2024年3月1日发(作者：)
★大学生考勤制度_共10篇
范文一：大学学生考勤请假制度一、考勤范围
学生上课、实验、学习、劳动、军训、、早操、自习等都必须实行考勤。因故不能参加者，必须履行请假手续.
二、请假手续
学生在校学习期间，一般不准请假,如确需请假者,由本人填写“请假单”并附有证明材料按审批权逐级审批。
1、病假须有院医务室或乡以上医院的证明病历诊断等.
2、学生一般不准请事假,如特殊情况(直系亲属病重、病故,家里受灾)需有家里来人或家长电函。
3、因公请假，需持班主任及学院有关处室证明.
三、审批权限
1、请假一天以内由班主任批准。
2、二至七天内班主任签署意见，院系分管学生工作领导批准。
３、七天以上由院系审批后，报学工处备案。
4、学生请假，未经批准，一律无效。
四、考勤办法
1、学生考勤由**班班长(或由班主任指定的学生干部)负责。班长应逐日填写学生考勤表，每周星期日晚自习在班公布,同时将“学生考勤表"交教学系。
2、早操由学生会纪检部负责考勤,上课、自习由系值日教师考勤。学工处负责抽查。每周一公布上周学生考勤.
3、凡考勤范围内不请假、请假未批或超假而未参加考勤者，均以旷课论处。
４、上课(或自习）以电铃声为准。上课铃声响后进教室者为迟到；下课铃声未响离开教室者为早退。
5、严禁超假，学生必须按准假日期按时返校.如因特殊情况不能按期返校的（包括开学不能按期返校的）,必须事先电函请假，返校时，事假需持乡或街道办事处以上单位证明，病假需持乡镇以上医院证明，按请假权限的规定,办理手续。否则，超假天数以旷课论处。
五、旷课处理
1、旷课一天按8学时计算，实习实训、军训无故不参加者按每天５学时计算旷课，迟到早退累计３次按1学时计算旷课。
2、一学期累计旷课达2０学时（2.5天)者,给予处分;达４０学时(5天）者,给予严重处分；达6０学时（7．5天）,给予记过处分；达80学时（10天）者,给予留校察看处分；连续旷课达两周以上者，按放弃学籍，自动退学处理.
3、无故累计缺课达该课程教学学时数的四分之一者,取消该课程的考试资格。
范文二：**电大学生考勤制度**电大学生考勤制度
凡是出勤率不够的学生，在每门课程上课之前，必须把相应数字的学习笔记交给我。(写在稿纸上）
为了提高面授课的出勤，保证面授课的效果，**电大特制定学生考勤制度如下：
一、学生每门课程参加面授课的出勤不应低于６０%。
二、学生的出勤情况记入性考核成绩,所占比例为20％。
三、学生有事或有病不能到校上课应事先亲自向班主任请假，不能无故旷课。
四、学生应按学校规定的时间到校上课，尽量避免迟到早退现象。
五、学生连续两周不能到校上课的，请事假时应开具单位证明,请病假时应开具医院证明。
六、学校建立完善的点名制度。班主任于上课前或课间点名，任课教师于下课前点名。**按50％计算当次课考勤。每次上课时带班领导要随机抽查考勤。领导抽查考勤时以领导抽查时的出勤情况计算考勤。
七、凡出勤率不能达到6０％的学生,应提交自主学习笔记.具体规定如下：出勤率３0%-50％之间的，期末上交30００字的自学笔记;出勤率低于30%的，期末上交500０字的自学笔记。完成以上要求的，出勤率视同为６0％。
八、出勤率达到６0%—69%，出勤成绩为8０-89分;出勤率达到70％—７9％的，出勤成绩为９０—９9分;出勤率达80％以上的，出勤成绩为满分。
九、对于出勤率达不到60％,但请假且完成了自学笔记的；出勤率达不到60%且不请假,但完成了自学笔记的；班主任在计算性考核成绩时应区别对待。
十、对于出勤率高的学生学校在**种评优中优先考虑，同时学校评选出勤标兵、设立全勤奖，奖励那些出勤率高的学生。
2010．3
范文三：**电大学生考勤制度**电大学生考勤制度
为了提高面授课的出勤,保证面授课的效果,**电大特制定学生考勤制度如下:
一、学生每门课程参加面授课的出勤不应低于６0％。
二、学生的出勤情况记入性考核成绩,所占比例为20%。
三、学生有事或有病不能到校上课应事先亲自向班主任请假,不能无故旷课.
