医师“三基三严”培训与考核方案
为进一步提升我院各级医师基本水平，提升服务质量，特制定医师“三基三严”培训与考核方案。
一、全院各级医师应认真学习《山东省各级医院工作人员三基培训标准》中的相关内容，熟练掌握本专业的基础知识、基本理论、基本技能。
二、医务部负责制定全院医师“三基”培训计划，定期安排全院性讲课、专题研讨。
三、科主任负责制定本科室各级医师“三基”培训计划，根据科室实际情况，举办讲座和操作示范，并定期考核。科室考核原则上每年1-2次。
四、根据“三基”培训计划，每年组织考试。成绩不合格者，安排补考，限期达到标准。
五、培训对象为XX大学附属医院注册的在职执业医师和医技人员。
六、培训参考书目：《医学临床“三基”训练》、各专业教材、《XX 大学附属医院医疗质量与安全管理制度汇编》、《XX大学附属医院法律法规汇编》。
七、培训及考核形式
(一)培训
1、全院培训：集中授课、网络授课、实践技能培训
2、科室培训：各科室结合本科室制定“三基三严”培训方案，采取得力措施，保证人员、时间和内容三落实，每月至少实行一次集中培训，并做好记录、备案，纳入科室医疗质量考核体系。
(二)考核
1、全院考核：理论、实践技能考核由医务部(院区业务部、市北院区管理部)组织，统一命题，集中实行。
2、科室考核：利用早交班、查房、手术或专题考核等方式，按科室“三基”考核计划对医师实行考核，并有记录。
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