2023年12月31日发(作者：)
绿色环保协会
尊敬的各位领导们：
您们好！
经绿色环保协会全体干部及理事会全体成员共同商议，积极支持协会申请“南京工业职业技术学院先进协会”荣誉称号，现郑重向领导提出申请。希望您们在百忙之中审核完后，可以对绿色环保协会留下一个深刻的印象，在此我们向各位领导致以最真挚的感谢。如若我们的申请符合“先进协会”申请条件，望领导可以批准我们的申请。
绿色环保协会坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观为指导思想。以“实践环保，爱护家园”为宗旨，同时积极引导广大大学生朋友们关注环保、了解环保、爱护环境。使他们为社会主义现代化及中华民族伟大复兴建设贡献出自己的一份力量。同时也可以使他们毕业后能更好地融入社会、服务社会。
协会通过举办众多活动，在丰富同学们课外生活的同时，增加会员的环保基础知识、对我国环境的了解以及提高会员的社会实践能力，为同学们将来步入社会打下坚实的基础，并树立起大学生积极爱护环境全新形象，使南工院学生举手投足间可以尽显大学生的风采。协会还积极践行“手脑并用，学做合一”的学校教育理念，在宣传环保知识的同时也注重服务于会员。邀请校内优秀的老师做知识讲座，还有会员与会员之间的交流学习，为会员提供学习环保知识和自我锻炼的舞台，是会员的综合素质得到了提升，从而更好的从事绿色环保协会的相关活动中去。
绿协成立于1997年，长期以来一直坚守自己当初成立的理念，自觉承当使命，她所走过的曲折历程超过了其它我校众多学生协会所走过的历程，但它一直没有放弃，绿协的精神与它的活动的影响和活动的意义也超过了众多的学生协会。
协会的详细资料在本申请书中我们做了详细的介绍。如若我们的申请获得通过，我们将化喜悦和兴奋为动力，继续努力，为我校环保事业的发展和大学学生协会工作的发展做出更大的贡献，举办出更多的更精、更好、更大的协会活动；如若申请条件还不够成熟，我们将再接再厉，继续致力于协会的发展，举办更多的协会创新活动。
此致
敬礼
申请单位：绿协环保协会
申请时间：2010年4月15日
1
绿色环保协会
绿色环保协会申报材料
一、协会简介 „„„„„„„„„„„3
二、协会章程„„„„„„„„„„„„4
三、组织结构„„„„„„„„„„„„8
四、会员统计表 „„„„„„„„„„11
五、2009学年重大活动介绍 „„„„„12
六、协会协会定位 „„„„„„„„13
七、协会活动经验总结 „„„„„„„„14
八、老师与同学们的建议 „„„„„„„15
九、协会未来展望„„„„„„„„„„„16
十、协会活动风采„„„„„„„„„
2
绿色环保协会
一、南京工业职业技术学院
大学生绿色环保协会简介
南京工业职业技术学院大学生绿色环保协会成立于1997年6月5日，是一个颇具影响力的大学生协会，现有会员100多人。我协会；以＂宣传环保知识，组织环保活动＂为口号，以“绿色”为目标，成立至今一直秉承以“实践环保，爱护家园”的宗旨，举行各类环保宣传活动，所获成绩斐然，不仅提高了同学们的环保意识，而且为校园以及南京市的环境建设贡献了微薄之力。也因此荣获＂江苏省大学生优秀协会＂称号，多次被评为＂南工院大学生优秀协会＂，同时在校园文化艺术节上也得到了领导的好评。
我协会下设办公室、项目部、考核部三个部门组成。各部门各司其职，严格按照协会总章程以及协会宗旨开展活动。在所有绿协成员的共同努力下，绿协正向着专业化、规模化、现代化、社会化发展。只因我们热爱绿色、热爱大自然、热爱家园，我们用共同的汗水浇开胜利的花朵，我们的明天会更加的流光异彩。
3
绿色环保协会
二、南京工业职业技术学院大学生绿色环保协会章程
第一章 总则
第一条:本协会名称为：南京工业职业技术学院大学生绿色环保协会,简称“绿协”。
第二条:本协会的宗旨是组织环保活动，倡导绿色生活，实践奉献精神，创造和谐环境。
第三条:本协会坚持在校团委的领导下开展活动。
