2024年2月29日发(作者：)
韩国建国大学校招聘外国人教师指南
1．
外国人教授的聘用资格
A.
纯属外国人和外国国籍的海外侨胞
B.
原则上在海外优秀名校获得博士学位者为基准，对国外名门大学有教授经历着，有卓越的研究成果及国际上著名人士优先聘用。
C.
必须能用英语讲课（但，系里同意用韩语讲课时，用韩国语讲课也可以）
2．
聘用对象
A.
专任讲师 ：获得硕士学位者（艺术类，体育类或者研究成绩优秀者，在执教师）
B.
助教授/副教授 ：获得博士学位以上者，或者有优秀大学助教授以上经历者
3．
受聘酬金（韩元基准）
-
根据经历（讲课，研究）及研究成果，招聘学院院长和受聘者协商决定。
A 专任讲师 ： 28，000，000 ~ 64，000，000
B 助 教 授 ： 32，000，000 ~ 74，000，000
C 副 教 授 ： 36，000，000 ~ 84，000，000
正教授及有教授经历者的待遇根据经历分别与本人协商决定。
4．
聘用时期及聘用期限 ：2009年 3月 1日（以年为单位续签合同）
-
以讲义内容及研究成果为年封制基准（每年的酬金协商决定）
5．
外国人教授的基本义务：英语讲座及研究
A 讲座部分 ：6个学分/一学期
B 研究部分 ：招聘专业个别另行签署协议
6．
对外国人教授的研究活动奖励支援（研究论文奖金）
聘任后以KU(建国大学)所属名义出版的研究论文
-
根据每一篇（主作者）的SCI, SCIE级别论文，按IF（Impact Factor）
支付研究论文“奖励金“为100万元~200万元
-
对SCI, SCIE级别论文（主作者）下一个学期可代替3个学分讲座。
研究论文的奖励金根据本人申请学院院长审议批准。
同一篇论文不能重复申请“奖励金”和“代替讲座“
7．
外国人教授生活待遇
A.
提供宿舍（包括搬迁费）
- 外国人教授提供宿舍（国际学舍,全球楼）（最初2年免费，延长2年交50%费用）
- 搬家费用：最初聘用时最多支援200万（韩元）
B 支援一名助教 ：协助适应校园环境
C 可以加入健康保险，教师年仅，团体保险（安全）
D 协助办理签证
- 配偶及20岁以下子女可办理F-3(长期滞留)签证
- F-3签证直系家属可以加入健康保险
- 得到F-3签证的家属可以提供宿舍
E 减免所得税：
与韩国签订减免税收调税条约的国家公民入境后2年以内可以减免所得税
8．
其它
-
以上条款根据学校的情况可以变化
9．
联络处：
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首尔校园教务处，电话 ：0082-2-450- 3182~3
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首尔校园国际处，电话 ：0082-2-2049-6201~2
