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全区招商引资工作推进会议精神传达提纲

发布时间:2023-12-31 作者:admin 来源:讲座

2023年12月31日发(作者:)

全区招商引资工作推进会议精神传达提纲

全区招商引资工作推进会议精神传达提纲

2021年全区招商引资工作推进会议

精神传播大纲

一、会议基本情况

区域投资促进工作会议于3月6日在加达奇通过视频举行。会议强调,要提高认识,加强领导,动员全民,创新机制,全力做好招商引资工作,推动招商引资取得新的更大突破,确保本地区经济社会更好更快发展。

地委书记肖建春在会上发表了重要讲话、地委委员、行署副专员赵明主持会议,并就贯彻落实会议精神提出了具体要求、林管局副局长计斌在会上对全区招商引资工作作出了安排部署。我区区委书记王志军、区委常委、副处级以上领导干部及相关部门负责人在林业局二楼视频会议室收听收看了会议。

二、 会议的主要精神

(一)林管局副局长计斌讲话精神

季斌副主任就开展招商引资工作强调了三点意见:一是统一思想,提高认识,切实增强加快招商引资的责任感和紧迫感。我们必须充分认识到,加快招商引资是加快转变经济增长方式的最有效途径,是促进经济社会又好又快发展的主要动力,是缩小差距、追赶先进的最根本途径。二是科学规划,明确目标,确保各项招商责任落实。在目标规划方面,我们必须着眼于大目标,谋求大发展。停留

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在指标设置方面,将以省外资金和项目执行情况、外商投资项目和总部企业项目为考核内容。在激励政策方面,要加强政策的激励和促进作用。在增加财政和税收激励的同时,应该给予政治激励。在晋升机制上,要建立以招商引资、以项目建设吸引干部的就业指导机制,重奖、重罚、重压。三是抓重点,突出重点,全面推进招商引资快速突破。提高项目生成质量,明确重点招商方向,依托园区推进招商。进一步优化投资环境,加强项目对接和推广,避免重复签约和资源浪费。

(二)地委书记肖建春讲话精神

肖书记首先介绍了肇东和安达在招商引资方面的先进经验。他在讲话中指出,实践证明,吸引投资是一个地区经济社会发展的主要动力之一。搞好招商引资工作,扎实工作,快速增长,经济就会发展;如果在吸引投资方面没有任何行动或效果,它就会停留在不完善的阶段,发展缓慢。目前,我区正处于经济转型期。在过去40年的开发建设中,可采资源量急剧减少。如果我们仍然专注于砍伐树木,那就没有出路了。要在“十二五”末实

现财政收入翻两番、职工收入翻两番的目标,必须加强招商引资,重点引进一批加工税项目,扩大财政实力,促进经济社会发展。

肖书记指出,近年来,我区招商引资工作取得了一定的成绩,但还存在着思想不解放、认识不到位、环境不优化、机制不灵活、投入不足等较为突出的问题。对这些问题必须

下决心加以解决,确保全区招商引资工作实现新突破、取得新成效。

肖书记强调要充分发挥本区优势,开展招商引资工作。首先,投资促进取决于旅游资源。要通过旅游资源引进旅游企业,通过接待各级领导和当地企业家抓住机遇。要通过接待、游客、消费、联系等方式寻找商机。二是吸引木材投资,引进以我区每年生产的木材和从俄罗斯进口的木材为基础的加工企业。三是依托我区林下资源和蓝莓、红豆、野菜等丰富的林下资源招商引资。四是依托矿产资源和本地区丰富的矿产资源吸引投资,引进大型项目和投资。五是依托气候引资,针对冬季周期长、气候寒冷的特点,引进狐狸、水貂等毛皮动物养殖加工企业。第六,依靠产业投资。针对我区现有部分工业企业规模小、效益差的情况,采取租、售、股等形式,引进战略投资者,盘活国有资产。七是依靠环境投资。以总部经济发展为重点,以北极村总部经济区建设为重点,积极引进一批国内外知名大型企业和财团在我区注册企业总部。八是依靠政策性投资。通过制定和出台税收优惠和服务政策,包括激励政策,可以吸引战略投资,形成政策的抑制效应。九是依靠外国经济投资发展。加强我区工业园区和基础设施建设。县、区局引进的可入驻园区的项目,一律入驻园区,实行税收共享。全力建设肇东、安达项目区,引进大项目、好项目,尽快建成项目区

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来吧十是依靠机制吸引投资。建立领导带头招商引资机制,层层启动,全民动员,千方百计招商引资。

肖书记强调,要全力以赴抓好招商,必须在政策优惠上解放思想。在我区投资建厂的企业,只要符合产业政策,达到一定投资规模,在企业增值税、所得税等方面给予优惠的政策。必须在招商奖励上解放思想。进一步细化完善招商引资奖励办法,对招商有功的人员实行重奖,在政治上破格提拔,在经济上破格奖励。必须在项目引进上解放思想。敢于招大商、引大资,紧紧盯住国内外500强企业、中央企业和上市公司,着力引进一批投资或产值大的项目。要全党动员,全民参与。通过在电视和报纸开辟宣传栏、沿街悬挂宣传标语等方式,加大招商引资宣传力度,切实把全区人民招商引资的积极性调动起来,掀起全民招商引资的热潮。要选树典型,尽快选树一批招商引资的先进典型,进行大张旗鼓地表彰奖励,激励更多的人参与招商引资工作、推进招商引资工作。要创新机制,加压紧逼。创新工作推进机制,建立项目集中大开工机制,每年根据实际情况,进行两次全区招商引资项目集中大开工,让大家提高认识,增添动力。创新项目服务机制。要把政府的职能定位在服务上,全力为项目建设服务,为企业增效服务,做到一个项目、一个领导、一套人

马、一抓到底,企业只负责提供相关资料,不与各审批部门接触,切实为企业提供一条龙、保姆式的全程代办服务。要

落实责任招商。各县区局党政主要领导要将主要精力、主要时间用在招商上,充分调动全民招商的积极性,有计划、有组织地外出招商,对重点项目必须亲自跑、亲自谈、亲自招。要健全机构,加强培训。建立招商队伍集中培训制度,聘请有关专家和专业部门进行专题讲座,凡是与招商密切相关的业务和知识,都要进行深入系统的培训,切实提高招商队伍的能力和水平,最大限度地满足招商引资工作的需要。要落实招商活动经费和招商奖励专项资金,保障全区招商引资工作的顺利开展。地县两级都要预先安排一定数额的资金,用于奖励招商引资有功人员,确保奖励政策及时兑现。

全区招商引资工作推进会议精神传达提纲

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