第四条:本协会的主要活动
1）、组织会员定期在学校各宿舍倡导垃圾分类，与相关企业合作进行垃圾的循环回收处理，创造环保文明宿舍。
2）、开展各种环保宣传活动,包括举行图片展,邀请有关环保专家进行环保知识讲座 ,利用校园广播,刊物等媒介进行环保宣传。
3）、组织会员在各种环境保护日到社区、景点进行环保宣传活动,义务劳动。
4）与学校有关部门合作,定期举行“绿色文化节”、"共建绿色大学"系列活动,倡导环保文化，绿色生活。
5）、不定期组织会员到社区进行环保知识,环保意识调查。
6）、与学校有关部门合作,进行"绿色宿舍"评选,用以激励同学们美化宿舍环境。
7）、每学期举行2到3次全体会员交流大会,以交流工作经验,并促进会员之间的相互了解与合作。
8）、与中小学进行长期共建,利用周未或班会课,内容以环保为主,以游戏,问答,授课,户外活动等形式进行环境教育,使环保行为成为一种生活方式。
4
绿色环保协会
第二章 组织机构
第一条:本协会最高权力机构是绿协会员大会，会员大会由绿协全体成员组成，闭会期间其权力由绿协常务理事会行使。常务理事会下设：协会会长、团支书、副会长、办公室、项目部、考核部。
内部分工：
全体会员大会、常务理事会：协会章程的审订权；财务审查权；协会候选负责人的提名权；最高表决权及最高裁决权；对协会所有成员行为违法违纪行为进行监察。
会长：领导、监督和协调协会的工作；负责召集召开全体大会及理事会会议；签发协会各类文件；授予协会成员荣誉称号，具有活动方案的审批权；兼管理办公室、项目部领导工作；本协会的法定代表；对本协会所有成员、对校团委负责。
团支书：负责协会干事每月的考核；兼协会各干事批评权，荣誉表彰提名权；监督会长的纪律行为；负责协会思想建设、纪律建设；督导协会活动向正确积极的方向进行；具有活动经费审核权；分管考核部领导工作；对理事会负责。
副会长：负责对协会的对外联系的各项工作开展；做好协会形象宣传和活动宣传；遵照协会章程，落实理事会议；负责组织协会的对外交流活动;干事与会员的培训工作开展；会长职位缺席时，代行会长权力；以及协助会长完成其他工作，对会长负责。
办公室：负责协会档案以及财务的统计与管理；内部各种规章制度的编制与修改；会议召集的通知、记录，总结；与项目部合作负责协会的年度计划、总结、月计划、总结编写工作；会员信息的管理；以及协助会长完成其他各项工作；对理事会负责。
项目部：下设项目小组，负责协会各项活动的策划；活动执行，活动总结编写；除了固定的项目组（1）协会改革发展项目组；2）环保宣传普及项目组；3）校外活动合作与宣传项目组）外，部内成员有权成立临时项目组，做项目的负责人，需要向办公室提交项目策划书，在干事会议上提交申请取得同意通过以后，各个部门做好配合工作；对会长负责。
考核部：负责对本协会全部成员的纪律检查，提交理事会讨论；督导协会各类规章制度的执行；负责本协会所以干事的绩效考核工作；兼协会各干事批评权，荣誉表彰提名权；监督协会财务开支；对理事会负责。
第二条:本协会会长,团支书,各部门负责人由会员选举产生，团委任命。
第三条:本协会的各项活动由会长,团支书、副会长进行协调，项目部负责活动5
绿色环保协会
的开展，项目组负责活动策划与总结。
第三章 会员
第一条:凡对校环境保护充满热情,愿意服从本章程及会员条例,积极参加本协会的有关活动,能吃苦耐劳者均可申请入会。
第二条:会员权力
1）、拥有对本协会会长,团支书、各部门负责人的选举权和被选举权。
2）、有权对本协会负责人提出各种对协会有益的意见或建议。
3）、有权参加协会组织开展的各项活动。
第三条:会员义务
1）、遵守本协会章程,会员条例。
2）、积极按时参加本协会的相关会议及活动。
3）、服从协会领导，认真负责地完成协会分配的各种任务。
4）、自觉维护协会的形象。
第四章 经费
第一条: 经费来源
1）、会员自愿交纳的一定会费,数额由社联统一规定。