四、学生应按学校规定的时间到校上课,尽量避免迟到早退现象。
五、学生连续两周不能到校上课的,请事假时应开具单位证明，请病假时应开具医院证明。
六、学校建立完善的点名制度。班主任于上课前或课间点名，任课教师于下课前点名.**按50％计算当次课考勤.每次上课时带班领导要随机抽查考勤。领导抽查考勤时以领导抽查时的出勤情况计算考勤。
七、凡出勤率不能达到６0％的学生，应提交自主学习笔记。具体规定如下：出勤率在4６％—59％之间，不到校上课时基本请假的,期末上交3０00字的自学笔记；不到校上课时基本不请假的，期末上交500０字的自学笔记。出勤率在31％-45％之间，不到校上课时基本请假的，期末上交6000字的自学笔记;不到校上课时基本不请假的，期末上交8000字的自学笔记；出勤低于３0%，不到校上课时基本请假的，期末上交１０00０字的自学笔记。不到校上课时基本不请假的，期末上交１５00０字的自学笔记。上交自学笔记的时间为每门课程
结课前。完成以上要求的，出勤率视同为６０％。
八、出勤率达到60%—6９%,出勤成绩为80—８9分;出勤率达到70%-79％的，出勤成绩为9０—９9分;出勤率达８0％以上的，出勤成绩为满分。
九、对于出勤率达不到６0％，但请假且完成了自学笔记的；出勤率达不到６0%且不请假，但完成了自学笔记的；班主任在计算性考核成绩时应区别对待。
十、出勤率达不到６0%且不请假、不按要求提交自学笔记的,出勤成绩按出勤率乘以10０计算。
十一、对于出勤率高的学生学校在**种评优中优先考虑，同时学校评选出勤标
兵、设立全勤奖，奖励那些出勤率高的学生。
2０12．３
范文四：大学生培训考勤制度大学生培训考勤制度
为了规范大学生培训管理制度,提高培训质量，结合实际情况特制订一下管理办法：
一、要按时参加相应的课程及活动，在培训或活动开始前２0分钟由班主任点名签到.不得迟到和早退，若迟到或早退达5次，记旷工一天。
二、必须遵守培训班规定，凡因病、因事不能上课者,必须在开课前,向班主任请假，填写请假条，(不得口头请假)待班主任向上级领导请示并批准后,方可离开；无故离开培训者，按旷工处理，无故旷工三天,记为自动离职。
三、请假２课时以内的，由班主任审批;请假2天以内的,由班主任提出意见，培训处处长审批；请假三天以上的,由班主任和培训处处长提出意见后,由人力**部部长审批。请假经批准后，应将请假单主任，等培训结束后存档。
四、在培训开始5分钟后才进教室的，按迟到处理；在课程结束前擅自离开的,按早退处理；无故迟到早退超过３０分钟的，按旷工处理。
五、班主任应每天掌握本班缺勤情况。对旷课、迟到、早退的及时查明原因并汇报培训部。
六、培训期间必须遵守课堂秩序,课前将手机设为震动，凡课上手机发出铃声、不得随意走动、讨论、大声喧哗及接打电话者,班主任对其进行记录,在培训结束后对其进行考核.
