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时间： 2023-06-07 admin 文学

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2023年2月21日发(作者：方块图)

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秘书工作计划

（实用版）

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编制时间：____年____月____日

序言

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秘书工作计划

关于秘书工作计划范文汇总10篇

光阴迅速，一眨眼就过去了，我们的工作又进入新的阶段，为了

在工作中有更好的成长，做好计划可是让你提高工作效率的方法喔！

相信许多人会觉得计划很难写？下面是本店铺整理的秘书工作计划

10篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

秘书工作计划篇1

办公室秘书一职，对我而言，是一个挑战，有些压力。同时还是

一个机会，能够充分展现自己的理想和抱负。我非常珍惜也非常感谢

领导能给我这样一个发挥自己才能的机会。我将把这份感激之情化为

工作的热情，压力转化为工作的动力，精心准备，扎实苦干，一丝不

苟地完成领导交给我的任务。

在日常工作中，我将遵守四个原则：“一精，二细，三准，四助。”

一精：就是做事要精力集中，精心准备，精细安排，把所从事的

岗位，铸造成精品岗位，把每一件领导交付的事情，打造成精品工程。

二细：就是办事要细心，工作要细致，要多为领导考虑，多替集

体着想，事无巨细，一律认真对待，决不马虎。

三准：一是要干标准活，站标准岗，严格按标准规程作业。二是

办事做人要有严格的准则，一诺千金，时间要准，数字要准，要严格

遵照工作的进度。

四助：就是要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，

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勤跑腿，多汇报，当好参谋助手。

我想，就办公室秘书这个岗位职能来说，所处的地位和她的职责、

作用决定了其工作性质。一是服从，一切工作要听从领导的吩咐和安

排。二是领会，要完全理解、遵照领导的意图办事。三是执行，要坚

决地落实贯彻领导意志，强化执行力，不能出现停滞不前。但是服从

性并不是被动性，很多工作可以提前预测、积极主动地开展，及时准

确地掌握各方面的工作动态，及时向领导反馈各方面的信息，注重调

查分析，为领导提供决策参考。同时，办公室工作还要讲策略，讲工

作艺术，认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之

间的沟通协调工作，不能扯皮、推委、出现工作空档。

办公室秘书这个工作岗位又是琐碎、繁杂的。我将根据实际情况

进行合理分工、合理安排，认真落实岗位责任制，确保工作井然有条。

同时还要能创造性地工作，在坚持和发扬好的传统的同时，根据新的

形势、新的任务不断探索办事员工作的新思路、新办法和新经验，但

是增强工作创造性的同时，我一定注意办事到位而不越位，提供服务

而不干涉决策，真正成为领导的参谋助手，成为上、下沟通的桥梁。

秘书工作计划篇2

新学期开始了，我们秘书处的工作也要接受新的挑战，我们需要

总结过去一年里的经验和教训，在接下来的工作中能够做的更全面，

更有效，将秘书处的工作更加完善的进行。根据本学期的要点和学院

的实际情况，对我部门制定了以下工作计划：

1、首先就是做好工作准备，将秘书处的工作分工更加明确，将

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任务具体分配给个人，让每个人负责起自己的工作，将工作既有效率

又有质量的完成。

2、认真负责学生会的文件制作，对各部门的会议记录进行整理、

归档。

3、负责各部门之间的协调工作，发挥好桥梁纽带作用，使各部

门之间建立良好的工作群体，方便工作顺利进行。

4、协助各个部门搞好学院里的每次活动。

5、我部可以建立一个完整的数据资料库，将学生会各个部门的

资料归档，避免资料遗失。另外我们将部门资料与办公室老师的资料

分开，以便管理更方便。

6、加强与各班班长的交流，了解各班的大概情况，听取他们的

意见，更好开展的工作。并统计他们对学院的建议，及时反映给老师

领导。

7、促进各部门的沟通、交流。整个学生会内部的日常联络是秘

书处工作的重要组成部分，我们应该借这方面优势多与各部门多交

流，从而有力促进各部门之间的交流合作。

8、安排值班人员学生会办公室值班，做好交接工作及值班记录。

9、加强并完善签到制度，对每周签到情况进行汇总。

10、每周开一次例会，对一周的工作进行总结，并对活动进行协

作调整及下周工作计划。这样我们也可以清楚明白地知道我们可以做

什么，应该做什么。

以上是我的一些建议和计划，在工作的具体实施中我们将遇到很

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多的困难，但是我们秘书处是一个大家庭，相信通过我们大家的共同

