中华人民共和国劳动合同法版

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甲方（雇主）：

______________________________________________________

__法定代表人/负责人：

_____________________________________________________

地址/联系方式：

______________________________________________________

__

乙方（员工）：

______________________________________________________

__身份证号码/护照号码：

___________________________________________________住

址/联系方式：

______________________________________________________

__

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，

甲乙双方经协商一致，签订本劳动合同。

一、职位和工作内容

1.2 乙方应按照国家法律法规和公司规定，认真履行工作

职责，不得违反公司的规章制度。

1.3 完成工作任务后，乙方应及时向甲方提交工作报告，

并根据甲方的要求提供工作成果。

二、薪酬和福利

2.1 甲方向乙方支付工资，具体标准为：

__________________________，支付周期为：

__________________。

2.2 乙方享受甲方为员工提供的法定福利待遇，具体包括：

________________________。

2.3 甲方会根据乙方的个人表现和工作成绩，给予相应的

薪酬调整和职业晋升。

三、劳动时间和休息

3.1 劳动时间

乙方每日工作时间为___小时，每周工作时间为____

小时。

乙方工作时间应当遵守国家和公司规定的工作时间规

定，不得违反相关法律法规。

3.2 休息时间及休假

（1）每周休息日为__。

（2）法定节假日休息时间及补偿按照国家法律法规

和公司规定执行。

（3）年假实行有薪休假制度，乙方每年可享受__天

带薪年假，具体按照公司规定执行。

四、双方的权利和义务

4.1 甲方的权利和义务

（1）提供正常的工作条件，确保乙方的安全和健

康。

（2）向乙方支付工资，并依法购买乙方的社会保

险。

（3）依法制定和公布公司的规章制度，并向乙方提

供必要的工作指导和培训。

（4）根据工作需要，要求乙方按时完成工作任务。

4.2 乙方的权利和义务

（1）按照国家法律法规和公司规定规范进行工作。

（2）认真履行工作职责，并向甲方上级报告工作进

展情况。

（3）注意保护公司的利益，不提供虚假信息或泄露

公司机密资料。

（4）按时签到和离开工作岗位，不迟到早退，不私

自离岗或请长假，如因紧急情况无法到岗需请假的，需提前与

5.1 期限

本劳动合同为____期限合同，自_____起至____止。

5.2 解除

（1）本合同期满后双方不再延续的，应在合同期满

前___天通知对方。

（2）本合同期满后，如果双方达成新的雇佣协议，

可以继续合作。

（3）非因双方协议而解除的劳动关系，应提前___日

书面通知对方。

六、违约责任

6.1 甲方违约责任

（1）不按约定向乙方支付工资的，应按照国家法律

法规和合同约定支付违约金或赔偿损失。

（2）未保障乙方工作安全的，应承担相应的赔偿责

任。

6.2 乙方违约责任

（1）乙方违反保密规定或损害甲方的利益的，应承

担相应的法律责任和违约责任。

（2）乙方未按期履行工作义务，导致甲方工作进展

受阻的，应承担相应的违约责任。

七、其他约定

7.1 本合同的任何修改、补充、解释或者终止，应经甲乙

双方协商一致，并在书面形式上作出确认。

7.2 本合同未尽事宜，按照国家法律法规和公司规定执

行。

7.3 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法

律效力。

本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章/签字）：______________ 乙方（签字）：

_____________日期：____________________

日期：_________________