七、对于重视考勤，培训期间保持全勤的在考核时给予适当的倾斜;对于缺勤严重的进行单独谈话教育;对于已达到处理情况的，坚决予以处理。
备注:培训期间,所有违纪行为,到培训最终后，予以处理。
人力**部培训处
范文五:大学考勤制度一、考勤制度：
（一）学生必须按时上课，不迟到、不早退.因故不能上课，应事先办理请假手续.
（二）学生上课迟到或早退三次者，按一次旷课论处（迟到1５分钟以上或早退15分钟以上者按旷课论处)
１。一学期累计无故旷课达30学时者,给予纪律处分1次。
2。一学期累计无故旷课达50学时者，给予严重纪律处分1次。
3。一学期累计无故旷课达1０0学时者，给予留校察看纪律处分1次。
4．一学期累计无故旷课达１50学时者，按照学院有关规定,给予退学处理。
（三）开除处分:
凡有以下情况之一者实施开除处分：
1、严重违反校规或违反校规屡教不改者；
2、无故旷课,一学期累计达150次学时以上者;
３、学生一学期缺课超过学期总学时二分之一者.
（四)对学生出勤及平时表现情况每月通报一次.
（五)学生考勤情况记入SA－HＮＤ学生学籍档案。
二、请假规定:
（一）事假：请假前到班主任申请请假条，返校后及时向班主任消假，不按规定日期返校者按旷课处理。请事假2次或者请假超过3天的要到办公室申办请假手续.
（二）病假:请假前到班主任申请请假条，病情严重者必须提前班主任，事后拿医院证明补办请假手续,请病假者必须到校医院或区级以上医院开病明，返校后及时向班主任消假,不按规定日期反校者按旷课处理。
三、学生管理制度：
(一）导师组制
导师组制是一种新型培养方式，由5名年轻且经验丰富的教师组成导师组制，针对学生的不同情况因材施教，不让一名学生掉队。导师组成员定期例会，交流学生情况，发现问题，制订对策。
导师组通过问卷调查，切实了解了学生的需求，通过摸底考试，深入掌握了学生的知识现状,据此制定了详细的辅导计划，对基础比较弱的学生开展英语补习工作。
（二）班主任跟班制
为国际项目学生配备了素质高、能力突出、责任心强,并有一定英语水平的的老师担任班主任.课堂上，采取班主任老师跟班上课的制度，及时掌握学生课上和课下的学习及生活情况.每天课后给学生安排了晚自习，班主任负责自习纪律.
（三)学生工作例会制度
实行学生工作例会制度,即每学期一次学生工作研讨会;每周定期由任课老师，班主任及学生会主任等参加的学生工作例会。通过例会，全方位掌握了学生**方面的情况。
(四）宿舍晚点名制度
对学生安全严格管理,坚决杜绝学生私自在外租房居住,学生的住宿是统一安排的学生公寓,每个房间都配有空调和的卫生间,学生公寓的网络设备可供学生在课余时间上网查看资料和完成部分课后作业.学生四个人一个宿舍，由宿舍管理老师24小时管理。
宿舍实行晚点名制度。每天晚11:０0关宿舍大门,宿舍管理老师检查宿舍学生情况，如果一个学期累计3次晚点名不在寝室,将给予处分。
（五)XX制度
为了表彰先进,激励落后，特制定了XX制度,学生成绩优异者可获得由学院颁发的学习XX，其中学金30００元，二等XX２00０元，三等XX1000元.
四、教学评估制度：
1。针对国际项目学生的实际情况，制定了科学合理的教学计划。任课教师严格遵循教学中的**项规章制度，如教学秩序管理规定、学生教师双向教学考评制度、听课制度、考试管理办法、导师制实施办法等，这些教学计划及措施为学生的教学管理及学习成绩的提高提供了强有力保障。
2.设立自主学习和晚自习制度.要求学生在任课教师的指导下,坚持每周进行网上自主学习,每晚进行晚自习,由班主任全程参与。为了激励学生自主学习的积极性,除学习课本内容知识外,还在网络教室为学生准备了丰富多彩的课外学习资料，另外还加大了对学生进行自主学习内容的考核力度,使学识到自主学习的重要性。
3.成立了课外阅读小组,给学生安排丰富多彩的课外阅读活动，为激发学生的积极性，学院还安排读后感比赛，要求所有的学生都参加，并从中评选出一、二、三等奖.