2）、协会活动经费原则上自筹，若举办全院性活动或影响力较大的活动时，学校给予适当的经济支助。
3）、社会团体,企事业单位的赞助。
第二条:经费使用
6
绿色环保协会
1）、所有经费的支出都得由团委、会长批准,任何人不得随意挪用。
2）、全体会员大会时,会长必须向全体会员报告经费的使用情况。
3）、经费的使用必须有帐目、发票、收据,并由专人保管。
4）所有经费由社联负责保管、出纳。
第五章 奖惩
第一条:凡积极参加本协会活动者,协会将对其进行优秀会员评定,对表现突出者,给予表彰
第二条:会员入会以后若不遵守本协会章程,不执行协会的决定,多次无故不参加协会活动的,经协会讨论后劝其退出本协会,并收回会员证。
第六章 附则
第一条:本章程经协会理事会表决决定通过,不得任意修改,若需修改须经过协会理事会审议通过。
第二条:本章程的解释权归南工院大学生绿色环境保护协会所有、。
第三条：本章程自公布之日起实施。
7
绿色环保协会
三、组织职责与结构
协会内部组织结构：
全体会员大会、常务理事会
团支书 会长
考核部
项目部
办公室
协会内部分工职责
全体会员大会、常务理事会：协会章程的审订权；财务审查权；协会候选负责人的提名权；最高表决权及最高裁决权；对协会所有成员行为违法违纪行为进行监察。
会长：领导、监督和协调协会的工作；负责召集召开全体大会及理事会会议；签发协会各类文件；授予协会成员荣誉称号，具有活动方案的审批权；兼管理办公室、项目部领导工作；本协会的法定代表；对本协会所有成员、对校团委负责。
团支书：负责协会干事每月的考核；兼协会各干事批评权，荣誉表彰提名权；监督会长的纪律行为；负责协会思想建设、纪律建设；督导协会活动向正确积极的方向进行；具有活动经费审核权；分管考核部领导工作；对理事会负责。
8
绿色环保协会
副会长：负责对协会的对外联系的各项工作开展；做好协会形象设计与形象宣活动宣传；遵照协会章程，落实理事会议；负责协会的对外交流活动组织；主持干事与会员的培训工作开展；会长职位缺席时，代行会长权力；以及协助会长完成其他工作，对会长负责。
办公室：负责协会档案以及财务的统计与管理；内部各种规章制度的编制与修改；会议召集的通知、记录，总结；与项目部合作负责协会的年度计划、总结、月计划、总结编写工作；会员信息的管理；以及协助会长完成其他各项工作；对会长负责。
项目部：下设项目小组，负责协会各项活动的策划；活动执行，活动总结编写；除了固定的项目组（1）协会改革发展项目组；2）环保宣传普及项目组；3）合作与交流项目组）外；部内成员有权成立临时项目组，做项目的负责人，需要向项目部部长提交项目策划书备案，项目负责人在干事会议上提交申请取得同意通过以后，部长做好配合工作；对会长负责。
考核部：负责对本协会全部成员的纪律检查，提交理事会讨论；督导协会各类规章制度的执行；负责协助团支书完成本协会所有干事的每月绩效考核工作；监督协会财务开支；负责活动过程中协会成员的纪律监察，对理事会负责。
协会活动开展
本协会的各项活动由会长,团支书进行审批；及活动所需资源，过程进行监督协调；项目组的组长领导小组负责活动策划与总结，活动中的宣传、外联工作。
9
绿色环保协会
绿协组织结构
委
员
办公室
覃梦菊
岳文
于杰
协会发展改革组
校内
环保宣传组
交流合作组
姓名
江庆锋
凌伟
职务
会长
团支书
项目部
顾江敏
张冬
张秀
蒋雯
考核部
陈波
郑航
陆健健
安春迎
覃先萍
方超
丁希凤
刘森森
孙彬
10
绿色环保协会
四、绿协会员统计表
系部
序号
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
姓名
陈燕（03）
刘玲玲
张秀
温鑫垚
冯海锋
唐慧
何婷婷
蒋雯
徐素霞
季永雯
成晴
陈波
倪慧
陈燕（49）
朱敏
顾江敏
丁希凤
戴志强
岳文
覃梦菊
李萍
陆健健
刘森森
杜磊
孙彬
方超
俞立
郁健
王志才
许大伟
高启
霍雨佳
张冬
性别
女
女
女
男
男
女
女
女
