2024年3月12日发(作者：)
2022年4月第25卷第7期中国管理信息化悦hinaManagementInformationizationApr.袁2022灾燥造援圆5袁晕燥援7“网红”文化对高校大学生就业观影响的实证分析要以长春师范大学为例要要陈柔霖1袁姜飒2渊1.长春师范大学袁长春130032曰2.中国联合网络通信集团有限公司吉林省分公司袁长春130000冤［摘要］野网红冶文化由于具有强传播性尧受众阶层年轻化等特点袁吸引着越来越多的年轻人袁不可避免地对大学生就业观带来冲击遥本文采用层次回归方法袁以长春师范大学为例袁实证探索了野网红冶文化对高校大学生就业观的影响袁从中发现袁野网红冶文化对大学生就业认知和就业技能储备具有积极影响袁但对大学生就业期望具有负向影响遥［关键词］野网红冶文化曰高校大学生就业观曰实证分析［中图分类号］G647doi:10.3969/.1673-0194.2022.07.063］A［文献标识码［文章编号］1673-0194渊2022冤07-0206-04园引言随着互联网的发展袁网络观念和网络模式更趋年轻化尧多元化袁野网红冶文化作为自媒体时代的一种强视觉文化袁成为大学生群体中的一种较为流行的娱乐方式袁也潜移默化地影响着高校大学生价值观与就业观遥因此袁为更好明确这种快消文化对当前高校大学生的影响袁本研究从实证角度袁分维度量化野网红冶文化对高校大学生就业观的影响袁有助于完善高校面对野网红冶文化影响下的就业培训体系建设袁并为构建组合优化策略尧科学修订人才培养计划提供参考遥员野网红冶文化与大学生就业观的内涵员援员野网红冶文化概念与内涵作为一种当下流行的社会现象袁野网红冶文化的价创的产物咱员暂遥基于此袁野网红冶文化是一种为人们提供大型对话的开放性结构属性袁并将人与人在社会上的相互作用转移到精神和理智领域中的社会心理现象遥员援圆高校大学生就业观概念与内涵认知咱圆暂遥所谓的就业认知是大学生对就业及在此过程中大学生就业观从狭义角度是大学生对就业问题的对就业形势和现实情况等进行认知的心理活动过程袁直接影响其就业行为遥为了更好明晰野网红冶文化对高校大学生多维度就业观的影响袁本研究采用就业观广义概念遥从广义角度袁除就业认知外袁大学生就业观也包含了大学生对就业的期望和关于就业的技能储备咱猿暂遥其中大学生对就业的期望袁指大学生对就业工作能否达到其满意标准程度遥不同专业的大学生对工作满意度的期待值不同袁进而形成不同的就业观遥大学生就业观也包含大学生对就业的技能储备袁即指大学生在就业前需不断提高知识和技能的积累袁同时提高心理承受能力袁为就业铺垫根基遥圆野网红冶文化对高校大学生就业观的影响分析野网红冶文化进一步在网络文化中的渗透袁对我国值实现主要依附于野网红冶本身遥随着野互联网垣冶的发展袁网红是那些在互联网平台上凭借个人的外貌尧才华尧想法等被大量的网民所认识尧关注甚至传播的人袁这些个体不局限于某一个特定的领域袁且相对于明星袁网红与普通人的生活更为接近袁更容易激发共鸣遥李力等渊圆园圆园冤提出野网红冶是视像时代尧粉丝时代尧自媒体时代尧狂欢时代尧话语时代尧商业时代合力造就和共生衍咱收稿日期暂2021-11-15咱基金项目暂吉林省高教科研课题院野网红冶文化对吉林省高校大学生就业观的影响机制研究渊JGJX2021D269冤遥咱作者简介暂陈柔霖渊1991要师袁主要研究方向院创新创业管理遥冤袁女袁吉林长春人袁博士袁讲青年人思维方式与行为规范产生了潜移默化的影响遥相关数据显示袁我国直播用户多达源援员圆亿袁其中高校大学生占比高达缘猿豫袁并且随着野网红冶文化的发展袁衍生出诸多新兴职业袁如自媒体运营师尧带货主播尧直播选品经理等袁这些新兴职业也对当代大学生就业观产生微妙影响咱源暂遥谢静芳渊圆园圆员冤提出袁野网红冶文化对大学生206/CHINAMANAGEMENTINFORMATIONIZATION