4．加大对新生的专业入门教育的力度。主要通过教学**、导师组和任课教师以讲座的方式进行，使学生对三年课程的学习有一个明确的认识，同时也帮助学
生认识到自己在课程方面的倾向性，减少学习的盲目性。讲座的内容包括：培养方案、课程设置、学习技能等。
5.举办经验交流会。学院团总支组织学院团学骨干，给新生举办经验交流会，告诉新生如何做人、如何学习、如何开展丰富多彩的学生活动。
范文六:大学考勤制度考勤制度
为维护良好的教学秩序，培养我护理班学生的时间意识、纪律意识和良好的学习习惯；根据医学院的相关规定制定本制度。
第一章常规考勤制度
第一条执行晚点名制度，由班主任负责在星期天晚７:00在8303教室提前点名.班长负责对出勤情况进行记录.迟到、早退二次或一次者，按旷课一节处理，并上报学生科。
第二条由班长对每节课进行常规考勤并做详细记录。如实填写班级点名表，并根据旷课情况填写班级日常情况汇报表，同时注明旷课的具体情况，每日按时上报班主任老师.
第三条班长每周对点名表记录的学生情况进行汇总，对严重的旷课情况进行标注。每周上报班主任老师.
第四条对一周的考勤汇总进行分析，对旷课严重的学生进行重点的批评教育,并将该学生的情况上报班主任老师。
第二章请假销假制度
第五条学生可根据实情情况分别请病假、事假。凡未请假或超假者，均以旷课论处。学生请假必须事前请假,事后请假一律无效。学生请假不得稍假，稍假一律无效。续假必须道学生科亲自办理手续。病假若时间久需由医院开具相关证明。
第六条学生可根据客观需要请事假,请事假的原则是事情的重要性要高于上课，具体事宜由辅导员、班主任老师把握。
第七条请假条一式两份，一份由班主任老师备案,一份由班长
留存.没有开具书面假条的，视为旷课。
第八条严厉杜绝学生在在校出现处分、考试的现象。对此同学全系通报,同时取消该学生当年度的任何评优资格,取消助学金、XX、助学等助学、奖学类待遇的享受资格.
第九条迟到、早退、旷课的说明:
迟到预备铃响后进入教室为迟到，一学期内累计3次迟到计旷课一节.
早退在上课时间未经允许擅自提前离开，时间不足２0分钟为早退。一学期内累计3次早退计旷课一节。
第十条本制度自20０9年9月11日生效。
09级护理系34班班委制
范文七：大学考勤制度考勤制度
为维护良好的教学秩序,培养我护理班学生的时间意识、纪律意识和良好的学习习惯；根据医学院的相关规定制定本制度.
第一章常规考勤制度
第一条执行晚点名制度,由班主任负责在星期天晚７：00在8３03教室提前点名。班长负责对出勤情况进行记录。迟到、早退二次或一次者,按旷课一节处理，并上报学生科。
第二条由班长对每节课进行常规考勤并做详细记录。如实填写班级点名表，并
根据旷课情况填写班级日常情况汇报表，同时注明旷课的具体情况，每日按时上报班主任老师。
第三条班长每周对点名表记录的学生情况进行汇总,对严重的旷课情况进行标注。每周上报班主任老师。
第四条对一周的考勤汇总进行分析,对旷课严重的学生进行重点的批评教育,并将该学生的情况上报班主任老师。
第二章请假销假制度
第五条学生可根据实情情况分别请病假、事假。凡未请假或超假者，均以旷课论处。学生请假必须事前请假,事后请假一律无效.学生请假不得稍假，稍假一律无效。续假必须道学生科亲自办理手续。病假若时间久需由医院开具相关证明。
第六条学生可根据客观需要请事假，请事假的原则是事情的重要性要高于上课，具体事宜由辅导员、班主任老师把握。
第七条请假条一式两份，一份由班主任老师备案，一份由班长
留存.没有开具书面假条的，视为旷课.
