工会工作内容
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2023年2月20日发(作者：超常的近义词)第一篇：工会的性质、地位、职能、作用、权利义务、日常工作内容
工会的性质、地位、职能、作用、
权利义务、日常工作内容
一、工会组织的性质
工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。
1、一是阶级性，工会是工人阶级的群众组织，是代表和维护广大职工利益的；
2、二是群众性，工会是职工群众的组织，而不是政党或其它组织，只要是在中国境内的企业、事业单
位、机关中以工资收人为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教
信仰、教育程度，都有权参加和组织工会。
3、此外，作为职工自愿结合的工人阶级的群众组织，参加和退出工会都是自愿的。
二、工会在公司中的地位
1、作为职工自愿结合的工人阶级群众组织，工会是公司联系职工群众的桥梁和纽带。公司通过工会把
公司方针、政策传达到工人群众中去。同时，工人群众的意见、建议和要求通过工会反馈上来，作为公司
的决策依据。工会的这种桥梁和纽带作用是其他任何组织和团体不可代替的。
2、工会是公司的亲密合作者，享有参与公司管理的权利。工会协助公司开展工作，在公司管理过程中
充分发挥工会民主参与和监督作用。
3、工会是会员和职工利益的代表者、维护者，是协调劳动关系中不可缺少的一方。它通过代表职工与
企业进行平等协商，主持职工代表大会的日常工作，达到协调劳动关系，维护职工劳动权益和民主权利的
目的。
三、工会的职能
1、工会必须遵守和维护相关法律，以宪法为根本的活动准则，以经济建设为中心，坚持党的领导，
依照《工会法》和《工会章程》独立自主地开展工作。
2、工会依法参与行政事务管理和民主政治建设，工会通过职工代表大会或其他形式，组织职工参与
本单位的民主决策、民主管理和民主监督。
3、工会通过组织职工培训，开展职工教育活动，不断提高职工群众的思想道德素质和科学文化素质，
建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
4、围绕地方中心任务和企业生产经营，组织职工开展劳动竞赛、提合理化建议、技术革新等经济技
术创新活动，充分发挥职工在两个文明建设中的主力军作用。
5、依法维护职工的合法权益是工会的基本职责。工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，
维护企业职工的合法权益。
6、开展群众性宣传、教育活动，组织有益于身心健康的文化体育活动，办好图书室、阅览室，用先
进文化引导、教育职工。
7、发挥工会会员作用，推进人文关爱工作，关心职工生活，办好集体福利事项。
8、建立健全工会主动参与职业安全卫生管理机制，认真做好劳动保护工作，督促和1工会的性质、
地位、职能、作用、
权利义务、日常工作内容
协助行政改善劳动条件，履行企业社会责任，参与安全检查和伤亡事故调查处理。
四、工会的作用
1、工会是公司联系职工的桥梁和纽带。
2、工会依法参与行政事务管理和民主政治建设，工会通过职工代表大会或其他形式，组织职工参与
本单位的民主决策、民主管理和民主监督。
3、工会教育职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职
工队伍。
4、工会在协调劳动关系，调解社会矛盾，构建和谐社会中发挥协调作用。
五、工会会员的权利和义务
工会会员是指在企业、事业、机关中从事体力或脑力劳动，以工资收入为其主要生活来源，自愿申请
加入工会组织的职工。根据《中国工会章程》规定，凡承认工会章程的工薪劳动者，不分性别、民族、职
业、宗教信仰，均可申请加入工会为会员。职工加入工会，必须由本人自愿申请，经工会基层委员会批准。
1、工会会员享有以下权利：
(1)选举权、被选举权和表决权。
(2)批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或者罢免工会工作人员，对工会工作进行监督。
(3)对国家和社会生活问题提出批评与建议。
(4)在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。
