中华人民共和国劳动合同法最新版

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甲方：（公司/个人名称）__________，住所地__________，

法定代表人/负责人/个人__________。

乙方：（员工姓名）__________，性别__________，身份

证号码__________，住所地__________。

鉴于乙方具有一定的职业技能和工作经验，愿意为甲方服

务，甲乙双方经过友好协商，本着平等、自愿、公正的原则，

达成如下协议：

第一条 双方基本信息

甲方为（公司/个人名称）__________，法定代表人/负责

人/个人__________；统一社会信用代码/身份证号码

__________；地址__________。

乙方姓名__________，性别__________，身份证号码

__________，住所地__________；联系电话__________。

第二条 各方身份、权利、义务、履行方式、期限

1.甲方的权利、义务

（1）提供乙方所需的工作岗位、工作条件、保障措施

等；

（2）按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公

积金；

（3）按照工作质量、工作量和工作效益支付乙方工资，

并及时支付工资；

（4）保障乙方劳动安全、健康；

（5）不得侵犯乙方的人格尊严，不得对乙方进行体罚、

殴打、辱骂或者侮辱等侵犯人身尊严的行为；

（6）保护乙方的合法权益，不得侵犯乙方的隐私权、通

信自由；

（7）按照国家相关法律、法规和劳动合同约定履行相关

责任。

2.乙方的权利、义务

（6）不得私自从事与工作岗位无关的活动，不得从事与

公司或者公司客户相冲突的活动；

（7）按照国家相关法律、法规和劳动合同约定履行相关

责任。

3.履行方式

根据职务需要，乙方需要执行公司随时交办的工作任务，

在工作期间需要遵守公司内部规章制度和各项工作要求。

4.期限

本合同期限为_____年/至完成工作任务/无固定期限。

第三条 违约责任

1.对于双方未能履行本合同规定的义务，应当按照《中华

人民共和国劳动法》的规定承担相应的法律责任。

2.如乙方不履行本合同规定的义务，影响工作质量或公司

利益，甲方有权采取如下措施：

（1）口头警告；

（2）书面警告或者警示；

（3）暂停或者解除劳动合同；

（4）根据相关法律、法规和劳动合同的规定，对乙方进

行追究法律责任。

第四条 遵守中国的相关法律法规

1.本合同受中国的法律法规保护，双方均需遵守中国的法

律法规。

2.本合同约定部分与中国法律法规不一致的，以中国法律

法规为准。

第五条 明确各方的权力和义务

1.受影响的权利需要协商解决，协商无效的可以向劳动仲

裁委员会或法院申请仲裁或起诉。

2.双方应当平等尊重、信任、支持对方，共同推进公司持

续健康、稳定发展。本合同的效力和可执行性在符合法律要求

的前提下进行保障。

第六条 其他

1.本合同的内容应当按照国家相关法律法规的规定和合同

双方的协商达成。

2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有等同的法

律效力。

3.本合同自_____年 _____月 _____日起生效，期满后如

需要，可续签并签订新合同。

上述条款经双方当事人确认无误后签名生效。

甲方（签名）：__________ 日期：__________

乙方（签名）：__________ 日期：__________