教育教学研究的影响日益显著袁越来越多的大学生想毕业后从事与野网红冶相关的工作咱缘暂遥然而袁现有关于野网红冶文化对大学生就业观影响的研究结果仍未统一遥一方面袁从积极影响角度来看袁野网红冶文化能够通过网络行为体现社会主义核心价值观袁辅助大学生树立符合时代发展的就业观袁使大学生就业产生影响的基础上袁对其影响复杂性进行探讨袁且提出高校应当在这种文化趋势下引导学生树立与时俱进的正确就业观遥虽然目前研究取得了诸多成果袁仍有以下研究不足院渊员冤缺乏应对野网红冶文化冲击的大学生就业路径研究遥现有关于大学生就业认知的研究多是源于传统就业理论和教育心理学理论袁在面对野网红冶文化影响下的大学生就业观问题上袁虽然进行了相关问题的综述研究袁但在探究其理论认知及分析依据方面仍显不足遥渊圆冤缺乏野网红冶文化对大学生就业观影响的量化评价研究遥现有研究多采用定性研究方法袁从单案例研究或理论综述角度分析野网红冶文化对大学生就业观的冲击袁缺乏从实证角度评判大学生在此种文化影响下就业观认知与技能储备的变化情况遥在此背景下袁如何利用野网红冶文化的积极效应引导学生树立正确的就业观袁已成为各高校在思想政治教育尧就业指导培训工作中的重要内容遥猿研究设计猿援员研究模型与假设实证研究中应用层次回归分析法可进一步量化并寻求变量间的内在关系袁验证研究假设是否成立遥本研究将野网红冶文化作为自变量袁高校大学生就业观作为因变量袁并以此构建回归模型遥根据理论与实践分析袁本研究做出如下研究假设院野网红冶文化正向影响高校大学生就业认知尧就业期望和就业技能储备遥猿援圆问卷设计与数据收集由于模型中的变量难以量化袁故本研究采用调研问卷方式袁通过量表测量形式以更好反映研究模型中的潜变量遥参考以往对野网红冶文化与大学生就业观的研究文献袁本研究选定以下指标遥对于野网红冶文化袁本研究主要从了解野网红冶文化渠道尧关注野网红冶文化类型尧接触野网红冶文化频率方面进行调研遥对于就业观构念的测量袁本研究按照高校大学生就业观的广义维度袁分为就业认知尧就业期望和就业技能储备三个维度遥同时袁为了修正并减少非实验因子对研究结果的影响袁本研究将大学生年龄尧生源地和性别作为控制变量遥问卷采用蕴蚤噪藻则贼缘点量表袁缘表示非常同意袁员表示完全反对遥通过调研问卷袁对笔者所在学校的学生进行调研袁于圆园圆员年猿月至圆园圆员年苑月袁发放问卷源园园份袁回收有效问卷猿源愿份袁有效回收率愿苑豫遥其中袁在被调查的长春师范大学大学生中袁男性占比缘员援员缘豫袁女性占比源愿援愿缘豫遥源实证结果分析与讨论本研究基于猿源愿份问卷结果袁采用杂孕杂杂圆猿援园软件对问卷结果进行实证分析遥首先袁对问卷数据进行信度CHINAMANAGEMENTINFORMATIONIZATION就业观更好地与时俱进袁助力高校大学生个人发展遥由于野网红冶文化产生于野大众创业尧万众创新冶和互联网发展的时代当下袁诸多大学生在追逐野网红大灾冶野抖音带货主播冶等的过程中袁也被这些素人成名经历尧以抖音和小红书为代表的自媒体载体和电商与广告紧密结合的新商业模式所吸引袁加速当代大学生投身于这场以野网红冶文化主导的新浪潮中袁把野网红冶文化进一步落实为实际行动袁如加入抖音等野网红冶文化公司实习并进行职业选择锻炼袁不仅扩宽了当代高校大学生的职业选择范围袁同时有助于当代高校大学生储备就业技能和知识袁促进大学生树立正确就业观遥但另一方面袁也有诸多学者从野网红冶文化价值观引导层面否定了其对当代大学生就业观的积极影响遥如陈丽荣渊圆园员愿冤认为在校大学生目前仍处于价值观与就业观形成的关键时期袁因而在错误引导和大量混杂网络信息中难以进行有效的思考尧理性建立正确的价值观袁进而使得建立的就业观也存在极大野扭曲冶可能性咱源暂遥在这基础上袁谢静芳渊圆园圆员冤认为袁野网红冶文化的传播与普及会挑战甚至推翻大学生传统就业观袁不仅削弱大学生的职业道德判断力袁紊乱大学生的就业取向袁甚至导致大学生在就业选择过程中袁金钱观和成功观会发生偏离尧扭曲和错位咱缘暂遥譬如圆园员愿年某网红在某重大活动中哗众取宠袁开展虚假慈善募捐活动曰圆园圆园年某网红为提升关注度弄虚作假袁销售假冒伪劣商品行为等遥在这些网红的名人效应和经济效应下袁当代高校大学生易形成具有功利主义