2024年4月4日发(作者：)
2012级大学生职业生涯规划正式考试试卷
试卷总分:100分 通过分数:60分 考试时长:90分钟
客观题(每小题:2分)
1,除了从课堂上获得老师传授的知识外，我们还能从什么途径来得到学习资源，丰富扩展我们的知识面呢？
A. 与同学、朋友进行交流和讨论
B. 聆听校园内精彩的大师讲座
C. 利用图书馆或网络
D. 以上都可以
正确答案：D
2,寻找实习兼职的机会，也要讲究策略和方法，提高命中率，达到更好的效果。下列哪一项描述是错误的：
A. 选择实习兼职应该尽可能地贴近专业，瞄准职业选择实习岗位
B. 只要有实习或者兼职机会，都不要放弃，尽可能多地尝试多种实习兼职
C. 要结合个人职业目标和定位选择合适的实习与兼职
D. 实习或者兼职过程中，要注意考察单位，熟悉职场环境，及时作出调整
正确答案：B
3,社团是学生自发组织的（ ）团体，在校党委、团委的领导下，在学生会的指导下，组织开展健康、积极有益的课外文化、科技体育、艺术等活动。
A. 广泛性
B. 群众性
C. 特殊性
D. 专业性
正确答案：B
4,职业生涯规划所涉及的内容就是个人对于人生理想、职业价值观、兴趣爱好、个性特征、能力状况等主体方面的认识。你认为该说法：
A. 正确
B. 错误
正确答案：B
5,第一印象往往会对一个人的整体评价起到决定性的作用。第一印象一旦形成，就不易改变，并且会一直影响着双方以后的交往过程。即使后来的印象与第一印象之间不甚吻合，我们仍然习惯于服从最初的印象。这种现象称为（ ）。
A. 群体效应
B. 破窗效应
C. 马太效应
D. 首因效应
正确答案：D
6,（ ）是生活中各种事件的演进方向与历程，统合了个人一生中各种职业与生活角色，有此表现出个人独特的自我发展形态。
A. 工作（work/job）
B. 职业（vocation）
C. 事业（Enterprise）
D. 生涯（career）
正确答案：D
7,大学学习主要是自主学习。关于自主学习的表述，下列哪项是错误的：
A. 自主学习就是指学习者按照一定的学习任务，通过多种学习途径和媒体资源，自主获取信息、建构自己的知识体系的过程
B. 自主学习需要学生一定情感的投入，并能以意志控制学习过程中的困难
C. 自主学习能力的培养是一个一劳永逸的过程
D. 自主学习的类型主要有任务接受式和自我指导式
正确答案：C
8,马斯洛需求层次理论中，最底层的需求是：
A. 社会需求
B. 生理需求
C. 安全需求
D. 自我需求
正确答案：B
9,大学时期，心理发展正在逐步走向成熟。心理状态如何，可以用心理健康的标准来衡量。以下不属于衡量标准的是：
A. 情绪健康
B. 自我评价正确
C. 学习成绩优秀
D. 人际关系和谐
正确答案：C
10,一个人的幸福、才智和成功在一定程度上来自人际交往，一个人的痛苦、不幸和失败很多时候也与不良的人际交往有关，因此大学生应该在学习生活中学会为人处事的方法，与老师、同学、家庭建立良好的关系。你认为这种说法：
A. 正确
B. 错误
正确答案：A
11,喜欢处理信息或观点、探索和理解事物、研究那些需要分析和思考的抽象问题的人，属于霍兰德六种类型中的哪一种？
A. 研究型（I型）
B. 实际型（R型）
C. 企业型（E型）
D. 社会型（S型）
正确答案：A
12,如果一个人追求领导力与社会影响，喜欢向别人推销自己的产品或观点，且具有较强的言语说服力，你觉得下列哪个职业比较适合他？
A. 工程师
B. 护士
C. 政治家
D. 会计
正确答案：C
13,别人了解，自己却不了解的个人特点属于（ ）；自己了解，别人不了解的个人特点属于（ ）。