(5)享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业等优惠待遇；享受工会给予的各种奖励。
(6)在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。
2、工会会员应当履行下列义务：
(1)学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识。
(2)积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。
(3)遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。
(4)正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会的行为作斗争。
(5)维护内部的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。
(6)遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。
六、基层工会日常工作内容
1、建立完整的会员档案，动员本单位新职工加入工会组织，并上报上级工会组织备案；
2、按照上级工会的要求开展“职工之家”创建活动；
2工会的性质、地位、职能、作用、
权利义务、日常工作内容
3、在本单位开展“节能减排”活动，并对先进的集体和个人进行表彰；
4、开展“工人先锋号”活动，并对先进的集体和个人进行表彰；
5、组织职工开展劳动竞赛活动；
6、协调好企业与职工发生的用工矛盾，维护劳资双方权益；
7、积极做好厂务公开的各项工作。
第二篇：工会的性质任务地位职能权利义务和工会工作的指导思想
工会的性质、任务、地位、职能、权利、义务和工会工作的指导思想
1、工会的性质和任务：
性质：中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和
纽带，是国家政权的重要社会支柱，是会员和职工利益的代表。
任务：中国工会维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权，协助
人民政府开展工作，在政府行使国家行政权力过程，发挥民主参与和社会监督作用。工会在企业、事业单
位中，支持行政依法行使管理权力，组织职工参加民主管理和民主监督，与行政方面建立协商制度，保障
职工的合法权益，调动职工的积极性，促进企业、事业的发展。
2、工会的地位：
工会的地位是指工会在国家政治、经济和社会生活中所占的位置。
①工会在国家政治关系中的地位。工会主要是作为社会政治团体发挥作用。
②工会在社会经济关系中的地位。集中体现在劳动关系中工会是劳动者合法权益的代表。
③工会在社会生活中的地位。主要是指工会在现实的广泛的社会生活中影响力的声望。
④工会的法律地位。工会的地位反映到国家法律中，就成为法律地位。我国第一部《工会法》颁布于
1950年。成为我国社团组织的第一部法律。《工会法》规定：“中华全国总工会、地方总工会、产业工会具
有社会团体法人资格。其层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格。”
3、工会的职能。工会的主要社会职能是：维护、建设、参与、教育。维护职工合法权益是工会的基
本职责。
主要包含着以下一些具体的业务职能。
一是经济建设职能，即吸引和组织职工群众参加社会主义建设和改革，努力完成经济和社会发展任务
的职能。工会履行经济建设职能，并不是直接去组织企业的生产经营，而是通过开展劳动竞赛、技术革新、
技术比武、技术协作、技术攻关、合理化建设、发明创造等群众性经济技术活动，来吸引职工群众参加企
业的生产经营管理，把职工群众的积极性、创造性引导到发展经济上来，其直接目的是维护工人阶级的根
本利益、长远利益。
二是参与监督职能，即代表和组织职工参与国家和社会事务的管理，参与企事业单位的民主管理，检
查监督国家有关职工权益方面的法律法规执行情况的职能。这项职能是社会主义国家赋予职工群众的一项
民主参与、监督权利。工会参与管理不是直接管理国家事务和企事业单位，而主要是以维护职工切身利益
为目的，通过参加有关机构和会议、调查研究提出意见与建议以及基层职工代表大会等民主渠道，参与立