尧形式主义的价值观袁进而在树立就业观过程中袁难以避免地带着野不劳而获冶的心理袁阻碍这些高校大学生理性且正确地认知网络时代的就业机遇咱远暂遥进一步地袁随着野网红冶文化对当代高校大学生价值观影响的扩大袁也易扭曲大学生对野成功冶和野好工作机遇冶的定义袁往往将野红冶认为是野成功冶袁把能够带来名气尧金钱和物质作为评价野好工作机遇冶的唯一标准袁导致高校大学生在追逐利益最大化的过程中形成急功近利的就业认知袁扭曲其对就业机遇的预期判断遥综上袁关于野网红冶文化的研究受到越来越多的关注袁在诸多研究中发现野网红冶文化对大学生就业价值观的影响较复杂袁学者们在认可野网红冶文化对大学生/207
教育教学研究与效度检验袁信度反映了量表所用指标具有的可靠性袁效度反映了所需测量数据的可信程度遥本研究所获整体信度检验指标悦则燥灶遭葬糟澡爷泽粤造责澡葬值为园援怨圆员袁且所有测量变量悦则燥灶遭葬糟澡爷泽粤造责澡葬值均大于园援愿袁说明量表具有较好的信度遥对于效度的检验袁本研究在正式发放调研问卷前进行了预问卷并对题项进行了修正袁保证问变量大学生就业认知大学生就业期望大学生就业技能储备野网红冶文化均值4.1584.0584.1484.247标准差1.3431.3070.9781.028题描述的准确性袁具有较好内容效度袁在聚合效度方面袁各变量的因子载荷量均大于园援缘袁累计方差贡献率最小为远源援圆猿猿豫袁也较为理想袁且各构念的悦砸值均高于园援愿袁因子载荷量均高于园援缘袁聚合效度较好遥具体量表可靠性和因子分析结果如表员所示遥表员量表的可靠性尧因子分析与悦则燥灶遭葬糟澡爷泽琢分析结果最小载荷量渊姿冤0.5050.6750.6030.524累计方差贡献率64.233%68.293%84.208%81.831%Cronbach爷s琢0.8870.8780.8590.901在采用层次回归分析法对变量间关系进行分析时发现袁野网红冶文化对高校大学生就业认知的回归系数为园援员怨园袁且责约园援园园员袁说明野网红冶文化与高校大学生就业认知显著正相关遥野网红冶文化对高校大学生就业期望的回归系数为园援园源缘袁且责跃园援员袁说明野网红冶文化与高校大学生就业期望不具有相关性遥野网红冶文化对高校大学生就业技能储备的回归系数为园援员缘猿袁且责约园援园园员袁说明野网红冶文化与高校大学生就业技能储备显著正相关袁具体结果如表圆所示遥表圆回归验证结果高校大学生就业观大学生就业认知大学生年龄大学生生源地大学生性别野网红冶文化R2调整R2F值注院*责约园援员袁**责约园援园员袁***责约园援园园员0.041**0.190***0.1580.1440.0420.078大学生就业期望0.076***0.0470.0450.1250.1118.9310.035大学生就业技能储备0.039*0.153***0.1100.0957.6670.046*0.02211.657缘综合实证结果袁野网红冶文化对大学生就业的影响具有复杂性遥具体来说袁野网红冶文化能够帮助大学生对就业过程中的就业形势和现实情况有比较清晰尧客观的认识袁但是野网红冶文化对大学生就业满意程度的影响难以统一而论袁虽然在一定程度上野网红冶文化能够帮助学生理解社会工作袁对社会实践有了更细化的认知和期望袁但也易导致大学生陷入就业薪水期望陷阱袁无法正确定位职业选择袁进而导致在探究野网红冶文化对高校大学生就业期望影响过程中袁所得结果并不显著遥同时袁在高校大学生就业观认知的调查问卷中袁研究结果也显示袁大学生普遍对野网红冶文化影响下的技能储备的认知度最高渊均值源援圆源苑冤袁说明大学生在野网红冶文化潮流中认为丰富野网红冶文化知识尧提高相关技能较为重要遥208/CHINAMANAGEMENTINFORMATIONIZATION野网红冶文化下正确引导高校大学生就业观建议首先袁从学校层面袁应结合野网红冶文化对大学生就业观多重维度影响效果袁不断完善高校就业培训体系遥通过举办多样化大学生就业讲座与培训袁不断矫正野网红冶文化对大学生的负面影响袁更好地将野网红冶文化与高校大学生就业指导系统相结合袁整合野网红冶文化尧社会招聘信息平台与大学生就业指导系统袁并以此为支撑帮助大学生进行职业发展规划遥其次袁从教师层面袁应在授课过程中加强对高校大学生的价值观教育尧引导与管理袁充分发挥高校教育工作者的正面传播作用袁发挥好就业指导作用遥在引导高校大学生树立正确就业观过程中袁提高高校大学生对大学生在野网红冶文化下求职更具竞争力遥最后袁从高校大学生层面袁应不断提升自我修养袁野网红冶文化的认知袁使学生摆正求职过程中的期望袁使
