上海平均工资
-
2023年2月12日发(作者：)调
整
开
始
日
期
调
整
月
份
公
布
年
份
上
年
平
均
工
资
上
年
月
均
工
资
上
年
平
均
工
资
增
长
本
年
度
最
低
月
工
资
最
低
工
资
增
长
最
低
小
时
工
资
本
年
度
社
保
下
限
本
年
度
社
保
上
限
本
年
度
公
积
金
上
限
个
人
缴
费
合
计
（
下
限
）
个
人
缴
费
合
计
（
上
限
）
公
司
缴
费
合
计
（
下
限
）
公
司
缴
费
合
计
（
上
限
）
01/06/73356
26.6%
210NA
213.671271221.571.479.3263.7
01/07/50471
32.2%
220
4.8%
NA
282.693493428.493.5104.9345.7
01/04/01617
31.0%
270
22.7%
NA
3723.5137.0456.7
01/04/79773
25.4%
300
11.1%
NA
4641546154646.5154.8171.9572.3
01/04/663889
14.9%
315
5.0%
NA
5331778177853.5177.9197.4658.1
01/04/425952
7.1%
325
3.2%
NA
57128561904
*1
57.3285.8211.61,057.0
01/04/0591005
5.5%
370
13.8%
NA
6.5301.6223.41,115.7
01/07/0591005
5.5%
423
14.3%
2.46
6.5301.6223.41,115.7
01/12/2471179
17.3%
445
5.2%
2.66
7.8353.8261.91,308.9
01/07/201285
9.0%
490
10.1%
4
77138553855
*2
77.3385.6285.61,426.5
01/07/241480
15.2%
535
9.2%
4
8884440444088.9444328.81,642.9
01/07/231623
9.6%
570
6.5%
5
97448694869
*1
107.3535.7360.51,801.7
01/07/201847
13.8%
635
11.4%
5.5
112609.7410.22,050.5
01/07/282033
10.1%
690
8.7%
6
122.2671451.52,256.7
01/09/232235
9.9%
750
8.7%
6.5
5147.7737.6496.52,481.0
01/09/292464
10.2%
840
12.0%
7.5
2162.8813.3547.42,735.3
01/09/272892
17.4%
960
14.3%
8
6190.9954.5642.03,210.4
01/04/223292
13.8%
960
-
8
6217.31086.5730.83,654.4
01/04/293566
8.3%
1120
16.7%
9
21435.41176.9791.93,958.4
01/04/273896
9.3%
1280
14.3%
11
233857.31285.8865.34,324.8
01/04/284331
11.1%
1450
13.3%
12.5
2599861429.4961.74,807.6
01/04/244692
8.3%
1620
11.7%
14
286
*6
309.71548.51,041.75,208.4
01/10/2044692
8.3%
1620
-
14
281514.61478.1985.54,926.8
01/04/255036
7.3%
1820
12.3%
17
38317.51586.51,058.15,288.0
01/04/275451
8.2%
2020
11.0%
16353
343.61717.21145.25,723.8
1.社会保险自1998年起，个人缴费基数的上限从全市职工月平均工资的200%调整为300%。
2.公积金的工资基数按照上一年度全市平均工资收入为准。从2001年起单位和个人缴费上限从全市职工月平均工资的200%调整为300%
3.社会保险的计算保留小数点方式为见分进角，保留到角，公积金的计算保留小数点方式为四舍五入，保留到元
5.社会保险的自然年为当年的4月开始，到下一年度的3月。公积金的自然年为当年的7月到下一年度的6月。
上海平均工资/最低工资/社保基数统计表
城镇户籍社保个人
总计
城镇户籍社保公司总
计
职工平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资
水平的主要指标。
计算公式为：职工平均工资＝报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。
按国家统计局的统计标准，工资总额是指单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补
贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在工资总额内。
平均工资（年、月）为上年度平均年工资和月工资（税前工资，包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的资金），这与打到工资卡上的工资有
一定的区别
*资料来源于网络，参见上海市人力资源和社会保障局网站
6.2013年10月1日起养老、医疗、生育、失业保险比例有所调整。
每年公布的最低工资标准（月工资）不包括按规定由个人缴交的养老、医疗、失业保险费和住房公积金，剔除三险一金后，如工资总额低于最低标准
，应按最低标准补足
4.2008年起，社保缴费上限、下限、最低工资标准从当年4月1日起执行
*社保调整历史