
大学生职业素养培养课程教学大纲
一、课程名称中英文
中文名称:大学生职业素养培养
英文名称:Cultivation of College Students' Professionalism
二、课程代码及性质
通识教育基础课/选修
三、学时与学分
总学时:32理论学时:23学时;实践学时:9学时
学分:2
四、先修课程
无
五、授课对象
本课程面向全校本科生开设
六、课程教学目的对学生知识、能力、素质培养的贡献和作用
大学生在校期间除了专业知识的学习之外,职业素养的提升也至关重要;课程通过系统讲解对职业发展有着重要影响的几项职业素养,提高学生自我管理、人际沟通技能,同时,将思想政治教育贯穿课程全过程,引导学生志存高远、脚踏实地,培养造就一批又红又专、德才兼备、全面发展的中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人;
七、教学重点与难点:
课程重点:1、职业素养的内涵,全面提升学生职业素养;2、不同专业学生应具备的职业素养;3、提升大学生职业素养的途径;4、引导学生树立正确的就业观;
课程难点:提升大学生职业素养的途径;
八、教学方法与手段:
主要采取参与式、体验式的教学模式,综合运用课堂讲授、典型案例分析、情景模拟训练、小组讨论、互动游戏、角色扮演等多元化的开放式的教学模式,让学生在团队氛围中,不断提升自己的职业素养;
九、教学内容与学时安排
序号 | 主题 | 教学内容 | 课堂活动 | 课后作业 | 学时 | 类别 | 地点 |
1 | 就业形势与求职定位 | 1、建立关系,强调课程重要性和纪律,讲解就业形势 | 破冰游戏 | 寻找身边的榜样,准备人物访谈发言 | 3 | 教师讲授 | 课堂 |
2、自我认识与生涯规划意识培养 | 平衡轮 | ||||||
3、提供实现路径:课堂知识和就业指导中心资源 | |||||||
2 | 职业素养1 | 1、讲授自信演讲 | 分享人物访谈 | 用时间管理技巧实施一周 | 3 | 教师讲授 | 课堂 |
2、讲授时间管理 | 梦想币 | ||||||
3、讲授提升情商 | |||||||
3 | 讲座或团体辅导 | 邀请基层和重点单位就业校友和毕业生分享心路历程 | 3 | 企业讲授 | 课堂 | ||
4 | 职业素养2 | 1、讲授情绪管理 | 分享时间管理收获 | 自学简历制作基本技巧,并制作自己或榜样或历史人物等简历; | 3 | 教师讲授 | 课堂 |
2、讲授有效沟通 | “总经理下达任务” | ||||||
3、讲授项目管理 | |||||||
5 | 简历制作 | 1、分享自己制作的简历并讨论简历要素 | 分小组准备无领导小组讨论 | 3 | 教师讲授 | 课堂 | |
2、扮演HR挑选简历并评论 | |||||||
3、总结简历制作技巧 | |||||||
6 | 面试技巧 | 1、讲解求职面试礼仪 | 分小组准备创业项目 | 3 | 教师讲授 | 课堂 | |
2、讲解结构化面试技巧 | |||||||
3、讲解无领导小组讨论技巧 | 小组演练 | ||||||
7 | 讲座或团体辅导课外实践 | 邀请职场人士介绍本行业现状、发展趋势,招聘标准和对同学们的建议; | 3 | 企业讲授 | 课堂 | ||
8 | 创业启蒙 | 1、讲解持续创新 | 3 | 教师讲授 | 课堂 | ||
2、讲解创业画布并制作 | |||||||
3、分小组路演 | |||||||
9 | 到祖国最需要的地方去 | 1、职业多样化 | 准备1分钟自我介绍、个人简历和宝洁八大问 | 3 | 教师讲授 | 课堂 | |
2、探索职业价值观 | |||||||
3、就业引导 | |||||||
10 | 企业走访课外实践 | 通过实地参观和座谈访问真切感受企业文化,近距离接触企业高管,帮助同学们提升对职业世界的认知,更好地做好自己的职业生涯规划; | 3 | 学生实践 | 统一组织 | ||
11 | 展示交流 | 每位学生分别进行课堂展示,包含:1、1分钟自我介绍;2、本人简历设计思路;3、结构化面试; | 2 | 教师讲授 | 课堂 | ||
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