A. 盲区；盲区
B. 盲区；隐蔽区
C. 隐蔽区；盲区
D. 隐蔽区；隐蔽区
正确答案：B
14,任何一种兴趣总是针对一定事件，为实现某种目的而产生的。人对他所感兴趣的事物总是心向神往，积极地把注意力指向并集中于该种活动。这说明了兴趣的哪种特点？
A. 指向性
B. 广泛性
C. 情绪性
D. 动力性
正确答案：A
15,生活实践表明，人在从事他所感兴趣的活动时，总会处在愉快、满意、兴致淋漓状态；而如果一个人做他没有兴趣的工作时，总觉得是苦差事。兴趣广泛的人，在他的生活中总是充满乐观主义色彩；缺乏兴趣或兴趣淡薄，则会使人的生活变得枯燥乏味，整日处在烦闷和苦恼的体验之中。这说明了兴趣的哪种特点？
A. 指向性
B. 广泛性
C. 情绪性
D. 动力性
正确答案：C
16,霍兰德的职业六边形理论不包含以下哪种兴趣类型？
A. 社会型
B. 常规型
C. 技能型
D. 研究型
正确答案：C
17,罗克奇（Rokeach）提出的13种价值观中，“挑战”指的是：
A. 能有机会运用聪明才智来解决困难
B. 希望工作能受到他人认可，对工作的完成和挑战成功感到满足
C. 在工作中能有弹性，可以充分掌握自己的时间和行动
D. 能有机会多方面地欣赏周围的人、事、物
正确答案：A
18,（ ）控制一个人的外在表现。
A. 潜意识
B. 意识
C. 无意识
D. 潜意识和意识
正确答案：D
19,兴趣可以促进我们提高工作效率，更充分地发挥才能。你认为这种说法：
A. 正确
B. 错误
正确答案：A
20,如果一个人喜欢具体的任务，喜欢与物打交道，喜欢做体力工作，并且其机械和动手能力较强，你觉得下列哪个职业比较适合他？
A. 工程师
B. 会展设计师
C. 作家
D. 会计
正确答案：A
21,投递简历也是需要讲究技巧的。关于如何投递简历，下列说法错误的是：
A. 在招聘会现场，投递简历应该有的放矢
B. 通过网络投递简历，如果一个单位有若干岗位空缺，为了提高命中率，可以同时申请多个职位
C. 投递简历之后，在一周的时间内，可以主动询问应聘结果
D. 投递简历应该遵循第一时间投递的原则，以抢占先机
正确答案：B
22,以下哪项不属于大学生就业的问题？
A. 信息严重不对称
B. 大学生无法把握政策变化
C. 考研出国的极其无意识
D. 大学生思维模式趋同
正确答案：B
23,搜集求职信息、了解职场动态是求职的第一步。关于求职信息的筛选与分析，下
列表述哪一项正确：
A. 搜集信息时，应该优先关注热门行业，因为热门行业有前途
B. 网络信息夸张和虚假的太多，不应该相信
C. 求职信息具有时效性，了解相关信息之后应该迅速行动，且不要和同学分享
D. 以上说法都不对
正确答案：D
24,影响大学生就业的教育体系滞后问题主要表现在哪些方面：①学位至上论 ②注重人才道德的培养 ③培养的人才不对路
A. ①②
B. ①③
C. ②③
D. ①②③
正确答案：B
25,以下有关简历的说法，正确的是：
A. 简历内容越多越好
B. 简历内容要有针对性
C. 简历不需要数据说明
D. 不同职位可以使用同一份简历
正确答案：B
26,以下哪项内容不需要通过简历呈现？
A. 你是谁
B. 你想干什么
C. 你能干什么
D. 你需要什么
正确答案：D
27,以下哪一角色处于人际网络金字塔的顶层？
A. 招聘经理
B. 老师
C. 猎头
D. 校友
正确答案：A
28,求职简历是获得面试机会的第一步，写好求职简历也会给用人单位留下良好的印象。关于求职简历的相关要素，下列哪一项表述最准确：