法，参与政府涉及职工利益和社会发展的重大决策，参与企事业单位重大事项、问题的决策。
三是调节劳动关系职能，即代表职工参与用人单位的劳动关系协调处理，保护职工劳动权利的职能。
随着社会主义市场经济的发展，工会的这项职能已越来越突出。工会调节劳动关系有多种形式和途径，主
要是参加地方各级劳动争议仲裁机构的工作，负责企业劳动争议调解工作，代表职工与企业行政进行集体
协商、签订集体合同，并指导帮助职工与用人单位订立劳动合同等。四是生活保障职能，即关心职工的生
活福利、劳动保险、劳动就业及女职工特殊利益保护等方面的职能。工会的这项职能，完全是为了维护职
工群众的切身利益。生活保障职能的具体内容很多，如职工生活福利工作方面就包括了职工集体福利事业
和职工生活服务、困难补助、互助互济、职业介绍、疗休养等。
五是思想宣传职能，即向职工群众宣传党的方针、政策和路线，开展职工思想政治工作的职能。其具
体内容根据各时期党的中心任务来确定。工会履行思想宣传职能，与党组织不同，其显著特点是着重于提
高占工人阶级绝大多数的中间和后进的职工群众的思想政治觉悟，主要采用群众活动和群众自我教育的方
法。
六是职工文化职能，即开展职工文化工作，满足职工群众的精神需求，提高职工道德水准和科技文化
素质的职能。其具体内容主要包括科学技术文化知识培训以及文学、文艺、体育、图书阅览、文化休息等
职工业余文化娱乐的诸多形式，还包括工人文化宫、俱乐部的管理等。（学校篮球队的成立）
七是组织建设职能，即在企事业、机关单位发展工会组织和工会会员，最大限度的把职工群众组织起
来的职能。组织建设职能，是工会的一项基础职能，旨在保证工会其他各项具体职能的实现。
八是对外联络职能，即同国际工会联系与交往的职能，旨在加强交流，吸取和借鉴国外工会的经验与
教训，增进与各国工人阶级的友谊。这项职能主要由全国总工会和省级地方工会承担。
九是财务管理职能，即依据《工会法》收管用好工会经费的职能。工会经费是工会其他各项工作的物
质基础。在市场经济条件下，强化工会的财务管理，改革工会的财务管理方式，已提到各级工会的重要议
事日程。
4、工会的权利和义务。《工会法》对工会权利和义务作了比较详细的规定。
（1）代表权，即工会是作为职工具体利益的代表者的权利，有代表职工与企业签订集体合同的权利；
（2）维护权，包括工会有帮助、指导职工与企业、事业单位签订劳动合同的权利；对企业处理违纪职
工，有提出意见的权利；参加企业劳动争议调解和仲裁的权利；为职工提供法律支持、帮助和咨询服务的
权利，如企业侵犯职工劳动权益的，工会可以提出意见调解处理，职工向人民法院起诉的，工会应当给予
支持和帮助；
（3）参与权，即参与国家和社会事务的管理，参与企事业单位民主管理的权利，如工会参与国家法律、
法规的起草；参与制度国民经济和社会发展规划，参与研究制定工资、物价、安全生产及劳动保护、劳动
保险等重大政策、措施；参与停工、怠工事件的调查处理等。
（4）监督权，包括对劳动法律、法规实施进行监督的权利；对企业的劳动条件和安全卫生设施状况提
出意见的权利；监督国有和集体企事业单位实行民主管理制度的权利。
工会的权利和义务是相辅相成、不可分割的。工会即享有宪法和法律赋予的权利，同时也必须履行宪
法和法律规定的义务。所以，《工会法》在规定工会享有广泛权利的同时，也规定了工会必须履行的义务，
归纳起来主要有以下三项：
（1）协助政策开展工作，巩固人民民主专政的政权；支持企业行政依法行使管理权，提高经济效益的
义务。
（2）动员和组织职工参加经济建设的义务。
（3）教育职工不断提高思想政治觉悟和文化技术素质的义务。
5、工会工作的指导思想。中国工会以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要
思想为指导，贯彻执行党的以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放的基本路线，推动党的
全心全意依靠工人阶级的根本指导方针的贯彻落实，全面履行工会的社会职能，在维护全国人民利益的同
时，更好地表达和维护职工的具体利益，团结和动员全国职工自力更生、艰苦创业，为把我国建设成为富
强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。
第三篇：工会的性质、任务、地位、职能、权利、义务和工会工作的指导思
想.