女
女
女
男
女
女
男
女
女
男
女
女
女
男
男
男
男
男
男
男
男
男
男
男
男
11
班级
会计0911
会计0911
会计0911
会计0911
会计0911
会计0911
会计0911
会计0911
会计0911
会计0911
会计0911
会计0911
会计0921
会计0911
会计0911
旅管0911
旅管0911
旅管0911
物流0911
物流0911
物流0911
营销0911
汽装0921
汽装0921
汽装0921
汽装0921
汽装0921
汽装0921
汽装0921
汽装0921
汽装0911
机自0915
机自0915
备注
工
商
管
理
系
机
械
绿色环保协会
工
程
系
电
气
自
动
化
系
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
丁俊锋
于杰
孔令君
吴孝琪
安春迎
陈兴华
叶林伟
刘旺
黄志峰
孙晨
刘楚宁
邢朋
顾雪斌
汪琳
吕改进
郑航
刘继龙
刘玮
徐玲
吴萍萍
郝亚萍
徐海勤
陈琴琴
葛陈飞
董荣荣
张莹
顾玉方
蒋超
孙雯
赵晨
刘晓洋
男
男
男
男
女
男
男
男
男
男
男
男
男
女
女
男
男
女
女
女
女
女
女
女
女
女
女
男
女
女
女
机自0911
机自0911
机自0911
机自0911
机电0921
机电0951
机电0951
机电0951
机电0951
机电0951
机电0951
数编0923
塑编0923
通信0931
通信0931
电气0921
电气0921
电气0941
电气0941
电气0941
电气0941
电气0913
电气0913
电气0913
电气0923
电气0923
电气0931
电气0931
电气0923
电气0923
造型0911
五、2009学年协会重大活动
2009年10月份 中国高校环保组织联合举办“低碳未来，青年责任”活动，绿协在玄武湖举办签名活动
12
绿色环保协会
2009年11月份 绿协与南京森林野保协会在我校举办“野生动物展览”活动
2009年12月份 绿协在我校组织“我爱我校，我爱环保”环境意识调查活动
2010年3月份绿协在我校组织举办第十三届植树节
2010年4月份绿协组织干事在我校开展“全球一小时日”节约能源宣传活动
六、绿色环保协会定位
1、对协会的理解：
协会是我们大学生的第二课堂，是我们的兴趣爱好，是我们大学期间有共同志趣的学生一起奋斗的事业，是一个锻炼自我培养他人的组织。是校园文化建设的重要力量。而协会又是我们在大学的第二个家，是我们学习成长的温馨家园。
2、协会现在状况：
（1）内部制度已经完善，内部建设也更加完备，主要体现在协会例会制度、部门例会制度、协会文化建设等。
a、协会例会制度：
各部门活动分工明确、公平、合理，各干部能够进行及时的沟通，大家可以对协会进行的活动提出意见和建议，并可以从中获取建设性的意见，并且形成批评与自我批评的文化氛围，大家可以相互评价、互相学习共同提高。
b、部门例会制度：
加强了成员之间的交流与沟通，有助于社员对协会更加深入的了解和产生信任感，提高他们的兴趣，搜集一些对协会很有发展的想法，同时，拓宽了成员的交际面。老成员可帮助新成员解决学习生活中存在的问题，提出学习规划方面指导性的意见，对他们来说，是一笔宝贵的财富。另外大家长期的相处，是每个人对协会产生一种荣誉感。大家把协会当成了自己的家，人人之间亲如兄弟姐妹，所以，大家才会尽职尽责，全心全意的为协会服务。
（2）、在本校的周边地区的发展相当成熟
13
绿色环保协会
充分的利用我校学生的自身资源，在我校附近开展了支教、绿协下社区、环境调研、等方面的服务于环保的活动，把我校学生与外界联系了起来，给我校学生提供了一个充分锻炼的机会，实现了同学们自身的价值，又服务于社会和支援南京城市建设。协会以自己的优势活跃了校园文化生活，并为协会的发展获取了好的人脉资源和发展的新思路，可见产生了多赢的局面，更体现了协会存在的价值。