A. 为了让用人单位清楚，简历上应该写上薪水的明确要求
B. 为了节省HR的时间，简历应该尽可能的简洁直白
C. 为了突出自己的优势，简历应该尽可能罗列自己的长处
D. 为了获得HR的青睐，简历应该采用优质的包装
正确答案：B
29,撰写简历时，应尽量使用标准的简历标题。你认为这种说法：
A. 正确
B. 错误
正确答案：B
30,在这个社会里，任何两个人之间建立一种联系，最多需要六个人(不包括这两个人在内）。这是以下哪个理论的内容？
A. 强化理论
B. 认知加工理论
C. 6P理论
D. 六度分割理论
正确答案：D
31,关于“结构化面试”，下列说法正确的是：
A. 结构化面试是一种面试前就对面谈所涉及的一系列问题进行系统化设计的面试方法
B. 结构化面试相对于非结构化面试（自由面谈）、半结构化面试而言，是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的评价分析等构成要素，按照统一制定的标准和要求进行的面试
C. 尽管它也是通过考官与考生之间的谈话交流方式进行的，但从形式上到内容上，它都突出了精心设计、系统化、结构化、标准化的特点
D. 以上说法都正确
正确答案：D
32,关于简历的投递，以下说法正确的是：
A. 求职信作为附件发送
B. 不使用群发功能
C. 可以使用密送功能
D. 一份简历可投递同一公司多个职位
正确答案：B
33,古人云：“知己知彼，百战不殆。”面试和打仗有着同样的道理，因此，在面试前了解用人单位的情况显得尤为重要。下列选项中，属于毕业生面试前应该了解的用人单位信息的是：
A. 用人单位的性质、规模、特色、组织结构等情况
B. 对员工的要求、给予员工的报酬和培训等情况
C. 招聘职位的性质、工作内容、所需知识和技能
D. 以上都对
正确答案：D
34,面试结束后，需要：
A. 赶紧托熟人说情
B. 尽早打听面试结果
C. 无论录用与否都要向对方致谢
D. 提出更多的问题
正确答案：C
35,关于面试中应聘者对服饰的选择与搭配，下列说法错误的是：
A. 着装要合体，讲究线条配置、搭配合理，色调和谐
B. 衣着服饰要投雇主所好
C. 要凸显自己的个性与时尚，给主试者以深刻的印象
D. 服饰要适应应聘职位工作的需要
正确答案：C
36,在日常人际沟通中，人们运用最多的身体语言是：
A. 微笑
B. 表情
C. 手势
D. 点头
正确答案：B
37,关于笔试，下列说法错误的是：
A. 笔试是一种常用的考核方法，它是用人单位采用书面形式对求职者的基本知识、专业知识、文化素质和心理健康等综合素质进行的考查和评估
B. 笔试可以防止任人唯亲等不正之风，也可以作为求职者能力的留档记录，对求职者也比较公平
C. 笔试主要限于一些专业技术要求或对录用人员素质要求很高的单位，如公务员、跨国公司、知名企业等
D. 以上说法都不对
正确答案：D
38,无领导小组讨论面试中，考官设置“资源争夺问题”所重点考察的方面是：
A. 分析问题、抓住问题本质方面的能力
B. 分析能力、语言表达能力以及说服力等
C. 思考问题是否全面、是否有针对性，思路是否清晰，是否有新的观点和见解
D. 语言表达能力，概括或总结能力，发言的积极性和反应的灵敏性等
正确答案：D
39,要取得面试的成功，面试时的态度和心态也很重要。在面试中我们应该：
A. 在面试中，要保持自尊和尊重别人，要不卑不亢，彬彬有礼，相信自己，也要相信考官都是有自己的水平的，对他们要保持应有的尊重
B. 面试中面试官与面试者地位是平等的，面试者是在通过竞争谋求职业而不是向面试官乞求工作，所以一定要摆正心态