工会的性质、任务、地位、职能、权利、义务和工会工作的指导思想
1、工会的性质和任务:性质:中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党
联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表。
任务:中国工会维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权,协助
人民政府开展工作,在政府行使国家行政权力过程,发挥民主参与和社会监督作用。工会在企业、事业
单位中,支持行政依法行使管理权力,组织职工参加民主管理和民主监督,与行政方面建立协商制度,保
障职工的合法权益,调动职工的积极性,促进企业、事业的发展。
2、工会的地位:工会的地位是指工会在国家政治、经济和社会生活中所占的位置。①工会在国家政治
关系中的地位。工会主要是作为社会政治团体发挥作用。②工会在社会经济关系中的地位。集中体现在
劳动关系中工会是劳动者合法权益的代表。
③工会在社会生活中的地位。主要是指工会在现实的广泛的社会生活中影响力的声望。
④工会的法律地位。工会的地位反映到国家法律中,就成为法律地位。我国第一部《工会法》颁布
于1950年。成为我国社团组织的第一部法律。《工会法》规定:“中华全国总工会、地方总工会、产业
工会具有社会团体法人资格。其层工会组织具备民法通则规定的法人条件的,依法取得社会团体法人资格。”
3、工会的职能。
工会的主要社会职能是:维护、建设、参与、教育。维护职工合法权益是工会的基本职责。
主要包含着以下一些具体的业务职能。
一是经济建设职能,即吸引和组织职工群众参加社会主义建设和改革,努力完成经济和社会发展任务
的职能。工会履行经济建设职能,并不是直接去组织企业的生产经营,而是通过开展劳动竞赛、技术革新、
技术比武、技术协作、技术攻关、合理化建设、发明创造等群众性经济技术活动,来吸引职工群众参加
企业的生产经营管理,把职工群众的积极性、创造性引导到发展经济上来,其直接目的是维护工人阶级
的根本利益、长远利益。
二是参与监督职能,即代表和组织职工参与国家和社会事务的管理,参与企事业单位的民主管理,检
查监督国家有关职工权益方面的法律法规执行情况的职能。这项职能是社会主义国家赋予职工群众的一
项民主参与、监督权利。工会参与管理不是直接管理国家事务和企事业单位,而主要是以维护职工切身
利益为目的,通过参加有关机构和会议、调查研究提出意见与建议以及基层职工代表大会等民主渠道,
参与立法,参与政府涉及职工利益和社会发展的重大决策,参与企事业单位重大事项、问题的决策。
三是调节劳动关系职能,即代表职工参与用人单位的劳动关系协调处理,保护职工劳动权利的职能。
随着社会主义市场经济的发展,工会的这项职能已越来越突出。工会调节劳动关系有多种形式和途径,主
要是参加地方各级劳动争议仲裁机构的工作,负责企业劳动争议调解工作,代表职工与企业行政进行集体
协商、签订集体合同,并指导帮助职工与用人单位订立劳动合同等。
四是生活保障职能,即关心职工的生活福利、劳动保险、劳动就业及女职工特殊利益保护等方面的
职能。工会的这项职能,完全是为了维护职工群众的切身利益。生活保障职能的具体内容很多,如职工
生活福利工作方面就包括了职工集体福利事业和职工生活服务、困难补助、互助互济、职业介绍、疗休养
等。五是思想宣传职能,即向职工群众宣传党的方针、政策和路线,开展职工思想政治工作的职能。其
具体内容根据各时期党的中心任务来确定。工会履行思想宣传职能,与党组织不同,其显著特点是着重于
提高占工人阶级绝大多数的中间和后进的职工群众
的思想政治觉悟,主要采用群众活动和群众自我教育的方法。六是职工文化职能,即开展职工文化工作,
满足职工群众的精神需求,提高职工道德水准和科技文化素质的职能。其具体内容主要包括科学技术文化
知识培训以及文学、文艺、体育、图书阅览、文化休息等职工业余文化娱乐的诸多形式,还包括工人
文化宫、俱乐部的管理等。(学校篮球队的成立
七是组织建设职能,即在企事业、机关单位发展工会组织和工会会员,最大限度的把职工群众组织起
来的职能。组织建设职能,是工会的一项基础职能,旨在保证工会其他各项具体职能的实现。
八是对外联络职能,即同国际工会联系与交往的职能,旨在加强交流,吸取和借鉴国外工会的经验与
教训,增进与各国工人阶级的友谊。这项职能主要由全国总工会和省级地方工会承担。
九是财务管理职能,即依据《工会法》收管用好工会经费的职能。工会经费是工会其他各项工作的
物质基础。在市场经济条件下,强化工会的财务管理,改革工会的财务管理方式,已提到各级工会的重要议
事日程。