（3）、协会向校外继续扩展
我协会现与南京各高校同性质协会建立了友好合作关系，比如：定期参加绿色石头城为各高校协会共同举办交流活动；定期赴各高校参加的学习交流；积极参加在南京举办的全国性、地区性环保组织合作论坛等活动，因此，给我协会向外发展提供了更为广阔的空间，使我社的知名度有了很大的提高，并且吸收了许多同类协会的管理体制和发展模式，还学习到了很多关于环保方面活动的经验教训，很大程度上推动了我协会的发展，也为我协会进一步的向外扩展提供了非常充分的条件。
3、本协会现存在的问题：
（1）资金问题
作为一个消费群体的大学生，无疑活动宣传、活动规模、活动质量以及做活动的所有过程，资金问题限制了协会在一定程度上的发展，尤其表现在向外发展上。所以我们应在会费的基础上争取与校外相关企业合作及学校的大力支持。
（2）各部门之间的交流过少
主要体现在各部门之间内部成员的关系相处融洽非常团结，而部门之间的成员，由于例会、活动次数和形式的影响，大家交流相对比较少，造成协会内部成员之间比较陌生，必然会影响到协会的发展。因此，我们可在例会与活动时，加强部门与部门之间的合作，促进部员之间的交流，更加稳固协会的内部发展。
七、活动经验总结
1、协会更有定位。
对自己的协会要有一个好的定位，清楚协会的性质、宗旨、工作原则、活动发展方向等，不要为搞活动而搞活动，这样活动才会有意义、有特色，才会利于协会的发展。比如“绿色下社区”活动是我们根据我协会的性质、宗旨，充分利用我们大学生的自身资源优势，把我们朝气蓬勃的精神文化风貌传播给农村，丰富农村的精神文化生活，同时提高了我们自身的实践能力，也引导了在校大学生和社会企事业单位共同关注环境，参与环保。
2、注重协会内部建设。
14
绿色环保协会
要制定和完善协会的制度，比如：例会制度、社员管理制度等，并对个人和部门要奖罚分明，并对干部要定期的进行一些关于协会发展的交流，有利于我们思想一致，共同努力为协会贡献自己的力量。
3、加强协会干事培训
协会干部要有全局的观念，开放的思想，活跃的思维，有责任心，遇事要保持积极、客观、自信，遇事要冷静，有良好的自控能力，要对工作进展程度、近期工作重点有明确的了解，时刻激励自己与周围的人，并注意活动的效率性，明确有时效率是以牺牲部分民主为基础的等等。
4、与外面合作方面
要努力寻求彼此合作基础，寻求双赢的局面。比如绿色下社区活动，一方面对于社区来说丰富了人们精神文化生活，传播给人们一种健康低碳环保的生活理念与方式。另一方面对于我们来说锻炼了我们大学生的能力，让我们对于社会有了进一步了解，引起了我们对环境现状的一种反思，提高了我们思想认识能力。
5、寻求合作时要注意我们的形象，并抓住一切宣传我协会的活动理念，并且时刻为我协会及内部成员争取锻炼的机会，并且在交谈时，要执著，有自信，有自尊，不能一味的退让，要做到“你进我退，你退我进，适可而止”的谈判技巧。
6、准备要充分，要有计划和目的。从策划活动到活动结束的全部过程中，必须做好充分准备工作。“计划赶不上变化”，我们要在有充分准备的情况下应对突如其来的变化，避免活动中出现的问题。
7、敢于尝试。对于活动，我们有一些想法就应该敢于去努力实现，无论成功或失败，都要敢于去尝试。
8、会员联系方面
充分调动成员的积极性。对于一个组织来说，让组织内部每一个成员能动起来，发挥自己的作用是相当重要的，让成员在活动中体验组织的发展和自己在组织中所起的作用，让成员对组织产生认同感和归属感，这样才能使他们更加有责任心和热心的为组织努力付出。平时的活动让大家踊跃的参与进来，无形之间大家团结合作了起来，并且每个人都贡献出了自己的一份力量，对协会以后的发展起到了重要的作用。
9、活动期间要注意沟通，任务分工要明确。没有沟通就像身体内血液不能流通一样，没有沟通彼此之间就不会有理解，只有误解和抱怨。活动必须充分及时的沟通，共同解决面临的一些困难，避免误解，彼此相互鼓励加油。活动任务要分工明确，大家才能更好的团结协调，各尽所能发挥作用，活动才能进展的井井有条。