努力，一定可以达到我们想要的结果。

秘书工作计划篇3

斗转星移，新学期已然来临。一直以来，秘书处负责学生会的文

字记录和文件整理工作，将各个部门的活动整理成文件，统筹各个部

门的工作关系。结合去年的工作情况，根据本学年的工作要点，特做

出以下计划，以便更好的做好秘书处工作。

指导思想：坚持培养各方面能力，努力使工作做的更好。

一、活动计划

1。负责统计学生会主要成员（老师、主席团、部长、副部长）

的联系方式并打印成表。

2。负责统计各部部长、副部长的具体人数，制作工作证。

3。负责创办每月一期的《经院月刊》，这是工作的重点。

4。负责做好每次的会议签到，会议记录以及活动总结工作。

5。负责编写校、院各类活动的新闻稿，重点偏向于我院的。

6。负责通讯工作，每次开大会及时通知各部部长，开展活动通

知校刊、校报记者。

7。三月份秘书处将举办一次四、六级备考讲座。

二、协作好其他部门工作

1。收取各部门的活动策划书、计划书，帮着及时提交以协调工

作。

2。协调并帮助其他部门开展工作和活动，例如院运动会等。

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三、秘书处工作要求

1。分工明确，高效高质量完成个人所分配的工作任务。

2。不断学习，以提高自己的综合素质。

四、工作寄语

秘书处是一个工作繁琐的部门，但作为主席团与各部门之间的纽

带，其作用尤为重要。因此，秘书处成员一定要认真完成各项工作，

努力培养自己的能力，同时还要学会保持工作热情与上进心。

秘书工作计划篇4

时光飞逝，又迎来了一个新的学期，学生会在校团委的领导下，

各项工作开展得有声有色。在这新的学期，我预祝学生会工作将取得

更好的发展，继续走在学生组织的前面，为学校师生提供更好的服务。

下面我就新学期秘书处工作的展开做一个简单的介绍：

一、部门工作。

新的学期的开始，秘书处将继续发扬光荣传统，以崭新的面貌和

高涨工作热情将自己的本职工作做好，密切配合其他部门将团委交给

的任务完成。并积极协调与沟通，努力办好学生承办的每一个活动。

同时收集整理好学生会各部门的资料以及举办活动的心得体会等，争

取在这一届学生会任期结束前做出一份学生会年鉴。

二、部门建设。

无规矩不成方圆。我部将继续抓好部门的纪律，对新老干事严格

要求，做到严格遵守学生会的规章制度。另外我部会做好同其他部门

的职能合理化分配，使各部明确我部的工作程序及方法，以便更好的

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开展我部工作。新学期我们也会加强与其他部门之间的联系制度建