2022年4月第25卷第7期中国管理信息化悦hinaManagementInformationizationApr.袁2022灾燥造援圆5袁晕燥援7新工科背景下思科网院与网络工程专业课程体系融合的路径探索王准渊广州工商学院袁广州510850冤［摘要］新工科背景下袁针对网络工程专业实践教学环节中存在的薄弱环节袁积极引入思科网院优质实践课程体系袁并与网络工程专业课程体系深度融合袁改革网络工程专业课程教学内容袁既提高了教师教学水平又增强了学生实践动手能力袁同时使学习积极性提高袁对新工科专业建设起到了积极的推动作用遥［关键词］新工科曰思科网院曰网络工程曰深度融合［中图分类号］G64doi:10.3969/.1673-0194.2022.07.064［文献标识码］A［文章编号］1673-0194渊2022冤07-0209-04园引言网络工程专业融合了计算机科学与技术和通信工咱收稿日期暂2021-11-15咱基金项目暂2020年广东省高等教育教学改革项目野新工科背景下网络工程专业科产教深度融合的路径探索与实践冶曰广东省教育科学规划课题野基于西元硬件平台的计算机网络实践教学改革研究冶渊2017GXJK206冤曰教育部高等教育司2021年第一批产学合作协同育人项目要要要野360网络安全实践基地冶渊2冤遥咱作者简介暂王准渊1983要冤袁男袁副教授袁工学硕士袁主要程学科的相关内容咱员暂袁覆盖了计算机尧网络尧通信尧工程技术等相关知识内容遥网络工程专业要求理论性尧实践性和工程性并重袁对教师和学生动手能力要求高遥新工科背景下袁高校更加注重学生工程实践能力的培养遥广州工商学院圆园员苑年怨月申报立项广东省教育厅思科产学合作协同育人项目袁开始与思科网院合作开设课程遥通过将思科网院课程与网络工程专业课程交叉融合袁不断优化课程体系尧改革课程教学内容尧创新课程考核方式尧培养师资队伍等形式袁基本形成了野校内课程垣思科网院冶相融合的课程生态遥研究方向院云计算尧计算机应用遥做好自己的职业规划袁通过不断学习提高对不同野网红冶文化的识别能力袁更好地将这种文化融入自身职业发展规划中袁根据时代需要和发展趋势袁明晰自身在求职过程中的优势与劣势袁并按照职业发展需要不断提升自己尧充实自己遥综上袁高校大学生目前处于网络信息化时代袁不可避免地受到野网红冶文化影响遥面对新时代的大学生袁各高校要与时俱进袁结合野网红冶文化合理修订人才培养方案袁完善就业培训系统遥高校教师更要结合野网红冶文化对大学生就业观的影响袁正确引导学生袁帮助大学生规避野网红冶文化对其就业观的干扰遥同时袁大学生自身也应提高辨别不良野网红冶文化的能力袁提高技能储备袁扩宽就业选择遥主要参考文献咱员暂李力袁常青援网红文化影响下的青年价值困境及其超越咱允暂援中咱圆暂孙芳野援网红现象对大学生价值观影响研究咱允暂援经营管理者袁咱猿暂吕钦援大学生就业能力评价要要要广义概念的角度咱允暂援市场论咱源暂陈丽荣援高校网络思想政治教育工作新探咱允暂援学校党建与思咱缘暂谢静芳援网红文化对大学生思政教育的影响及对策咱允暂援湖北咱远暂胡德平援大学生野网红冶现象分析与教育引导策略咱允暂援思想理论教育袁圆园员苑渊源冤院苑苑原愿圆援CHINAMANAGEMENTINFORMATIONIZATION国青年研究袁圆园圆园渊远冤院员员源原员员怨援圆园员苑渊员冤院员员员原员员圆援坛袁圆园员缘渊员园冤院猿愿原猿怨援想教育袁圆园员愿渊圆源冤院远猿原远源袁71援开放职业学院学报袁圆园圆员渊猿冤院72原73援/209