15
绿色环保协会
10、活动后要有总结，对活动要反思。找出活动中存在的一些不足之处，力争在下次活动中改进。对于一些好的方面，要继续保持。
八、老师与同学们的建议:
对于我校“绿色环保协会”建设与发展的几点建议
1、“环保协会”基于其性质与宗旨，无论对同学们公民道德素质培养，还是对同学们的知识学习和综合能力培养能够发挥巨大作用。作为“第二课堂”能够有效配合“第一课堂”，同时，作为志愿服务性学生协会，相比其它建立在单纯业余爱好基础上的协会具有无法比拟的功效。应该加强宣传和组织，把它建成校内模范学生协会，扩大其影响力，进一步发挥其作为“第二课堂”作用。
2、“绿色环保”已经成为我校具有重要影响的学生协会，长期以来一直担当我院的环保宣传工作，成绩斐然，但不要自满，继续将其丰富的协会精神文化，弘扬光大，把绿协的发展事业推上另一个高峰。
3、建设国内知名学生协会的途径：
（1）通过社会工作扩大影响，在南京城市建设中，通过同学深入校外调研，通过学研（学习与研究）结合、学政（学校与政府）结合，通过积极参与南京城市建设，为地方经济社会发展提供智力支持，既锻炼了同学们的能力，又扩大了协会的影响。
（2）办刊，组织一个班子，负责收稿、审稿、编辑、印刷出版，可以多渠道争取经费，试办协会刊物。如有难度也可争取与学校宣传部门取得联系，争取在《南京工业职业学院院报》及其他学校刊物上每期占一个版面或每月出一两期专刊。
（3）研究成果、调研报告上正式期刊。同学研究成果、调研报告如果能上正式期刊，会给同学们以后找工作或考研增加砝码。可以联系一些省内和“环保”问题研究有关的刊物，有计划地组稿。这样的刊物还是可以联系上的。
（4）办网站或网页。可以发挥我们同学们的特长，制作网页向外发布同学们对环保新闻与环保知识宣传，对“环保”问题的见解等。
（5）通过校团委、校宣传部等部门，多请校内外的专家教授讲学，多请政府部门如栖霞区环保局领导、乡镇领导等来校讲座。从理论、政策和实践等多方面提升同学对“环保”问题及相关问题的认识水平，同时也起到了宣传扩大影响的作用。
（6）积极加强南京各高校环保协会联系，相互交流、共同提高。
16
绿色环保协会
九、协会未来展望
自绿协成立初到现在为止，在大家的不懈努力与艰难得摸索中，绿协人看清了协会的前进方向，找到了绿协今后的出路。他们紧紧围绕环保问题以及国家现代化建设这个大形势,倡导人与自然和谐理念,继续把他们的理论学习,社会调查,支教活动,环保调研等更广更深处推进，探索出一种适合自己的新的发展模式。从而，扩大绿协的影响,提高社员的知识水平及工作能力，引导更多的人特别是大学生来关注环保,了解环保,理解环保, 参与环保,从而为我国国家现代化建设出一份力。反思时代与社会现状,支持国家现代化建设,最终达到塑造自我,学会做人,学会生存,共同发展的最高目标。
具体目标
1、继续完善内部制度及管理体制，加强内部建设。促进协会长足发展。协会例会与部门例会主要形式：学习讨论式会议。加强协会文化建设，利于大家团结合作，齐心协力共同建设协会。
2、社会实践：组织环保调研增强大家的社会实践能力，提高环保方面的理论知识水平，培养大学生的社会责任感和历史使命感，并寻找协会发展的新方向和新思路。
3、环保义教：定期在各中小学针对中小学生做环保教育服务：包括环保知识宣传、联合举办社会实践、文艺演出等活动。
4、继续加强对外联系：表现在与其他高校同性质协会相互合作共同发展，与相关企事业单位合作，寻求他们的支持，努力发展协会。
5、“五一”劳动节、国庆节等特别的日子，在南京社区开展环保知识宣传性的文艺演出，活动，丰富他们的精神文化生活。
17
绿色环保协会
十、协会风采
与南森野保协会合作留影
日常活动宣传干事风采
18
绿色环保协会
我校同学认真观看环保讲座视频
绿协干事交流活动留影
19
绿色环保协会
植树节同学风采
20
