
包头市专业技术人员在线培训
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2023年2月17日发(作者:)内蒙古自治区专业技术人员继续教育在线学习部分答案
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1.关于保护专业技术人员权益对用人单位的意义,下列说法错误的是()。(单选题3分)
得分:3分
oA.保护专业技术人员权益是用人单位生存发展的需要
oB.保护专业技术人员权益是企业上市融资的必要前提
oC.保护专业技术人员权益是用人单位必须履行的基本社会责任
oD.保护专业技术人员权益是提升组织效率和竞争力的需要
2.优抚制度是国有单位的一种福利制度,下列选项中不属于优抚费用的是()。(单选题3分)
得分:3分
oA.遗属生活困难补助
oB.一次性抚恤金
oC.被辞退职工补助金
oD.丧葬补助费
3.下列解除劳动合同的情形中,用人单位必须给予经济补偿的是()。(单选题3分)得分:
3分
oA.劳动者存在违纪等过错而解除合同
oB.用人单位提议协商解除劳动合同
oC.劳动者提议协商解除合同
oD.合同到期后不降低待遇而劳动者拒绝续签合同
•4.对乡镇党委和人民政府作出的复核决定不服提出的申诉,由()管辖。(单选
题3分)得分:3分
oA.省级事业单位人事综合部门
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oB.省级人民检察院
oC.县级事业单位人事综合管理部门
oD.县级人民法院
•5.下列选项中,不是领取失业保险的必须条件的是()。(单选题3分)得
分:3分
oA.已办理失业登记,并有求职要求
oB.非因本人意愿中断就业
oC.失业前为初次就业
oD.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年
•6.职称制度改革中,专业技术职务改革涉及的人员是()。(单选题3分)得
分:3分
oA.民营企业专业技术人员
oB.事业单位专业技术人员
oC.外资企业专业技术人员
oD.民办高校专业技术人员
•7.人身权分为人格权和身份权,下列选项中属于身份权的是()。(单选题3
分)得分:3分
oA.肖像权
oB.姓名权
oC.配偶权
oD.生命权
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•8.专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和基础是()。(单选题3分)得
分:3分
oA.取得高级技术职称
oB.树立权利意识,重视自身权益保护
oC.供职于公家机关
oD.从事与所学专业相同的技术工作
•9.基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳,其中职工缴纳的部分()。(单
选题3分)得分:3分
oA.部分划入统筹账户
oB.全部划入统筹账户
oC.部分划入政府财政
oD.全部划入个人账户
•10.关于复核,下列说法错误的是()。(单选题3分)得分:0分
oA.复核申请应当以书面方式进行,在规定期限内提出
oB.因不可抗力等正当理由在规定期限内未能提出复核的,可以延长期限
oC.复核遵循“不告不理”的原则
oD.复核不适用于扣减福利待遇等违规行为
•11.下列发明创造中,属于职务成果的有()。(多选题4分)得分:0分
oA.利用本单位的物质条件完成的职务发明创造
oB.在本职工作中作出的发明创造
oC.劳动关系终止后一年内作出的,与其在原单位承担的本职工作任务有
关的发明创造
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oD.履行本单位交付的本职工作之外的任务所作出的发明创造
•12.下列情形中,可以对劳动合同内容进行变更的有()。(多选题4分)得
分:4分
oA.由于严重亏损或自然灾害,用人单位确实无法全面履行劳动合同
oB.因企业转产、重大技术革新或经营方式调整等经济性因素导致劳动合
同需要变更
oC.用人单位以欺诈等手段迫使劳动者同意变更合同内容
oD.劳动合同中的部分条款与新颁布的法律、法规相抵触
•13.适合建立能力水平评价制度的职业,应具备哪些特点?(多选题4分)得分:
4分
oA.社会通用性强
oB.专业性强
oC.技能要求高
oD.工资待遇好
•14.专利权人的权利有()。(多选题4分)得分:4分
oA.独占实施权
oB.转让权
oC.实施许可权
oD.标记权
•15.合同履行权保护的原则有()。(多选题4分)得分:0分
oA.协作履行原则
oB.亲自履行原则
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oC.实际履行原则
oD.全面履行原则
•16.下列案件中,适用一裁终局的是()。(多选题4分)得分:0分
oA.追讨工伤医疗费且数额特别巨大的争议
oB.因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生
的争议
oC.追索劳动报酬且不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议
oD.索要超过当地最低工资标准12个月金额经济补偿的争议
•17.影响职业安全卫生的物质要素有()。(多选题4分)得分:4分
oA.机器设备
oB.化学和生物制剂
oC.工作场所和环境
oD.工作时间
•18.下列情况中,可以视同工伤的有()。(多选题4分)得分:4分
oA.在工作岗位上突发疾病48小时之内经抢救无效死亡
oB.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害
oC.职工原在军队服役,因战负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人
单位后旧伤复发
oD.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡
•19.对于违反服务期约定的违约金,下列说法中正确的有()。(多选题4分)
得分:4分
oA.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金
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oB.因用人单位过失解除劳动合同的,用人单位也可以要求劳动者支付违
约金
oC.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所
应分摊的培训费用
oD.违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
•20.下列情形中,仲裁员应该申请回避的有()。(多选题4分)得分:4分
oA.仲裁员与案件代理人存在可能影响公正仲裁的关系
oB.仲裁员与案件有利害关系
oC.仲裁员与案件当事人来自同一地区
oD.仲裁员是案件的当事人或者当事人、代理人的近亲属
•21.薪酬平等权是指在工作岗位、工作职责、工作内容、工作条件、工作量和工作业
绩等相同的情况下,劳动报酬应大体相同,实行“同一工作,同样报酬”。(判断题3分)
得分:3分
o正确
o错误
•22.对哺乳未满一周岁婴儿的女职工,用人单位延长劳动时间或安排夜班劳动应给予
双倍补助。(判断题3分)得分:3分
o正确
o错误
•23.专业技术岗位由三级到改革后的十三级,拉长了专业技术人员的岗位晋升空间。
(判断题3分)得分:3分
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o正确
o错误
•24.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。(判断题3分)
得分:3分
o正确
o错误
•25.事业单位工作人员复核——申诉制度在性质和功能上同人事争议仲裁制度相
同,在人事争议及其处理上相互交叉。(判断题3分)得分:3分
o正确
o错误
•26.我国的收入分配制度改革不鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配。(判断题
3分)得分:3分
o正确
o错误
•27.事业单位工资实行分级分类管理,并应加强宏观调控,规范分配秩序,理顺分配
关系。(判断题3分)得分:3分
o正确
o错误
•28.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争
议,可以列新的用人单位为第三人。(判断题3分)得分:3分
o正确
o错误
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•29.用人单位必须健全劳动安全卫生制度,执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳
动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。(判断题3分)得
分:3分
o正确
o错误
•30.平等权是指专业技术人员平等地享有宪法和法律规定的权利,可以不履行宪法和
法律规定的义务。(判断题3分)得分:3分
o正确
o错误