的正确操作和岗位点检工作，以
及设备卫生工作。
4、内容
4.1点检保护的总原则
设备点检保护总原则是：操检合一，机电一体化。即操
作工不可是可是操作设备，还要对所操作设备的机械、电器、
仪表等部分进行检查，并办理一些简单问题；维修工不可是
可是维修设备，还必定对设备的机械、电器、仪表等部分进
行全面系统的检查。
4.2点检的分类：
点检分为岗位点检、专业点检。
岗位点检：岗位工依照设备点检保护规程的内
容，对在线生产设备在运转前后以及运转过程中靠五感（闻、
听、看、摸、试）对本岗位所操作设备进行的外观检查。
专业点检：维修工依照设备点检保护规程，借助
通用或专用工具、仪器仪表等检测手段，对设备进行静态、
动向的检查。
4.3点检周期
岗位点检每班最少进行一次，并归入交接班制
度。
专业点检每天进行一次。
4.4点检信息的记录和反响
设备的各级点检均应仔细进行，记录必定真实、
正确，并且必定经班组长确认签字，所有的点检记录每个月由
车间装订汇总，并稳当保留。
凡点检中发现的隐患，点检人员当时能自己办理
的小问题必定当时办理；需立刻停机办理的隐患，先通知车
间和灵便科，并经生产安全科赞成后，再安排办理；需立项
办理的由车间报至灵便科兼备安排；对于重要隐患，可直接
向灵便科、主管厂长反响，会诊后实时安排办理。
所有的点检信息必定实时反响，岗位点检的信息
由岗位工反响到设备所属车间，再由车间反响到灵便科；专
业点检的信息由各维修班组反响到机电车间，再反响到灵便
科。
4.5设备的保护
设备的保护由岗位工和维修工共同来完成。无论
是维修工仍是岗位工都必定严格执行《设备点检保护规程》
和《设备卫生管理规定》。
岗位工既要严格按操作规程操作设备，又要按点
检保护规程检查保护设备，同时还要参加到设备检修的过程
中去，以便认识和掌握设备的构造、性能，以提高操作水平，
以便能独立办理一些简单设备故障。岗位工有权制止维修工
的不规范和不文明的点检及检修行为。
维修工既要严格依照点检保护规程对设备进行
点检保护，还要指导岗位工正确操作和保护设备，并有权制
止岗位工的违章操作行为。
5、核查
凡不按规定点检、点检不到位、点检记录填写不真实、
不实时反响点检信息以及不实时办理点检中发现设备隐患
的，一经查实核查责任人50-100元/次，因此造成设备事故
的，按《设备事故管理制度》进行核查。