C. 保持良好的心态来面对招聘人员，关键是做到顺其自然，要让面试官相信你有能力在将来进入公司后与同事和谐相处
D. 以上说法都正确
正确答案：D
40,“无领导小组讨论”是目前比较常用的一种面试方式，在“无领导小组讨论”中，面试者常常需要表达自己的观点，并与别人的不同观点进行讨论甚至辩论。在无领导小组讨论中，下列做法不当的是：
A. 面试开始后，抢先亮出自己的观点，不仅可以给主考官员留下较深的印象，而且还有可能引导和左右其他应试者的思想和见解，将他们的注意力吸引到自己的思想观点上来，从而争取充当小组中的领导角色
B. 当谈话者超过三人时，应不时同其他所有的人都交谈几句，尽量与人耳语，这不但可与某人表示亲近，还能显示出你的人际交往能力
C. 把握说服对方的机会，不要在对方情绪激动的时候力图使他改变观点
D. 奠定良好的人际关系基础，对方在考虑是否接受你的观点时，会首先考虑他
与你的熟悉程度和友善程度，彼此的关系越亲密，就越容易接受你的观点
正确答案：B
41,许多求职者失败，并不是因为他们缺乏适应工作的能力，而是因为面试时过度的紧张，使招聘者对其稳定性产生怀疑而造成的。那么，以下调节紧张情绪的做法中，不正确的是：
A. 不要把面谈看的过重，要知道即使是失败了，也会收获一份面试经验
B. 完全放松自己，要尽量随意的表现，这样才能表现出最真实的自己
C. 掌握说话的节奏，要控制语速，口齿清楚
D. 承认紧张，这样心里就会慢慢安定下来，紧张的情绪也会逐步消失
正确答案：B
42,关于个人的职业寿命后期，以下哪种说法是正确的？
A. 一般在45-60岁
B. 概念层面为主
C. 机会主义倾向
D. 力求创新和突破
正确答案：B
43,爱情挫折是恋爱中的常见现象。对待爱情挫折，应把它只看作是人际交往不和谐的一个“音符”，而不是自我否定的标志。对此，你认为：
A. 正确
B. 错误
正确答案：A
44,挫折的五要素不包括：
A. 通向目的的行动表现
B. 目的/动机
C. 个人对挫折的反应
D. 行动但未达到预期目的
正确答案：C
45,关于个人的职业寿命中期，以下哪种说法是错误的？
A. 适应现实处境
B. 体力劳动全无
C. 管理层面为主
D. 开始主导他人
正确答案：B
46,关于个人的职业寿命初期，以下哪种说法是错误的？
A. 一般在22-25岁
B. 体力劳动为主
C. 业务层面为主
D. 服从为主
正确答案：A
47,以下应对求职中性别歧视的方法，不正确的是：
A. 选准职业切入点
B. 回避就业劣势
C. 转换社会心理角色
D. 迎难而上，越挫越勇
正确答案：D
48,有一句英语谚语说，Like yourself, and others will too.(喜欢你自己，别人也就会喜欢你。)这句谚语说出了“自信”的主要内涵，即：
A. 自我价值感
B. 自我接受
C. 自我评价
D. 以上都不对
正确答案：B
49,下列想法中，不属于要求过高的非理性倾向的是：
A. 生活环境必须是舒适的，不然生活就糟透了
B. 重要的事情必须做好，不然我就没有价值了
C. 其他人必须对我好，否则就是他们不好
D. 回家乡我的前途就完了
正确答案：D
50,以下说法错误的是：
A. 商业社会发展的趋势是：商业化将以其商业的本质颠覆社会中的各种关系
B. 商业本质是：友谊是相对的，利益是绝对的
C. 个人职业发展的前景是：依赖自己的人际关系网
D. 求职过程中，应时刻思考作为社会中的一个人，我可以给对方什么
正确答案：C
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