4、工会的权利和义务。《工会法》对工会权利和义务作了比较详细的规定。(1代表权,即工会是作为
职工具体利益的代表者的权利,有代表职工与企业签订集体合同的权利;(2维护权,包括工会有帮助、指导职
工与企业、事业单位签订劳动合同的权利;对企业处理违纪职工,有提出意见的权利;参加企业劳动争议调
解和仲裁的权利;为职工提供法律支持、帮助和咨询服务的权利,如企业侵犯职工劳动权益的,工会可以
提出意见调解处理,职工向人民法院起诉的,工会应当给予支持和帮助;(3参与权,即参与国家和社会事务
的管理,参与企事业单位民主管理的权利,如工会参与国家法律、法规的起草;参与制度国民经济和社会发展
规划,参与研究制定工资、物价、安全生产及劳动保护、劳动保险等重大政策、措施;参与停工、怠工事件
的调查处理等。
(4监督权,包括对劳动法律、法规实施进行监督的权利;对企业的劳动条件和安全卫生设施状况提出意
见的权利;监督国有和集体企事业单位实行民主管理制度的权利。
工会的权利和义务是相辅相成、不可分割的。工会即享有宪法和法律赋予的权利,同时也必须履行宪
法和法律规定的义务。所以,《工会法》在规定工会享有广泛权利的同时,也规定了工会必须履行的义务,
归纳起来主要有以下三项:(1协助政策开展工作,巩固人民民主专政的政权;支持企业行政依法行使管理权,
提高经济效益的义务。
(2动员和组织职工参加经济建设的义务。
(3教育职工不断提高思想政治觉悟和文化技术素质的义务。
5、工会工作的指导思想。中国工会以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重
要思想为指导,贯彻执行党的以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放的基本路线,推动党
的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针的贯彻落实,全面履行工会的社会职能,在维护全国人民利益的
同时,更好地表达和维护职工的具体利益,团结和动员全国职工自力更生、艰苦创业,为把我国建设成为富强、
民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。
第四篇：工会的职能与作用
工会的职能与作用
工会作为以最先进的工人阶级为阶级基础的群众组织，是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带，它
是国家政权的重要支柱，也是全体职工群众利益的代表者与维护者。因此，工会在全面建设小康社会、构
建和谐社会中，具有自身的社会功能和职责，同时它又具有中国特色的优势。所以，充分认识工会在各级
工作中的作用，对于我们开展各项工作，组织联系群众、维护群众利益、引导服务职工等方面，具有极其
重要的现实意义。
如何充分发挥工会的职能作用，如何正确引导职工群众发挥主人翁地位，协助林业局和林场顺利地完
成各项工作，为全面实现小康社会，创建和谐林场目标而努力，是摆在我们基层工会面前的新的课题
一、充分认识工会工作的职能作用
参与职能、维护职能、建设职能和教育职能是《中华人民共和国工会法》赋予工会的职能。它们与职
工的利益息息相关，充分认识和把握四项职能，是顺利开展工会工作的前提。
工会的参与职能:是指工会代表和组织职工群众参与国家和社会事务管理，参与企业、事业单位的民主
管理，发挥职工参政议政民主渠道的职能。它是工会代表职工权益，依法维护职工利益的重要渠道、途径
和形式。在基层，工会依法通过职工代表大会和其它形式，组织职工参加本单位的民主管理和民主监督，
保障职工依法行使民主权利。是社会主义政治经济制度的客观要求，也是工会的性质、地位所决定的。它
具有参与领域广泛，内容丰富，层次性强的特点。对于发展社会主义民主建设，可以起到重要的推动、促
进作用。
工会的维护职能。维护职工的合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代
表和维护职工的合法权益和民主权利。这是我国工会最重要最基本的职能，是工会所以存在的基础。在实
现维护职工合法权益职责方面，工会以《中华人民共和国劳动法》和相关政策法规为依据，监督、规范和
保障职工的各项劳动标准，通过建立平等协商、签订集体合同制度等形式形成稳定协调的劳动关系。工会
依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。
工会必须密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意
为职工服务。突出维护职能是工会性质的具体体现，是新时期劳动关系转变后向工会提出新的的客观要求，
