面试评分表

面试评分表

proved-企业通讯录

2023年2月16日发(作者：lose过去分词)

面试评分标准表

(检索编码：CM010527页码：1－1)

编号姓名

出生年

月

性

别

报考岗位实行部分

面试内容

所占

比重

评分标准

具体指标

优秀

100%～

90%

较好

90%～

800%

一般

80%～

70%

较差

70%～

60%

很差

60%以下

身体

外貌

20

健康程度

10

气质10

知识

经验

20

知识水平

5

实际经验

5

职业道德

5

专业知识

5

能力

方面

40

社交能力

10

口头

表达能力

10

应变能力

8

创新能力

6

处理

难题能力

6

性格

方面

20

工作热情

6

自信心6

开放性4

态度4

小计

综合评语

级别

标准

95～10090～9580～9070～8060～7060以下

主试评价

意见

评委评

价意

见

评委甲

评委乙

录取与否

的决定