2024年1月10日发(作者：)
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培养大学生树立正确就业观的意义及对策
作者：黎晓明 陈 悦
来源：《新西部下半月》2010年第11期
【摘 要】 培养大学生树立科学的就业观，对拓宽就业领域，实现自身价值，促进社会发展都具有积极意义。需要在四个方面下功夫：在政策制度方面，要清除限制大学生跨区域就业和灵活就业的制度障碍；在高校教育方面，要完善学科建设，鼓励合理就业，做好就业指导工作；在用人单位方面，要树立科学的人才观，摒弃用人歧视；在个人方面，应加强主观调节和加强自身修养，提高综合素质。
【关键词】 大学毕业生；就业观；意义；对策
随着我国高等教育改革的进一步深入和高等教育大众化时代的到来，大学生就业难在一定程度上成了具有普遍性的社会现象。成为影响高等教育的改革和发展，影响到国家经济发展，社会安定，以及高校与社会的关系的综合性问题。如何解决大学生就业难问题，就业观的转变是关键。尤其是近年来，由于受社会各方面因素的影响，就业形势越来越严峻，大学生面临着新旧就业观念的冲击碰撞和人生价值的重新定向，其就业观正不断走向复杂化和矛盾化。而大学毕业生在新的历史条件下树立科学的就业观，对拓宽奋斗领域、实现自我价值、促进社会发展都具有积极意义。因此，如何引导大学生树立正确的就业观就显得非常关键，也是亟待解决的问题。
一、培养大学生树立正确就业观的必要性
随着全球性金融危机的爆发，就业，尤其是大学生的就业问题已成为政府和全社会共同关注的焦点。目前全国未就业的大学毕业生已累计达100多万人，这对和谐社会的建设是一种巨大挑战。
导致大学生就业难的因素很多，除经济社会发展状况、高校培养学科及专业结构、就业环境、就业体制、人事制度等外在的客观因素外，大学生个人的就业观也是导致就业难的重要原因。针对大学生就业“难”的问题，国内进行了大量实证研究。大学生能否良好的就业将直接关系到科教兴国战略的顺利实施，关系到全面建设小康社会宏伟目标的实现，关系到和谐社会的建设，同时也是深入落实科学发展观，实现国家经济的可持续发展与社会稳定的一个大问题。据此，有必要进行关于大学生正确树立就业观的研究。也只有这样，才能为加强和改进大学毕业生的就业教育、提高大学生的就业率、提高就业服务的质量和效率等提供一定的参考，也能为大学毕业生就业观的健康发展提供一些有益的帮助。