第八条严厉杜绝学生在在校出现处分、考试的现象。对此同学全系通报,同时取消该学生当年度的任何评优资格，取消助学金、XX、助学等助学、奖学类待遇的享受资格.
第九条迟到、早退、旷课的说明：
迟到预备铃响后进入教室为迟到,一学期内累计3次迟到计旷课一节。
早退在上课时间未经允许擅自提前离开,时间不足２0分钟为早退。一学期内累计3次早退计旷课一节.
第十条本制度自2015年9月1１日生效.
范文八：学生考勤制度学生常规考勤制度
１。学生应严格遵守学校考勤制度，学生要按时参加教学计划规定和学校统一安排组织的一切活动,学生上课、自习、实验、劳动、军训、**项集体活动等都实行考勤,按要求参加学校的教育教学活动，不迟到,不早退,不旷课.
2。学生因事不能到校上课时，应事前办理请假手续。请事假应由家长出具证明，１周以内报请班主任批准,超过１周报请学生处主任批准,考勤管理人员备案。因病不能到校上课时,2天以内应有家长或医生的病明,3天以上(含３天)须有经家长签字的医院证明。
3。学生出现旷课或辍学，班主任应及时家长并上报学校学生处和教学处。每学期累计旷课达５节以上者，视情节由学生处给予或严重处分;连续旷课４周或累计旷课6周者，按自动退学论处，并上报教委。
迟到、早退超过１5分钟以上者按旷课1节记入；迟到在１5分钟以内,累计3次记旷课1节；每学期迟到10次以上者给予处分。升旗、、课间操等活动无故缺勤按旷课1节记入，因事、因病不能参加，按事假或病假1节记录，并与其他考勤情况累计计算。学校对全勤学生给予表扬。学生事假、病假以及旷课的情况要如实记入学生操行评语和学籍档案。
4．有旷课行为或事、病假合计超过1个月，或全学期迟到６次以上者不能评为三好学生、优秀团员或优秀学生干部等荣誉称号。
5。班主任应随时掌握本班学生的出勤情况,指导班长、学习委员做好
考勤工作，班长负责督促学生及时办理请假手续，认真如实记录，并负责保存假条。学生请假必须经过班主任批准.
6。上课的考勤由任课教师负责,教师上课要对学生进行考勤并填写“班级日志”。
7.学生考勤册由**班主管考勤工作及考勤的班长负责保管并做好每天上课(含早读、白天自习和晚自修课)统计工作。如主管班长不在时，由班主任或班长临时指定专人负责。
８．每月底,班长填写好本班的《考勤统计汇总表》后，班主任应认真审核并签名,之后连同当月请假条一起于下月的３号前由班长负责交到教导处备案。
9．每学期结束时,班主任须将学生全学期出勤情况抄入学生档案并寄交学生家长。
范文九：学生考勤制度CｈｉNEＳE1
為什麼按時到校很重要？
按時到校上課：
(。）
可以確保孩子不會錯過安排在早上精力最充沛的時候進行的重要學活動。
（．）
有助於讓孩子認識凡事準時、定時作息的重要性。
(。）
讓孩子有時間在上課前和朋友打招呼。
（.)
免得在上課時聊天。
遲到也被視為缺勤,就如同其它形式的缺勤一樣，您必須向學校做出解釋。
如果我們一家在孩子上課期間外出度假，我要怎麼做?