是法律赋予工会的神圣权利，是工会面临的社会现实生活矛盾的迫切需求。工会履行维护职能，必须坚持
以下原则：职工物质利益的增长，职工生活改善，与社会生产力发展水平相适应，不能超越生产力水平提
出过高过急的要求；要有全局观点，从政策的高度来考虑问题，兼顾各方面的利益；在生产发展的基础上，
可在条件允许的情况下，尽可能地帮助职工解决一些具体困难，使他们的生活不断得到改善。
工会的建设职能：是动员和组织广大职工群众积极参加改革和建设，努力完成经济和社会发展任务。
这是社会主义条件下,我国工会具有的一项社会职能。工会代表和维护的职工具体利益的最终实现也在于促
进经济的发展和生产力的提高。因此，在实现建设职能方面，工会必须从职工群众的长远利益出发，积极
配合各级党政，开展各种形式的活动，引导职工主动为祖国建设、社会繁荣，为企业改革和促进企业发展
献计出力。
工会的教育职能：工会要教育职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，建设有理想、有道
德、有文化、有纪律的职工队伍。要在激烈的市场竞争中获胜，就要有效地维护自己的合法权益，就必须
有较高的素质。这就需要不断学习，不断提高和不断的接受教育。因此，工会为了更好地维护职工合法权
益，就必须履行好教育这一职能。
二、通过工会职能，拓宽工会工作途径
以“三个代表”为指导思想，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，是贯彻落实科学发展观、构建
和谐社会，实现全民富裕的必然要求。面对新形势，我们应准确把握经济关系、劳动关系和职工队伍发展
变化的特点，积极探索社会主义市场经济条件下工会工作的规律，更好地发挥基层工会组织的作用，利用
基层工会离职工最近，更直接面对基层各项工作，更容易了解和贴近百姓生活的优势，全方位的开展工作，
进一步促进经济社会持续健康协调发展。
（一）抓好思想工作，采取多种形式，引导职工树立正确的世界观、价值观、人生观。
教育和引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观和竞争观念，正确对待个人利益与企业改革发展
的关系，促进企业和谐发展,是做好工会工作的前提和手段。目前，林区正处于跨越发展的关键时期，职工
群众思想变得复杂，一些深层矛盾日益明显。因此，基层工会应及时了解和掌握职工群众的思想动态，引
导职工转变观念，用正确的思想观念去影响职工的思想，帮助树立正确的世界观、人生观、价值观和竞争
观念，正确对待个人利益与企业改革发展的关系，促进企业和谐发展,把职工的合法权益、民主权益、发展
需求同企业的兴衰结合在一起，把职工的责任感意识、服务意识、争创一流的意识，引导和归入到企业精
神之中，使企业精神真正成为凝聚人心，激发热情，鼓舞斗志的强大精神动力。
在增加职工收入的同时，也使包括职工在内的人民群众思想、价值观念变得极为复杂多变，因此要必
须加大宣教力度，通过会议、广播电视、板报和各种宣传手册等，开展多种形式教育。用科学理论武装职
工头脑，用中国特色社会主义伟大理想凝聚职工思想，用社会主义荣辱观规范职工言行，用北大荒精神鼓
舞和激励职工的工作热情，使职工队伍始终保持工人阶级昂扬的斗志、健康向上的思想道德和良好的精神
风貌。
（二）做好职工维权工作，着力解决群众关心热点、难点的问题，为群众办实事、好事
职工的劳动权益，是在劳动关系的建立、调整和发展过程中逐步实现的。劳动关系稳定与和谐发展，
是社会稳定与和谐发展的基础，化解劳动关系矛盾是化解社会矛盾的根本环节与基本内容，随着林区改革
开放的进一步深化和社会主义市场经济的高速发展，以及新农村建设、小城镇建设的加速推进，基层企业
与职工的摩擦、矛盾逐渐变得突出。这就要求基层工会要牢固树立和落实中国特色社会主义工会维权观，
坚持以职工为本，主动依法科学维权，大力发展和谐劳动关系，做好源头维护，切实维护职工合法权益。
面对维权方式和维权途径的新变化，基层工会组织要本着“以人为本，切实维权”的工作方针，勤走
访，勤谈心，主动了解职工群众的需求和困难，主动争取和维护职工利益变被动维权为主动维权，正确引
导职工以理性合法的方式表达利益诉求，依法规范自身行为，要引导和强化职工群众的法律意识，明确法
律所赋予的各种权益，要对涉及职工群众和工会自身相关法律法规的研究和运用，使工会在依法维权中发
挥出更大的作用。通过民主协商对话，利用民主议事会，民主管理委员会等，参与基层“一事一议”以及
重大决策的制定、监督运作，真正成为职工群众的“主心骨”，“娘家人”。
（三）大力提高职工素质建设，创建知识型企业，树立知识型标兵提高职工队伍整体素质，充分发挥
