医院全科医学岗位培训医院轮转培训实施方案

2024年2月20日发(作者：)

第十四节医院全科医学岗位培训医院轮转培训实施方案

各临床科室：

根据广东省《全科医师岗位培训班临床实践技能教学大纲》、《广东省全科医学岗位培训医院轮转及社区实践考核手册》等文件精神，根据市卫生局的统一安排，为加强我院全科医学岗位培训医院轮转培训管理工作，特制定本方案：

一、组织管理

组长：安荣泽（全科医学实践基地主任负责督导）

副组长：李均张祥贵（负责实施）

成员：各临床科室主任（负责具体实践培训）

日程管理：罗小燕（负责考勤、综合考核）

教务管理：孙永苹（负责理论+技能考核、讲座）

二、培训目的

掌握基层全科医生的基本知识、基本技能；了解全科医学的新知识、新技术。

三、培训对象与时间

1 .参加全科医师岗位培训的从事社区全科医学的执业医师。

2.时间：2011年11月23日——2012年1月15日（9周，360学时）

四、培训方式方法

临床实践见习+全科专业基础讲座

五、培训内容及相关科室

1、培训内容：根据《全科医师岗位培训班临床实践技能教学大纲》主要包括以下几个方面：（一）诊断学（二）内科系统（三）外科系统（四）口腔（五）耳鼻喉（六）皮肤与性病（七）中医药学（A）妇产科（九）儿科

2、培训相关科室

内科系列：呼吸科、消化科、感染科、神经内科、肾内科

外科系列：创伤骨科、脑外科、普外科、心胸外科

其他：妇科、产科、儿科、口腔、耳鼻喉、皮肤与性病、中医、

放射及B超

六、考核内容与方式

1、理论+技能（按全科医师培训大纲）由带教科室主任负责考核

2、医德医风考核由带教科室、科教管理部门负责

3、综合评定：理论考核+技能考核+讲座出勤+日常出勤