不鼓勵家長和監護人讓孩子離校參加家庭度假，每個家庭應盡量將度假時間安排在孩子的假期。
如果您的家庭度假時間正好在孩子上學期間，您應該事先校長,從而得到請假或缺勤的批准。
您可以要求學校給您的孩子佈置作業，讓他們在缺勤期間完成，這取決於您的請假情況和時間長短。
我的孩子必須參加包括日常訓練和體育運動在內的所有活動嗎？
是的。體育運動和其它體育活動可以使您的孩子保持健康。我們希望孩子參加包括體育運動在內的所有日常的學校活動。
不要讓孩子因為以下原因而缺勤:
（。)
生日（.)
逛街（．）
照顧其他孩子
(。）
日常檢查或護理,比如：理髮（．）
家裡的小事（．）
睡懶覺
您的孩子見醫生或其它醫療預約應安排在上學前、放學後或是學校假期。
如果我的孩子不能到校上課,我要怎麼做？
如果您的孩子不能到校上課，您必須學校說明孩子缺勤的原因。解釋缺勤原因時，家長或監護人應該：
（.)
把請假條用郵件、傳真或電子郵件送到學校（.）
致電學校,或是（。）
親自去學校
所有的缺勤都應向學校做出解釋。您可以訪問教育培訓部的網站，在“學生出勤”（SchoolＡtｔeｎｄａｎｃｅ）標題下找到雙語的缺勤便條和有關出勤的詳細資訊。
ｓ:。ｄeｔ。．aulａngｕaｇesuprｔdocumentsiｎdｅx_ｓ．hｔm
校長有權詢問家長或監護人未能讓孩子到校上課的原因。
校長也可以詢問家長對孩子缺勤所做出的解釋。
我的孩子不想上學,我要怎麼做？
您應該盡快跟校長商量這件事，請求學校幫助。校長可能會向家庭與學校聯絡員或原住民學生聯絡員尋求幫助。
誰是家庭與學校聯絡員或原住民學生聯絡員？
家庭與學校聯絡員或是原住民學生聯絡員受過特殊培訓，可以幫助您解決孩子的缺勤問題.
他們和學校社區一起鼓勵所有的學生每天按時到校上課.
有關家庭與學校聯絡員項目的詳情,您可以聯繫您所在區的教育和培訓部區域辦公處的項目管理員。聯繫電話請見網站：
．dｅt。ｎsw.ｅｄｕ.aucoｎtacｔusｉndex。ｈtm或撥打電話:131５３6
？Marｃh20１０
SｔudｅntWｅlｆａreDiｒeｃｔorａtｅ
NSWDepaｒtmｅntｏfEducation＆Traing
您的孩子是否由於以下原因而不去上學?
(．)
不能按時起床（．)
不睡覺
(。)
找不到衣服、課本、作業、書包?？(。）
沒有準備好午餐（．)
早飯吃得太慢(。）
作業沒有做好
（．)
在晚上看電視，而且看得很晚.或者在應該準備上學的時候看電視。（.）
學校考試和演講（．）
過生日
（。）
尖聲大叫，不讓您離開
以下是在定時作息方面的一些建議:
(.）
定時起床（.)
定時睡覺
(。)
上課前一天晚上準備好校服和書包（．）
上課前一天晚上準備好午餐（．)
定時吃早飯,而且要定時吃完。定時作息是很重要的。
(．）
安排好每天做家庭作業的時間（。）
在固定的時間開電視,而且只在合適的時間才開。(。）
堅決要求孩子必須上課（.）
給予許多正面的鼓勵（.)
堅持認為生日不等於放假
（．）
在上課鈴聲響的時候準時到達學校，然後您需要迅速離開.如果您事先與老師做好了安排,您最好把孩子交給老師,然後離開.