职工在基层生产中主力军作用，就必须进一步增强主动性、发挥创造性、发展先进性，这是广大职工群众
合法权益的根本所在。
企业要在激烈的市场竞争中求得生存，实现持续、健康、快速发展，必须通过教育培训提高职工素质，
最大限度地开发人的潜能，使人力资本增值。建立与企业发展相匹配的高素质职工队伍，这是一项长期的
系统工程。工会组织要积极配合企业把职工素质培训纳入企业发展规划，并在参与培训计划的拟定、实施
过程中，组织职工积极参加各类文化和专业技能培训，对培训内容、培训重点和培训方式等提出积极的意
见和建议，使培训方案更加切合企业发展实际，做好计划，记录和总结，使之更加科学化和规范化。要不
断适应当前职工队伍变化和产业结构调整的要求，及时的调整和改进培训方式，以“争创”活动为载体，
引导职工立足岗位，无私奉献，争做“四有”职工，不断提高职工职业道德素养和技术技能水平，为林区
经济社会跨越发展贡献力量。
（四）积极构建和谐社会，大力弘扬企业文化。
基层工会组织既要维护企业的整体利益，又要强调维护职工群众的自身利益；既要参与企业生产经营
活动，又要强调独立自主开展工作。因此，工会应该从自身特点出发，紧密围绕中心任务在构建和谐工会
文化的实践工作中发挥优势、有所作为。企业文化应当以人为本，以文化为手段，以激发职工的自觉主动
为目的，为企业发展壮大提供最为强大的内动力。
在基层，企业文化产生于职工的行为实践，又指导着职工的行动实践。工会组织源于基层，具有最接
近职工优势。因此，参与先进企业文化建设，创造人与企业和谐发展的人文环境是工会在构建和谐企业中
占有主导地位。基层工会应该把企业的核心价值观作为生产、工作、学习和生活的基本标准，通过企业理
念的教育和灌输，通过发挥典型示范效应，通过优化生产环境、生活环境和舆论环境，促使全体职工认同
企业的核心价值，为构建和谐企业营造良好的氛围。
（五）不断加强工会自身建设，建立健全各种机制。
基层工会组织自身建设，必须适应垦区改革开放的深入和社会主义市场经济的发展，针对工会组织建
设中存在的突出问题，围绕进一步改革和完善工会组织体制和运行机制等方面，应切实加以解决。要贯彻
民主集中制原则，完善科学民主决策，加强制度建设和内部管理，建立健全科学民主，高效务实的决策。
工会工作要求求真务实，脚踏实地，要紧紧围绕“切实维护、真诚奉献、参与建设、服务大局”的工
作方针，探讨当今社会的发展变化，围绕党和政府关心的重点，社会各界关注的焦点，职工群众关注的热
点，职工生产生活中的难点等来开展。切实做到“履行基本职责，真情奉献职工”。
基层工会工作面临的新形势、新问题，仅仅依靠工会自身的力量已远远不够，加之工会维权工作是个
系统工程，当前情况复杂，涉及面广。
以林区跨越式发展为载体，以创新求发展，以帮扶促稳定，以维权保和谐为工作切入点，最大限度的
发挥工会的四项职能作用，推动企业各项工作不断向前发展
第五篇：工会的权利和义务（定稿）
工会的权利和义务
1、企业、事业单位违反职工大会制度和其他民主管理制度，
工会有权要求纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。法律、法规规定应当提交职工大会或者职工
代表大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位应当依法办理。
2、企业、事业单位处分职工，工会认为不适当的，有权提
出意见。
3、企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有下列侵犯
职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改
正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒有改正的，工会可以请求
当地人民政府依法做出处理：
（一）克扣职工工资的；
（二）不提供劳动卫生条件的；
（三）随意延长劳动时间的；
（四）侵犯女职工和未成年工特殊权益的；
（五）其他严重侵犯职工劳动权益的。
4、工会协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业，
做好工资、劳动安全卫生和社会保险工作。
5、工会会同企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对
待劳动，爱护国家和企业的财产，组织职工开展群众性的合理化建议、技术革新活动，进行业余文化
技术学习和职工培训，组织职工开展文娱、体育活动。
6、根据政府委托，工会与有关部门共同做好劳动模范和先
进生产（工作）者的评选、表彰、培养和管理工作。
绿园区正阳小学