你需要口譯員嗎？
家長和監護人如果英語說得不好或聽不太懂,或是使用手語，那麼可以使用口譯員服務。有關口譯服務的詳細資訊，可以與學校聯絡,或是撥打１3145０給電話口譯服務處，讓他們聯繫學校.您可以要求找一名說您語言的口譯員。口譯員給學校打電話，然後在電話上協助您交談。這項服務是免費的.
ChｉNESＥ2
范文十：学生考勤制度学生考勤制度
一、执行考勤制度是建立学校良好秩序的必要措施,通过考勤全面了解学生的学习、生活等**方面情况，及时进行思想治教育和组织纪律，培养学生严格要求自己，自觉遵守纪律的良好习惯。
二、学生必须积极参加教育计划的一切学习活动，不得无故缺席、迟到、早退。学生、晚修、上课、自习、实习及学校规定的一切集体活动都实行考勤,因故不能参加者必须请假，凡未请假或超过请假者均以旷课论处，由学生科具体执罚。
三、因病或特殊事情不能参加学习及活动者，必须事前填好请假单,办理请假手续.病假需要医生证明,请假二天以内由班主任批准,五天以内由教务主任批准，五天以上由主管校长批准。确因特殊原因不能事前请假，应尽快补办请假手续,请假期满或假期未满复课者，应及时销假,请假期满仍不能回校学习者,必须提前办妥续假手续。
四、假期、节日回家应按规定时间离校和返校,无故提前离校或不按时回校者，作旷课论处。星期日外出，学生应在当天晚上（时间）七时前返校并准时参加晚自修。
五、应按规定时间上课，迟到或早退(下同）超过十五分钟作为旷课一节计，迟到累计四次作旷课一节计,旷课累计六节者作旷课一天论处。请假累计十节者，作请假一天论处。自习、晚修缺勤两节，分别作旷课一节计，一周为六天计算。
六、迟到四次或四次以上者，取消其参加评定“三好学生"资格.
七、累计旷课的处分,按学生违纪处分第十四条处理.
八、上课的考勤由任何老师负责,教师上课要对学生进行考勤并填写“教室日记”。
教师考勤可按座位表上的空缺情况进行考勤登记,不必逐一点名，空缺一律先打旷课，迟到的学生由任课教师改填符号后签名以示对改填负责。全勤时也应注明全勤字样,请假的学生由班主任负责将旷课符号改为请假的符号,同样在改填后
签名才生效。无教师签名的符号更改作旷课统计。
为方便教师考勤，每班的座位表应贴在“学生考勤册”后，更改座位要注明更改座位表,座位表内每个座位除注明学生姓名外应该填上学号，以便教师考勤登记.
学生应严格按座位表就座,否则造成考勤错误时责任自负.
九、“学生考勤册”由**班主管考勤工作及考勤的班干负责保管并做好每天上课(含早读、白天自习和晚自修课)统计工作。如主管班干部不在时，由班主任或班长临时指定专人负责.
每周结束时统计好填写统计表交到教务科,统计法办不变.
十、凡在校住宿的实习、制图、实验、设计、测绘、劳动、复习等班级晚自修按照常考勤。
十一、星期天晚修照常考勤，考勤情况登记在星期五的空位上.十二、自修课一律不得离开课室，不能在室内集体唱歌、收听音乐和发出噪声影响他人的学习。
十三、凡占用白天上课或晚自修时间开展第二课堂活动，班文娱晚会、、影视（球赛转播)、文体活动、郊游等，必须书面向学生科提出申请并报教务科。
十四、正课外考勤由班长在次周星期一主任，学生科不定期抽查。
十五、每学期结束时，班主任须将学生全学期出勤情况抄入学生档案并寄交学生家长.
（一）正课作一节计，早读、白天自习、两修缺勤2节作旷课一节计.
（二)迟到超过１５分钟作旷课一节计算，不更改符号.课中缺席15分钟即作旷课论处。
(三）奖惩细则以学生科有关规定为准.
.gongｗendaｓhｅngｉｎzhi＿20０8
．