设，使各部门之间相互了解相会支持，以便更有利地开展各项活动，

为全校师生服务。

三、新干事的培养。

新干事是学生的新鲜血液，是学生会未来的栋梁。我部在这学期

将对新干事进行系统的培养，使其了解我部的工作内容、流程，以及

学生会其他部门的概况。同时会派一些优秀干事到办公室值班，让其

与团委老师多沟通接触，接受团委老师在工作上的指导。另外在部门

例会上，也尽量让新干事有上台发言的机会，使其有机会得到锻炼。

四、部门间的交流。

作为学生会的一个部门，我部有义务使各部门成员之间相互了解

相互信任，让学生会集体更加协调。我部将在这新学期里加强与其他

部门之间的沟通，同时将计划与其他部门进行联谊，不断协调开展部

门工作，及时相互了解，增进各部门人员间的了解与默契，促进整个

学生会的团结与发展。

以上是秘书处在新学期里的工作计划，作为学生会的一个部门，

我部定当密切配合，积极地、有效的完成学生会本学期的工作任务。

校学生会秘书处20xx-2-25

秘书工作计划篇5

作为一名办公室秘书，需要处理很多事情，且事情都比较琐碎，

但是也需要十分的细心和耐心，不然就会出现失误。下面是我本人第

二季度的工作计划，希望在新一季度里能够不辜负领导的期待，把办

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公室文秘工作做到最好！

一、起草公司领导讲话、报告

快速而详细的记录领导讲话，并及时的以书面形式系统而准确的

整理出来；工作汇报、工作计划、工作总结和以公司名义上报下发的

有关文件、来往函信件等，把工作做的更加系统、全面并对过程给予

详细记载，在方便回查的同时更避免了错误的发生。

二、收集、汇总公司综合性行政工作计划、总结等材料，并加以

集中分类管理

将各种文件材料不仅以书面形式归整管理，而且同时均以电脑文

件的形式全面存储。在拟定、修改和审核公司性规章制度方面，也不

断深化了解相关法规政策，在具体工作时将其用活用好并用更加细致

规范的态度来加以对待。

三、协助领导做好办公会议及全公司性行政会议、大型综合性活

动的有关准备工作

加强与各方面的沟通与合作，建立起良好的伙伴关系，进一步提

高各类活动给公司带来的效益，协助领导谋求与其更加长远的发展空

间。做好记录，草拟纪要，检查、催办会议决定等事项，制定详尽的

工作计划表，让工作开展起来条理清晰、仅仅有条。

四、掌握好尺度

运用好政策从严谨出发，协助领导做好公司公文的审核把关工

作。

五、文件管理

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进一步加强公司公文的签收、登记、传送、催办、归档及保密等

管理工作。

秘书工作计划篇6

一、信息传达

1、下情上达

秘书处作为联系组织各部的纽带，是上传下达的枢纽，有调度、

协调、分配各部工作的重要作用。这要求秘书处必须及时、快速、准

确掌握各部的工作动态，并及时向常务办公室汇报。

2、上情下达

秘书处作为组织内部信息传达的交汇点，秘书处必须第一时间了

解常务办公室的工作安排，并及时把常务办公室的工作安排、具体要

求及时、快速、准确传达至各部。

二、工作要求

1、第一态度

工作态度要认真诚恳，待人接物要热情礼貌，开展工作要全面细

致。

2、第一时间

对待工作不得推脱，在任何时候都能及时保质保量的完成任务。

3。第一效率

工作要讲求方法，及时总结思考，遇到事情要及时调整，提高工

作进程。加强工作效率。

三、处内建设

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秘书处在积极、主动、配合、参与培训部所举办的一系列培训会

的同时，加强部内建设，及时给部员进行具有针对性的培训。

（一）素质建设

1、素质要求

作为大学生校园网络管理委员会的一员，每个人必须具备校级学

生干部的基本素质要求，在基本要求的基础上用高标准、高要求来要

求自己。秘书处作为大学生校园网络管理委员会上传下达的枢纽，秘

书处的言行举止对组织的`声誉形象具有很大的影响。所以秘书

处的成员必须首先学会待人接物，处理个人与团队之间的关系，并且

在此基础上不断提高充实自己。

2、培训计划

为了促进各部之间的沟通，也为更好的完成组织交代的任务，秘

书处将积极配合其他各部积极开展各项组织活动，在工作中学习，在

学习中成长。与此同时，秘书处将加强部内管理，严格规范成员的言

行举止，用高标准、高要求来提高成员个人素质。

（二）技能建设

1、技能要求

大学生校园网络管理委员会不同于其他的校级组织，作为大学生

校园网络管理委员会的一员必须具备与电脑硬件、网络维护等相关的

技能，才能真正的做到为组织服务，与组织共进退。其中，秘书处工

作的特性又要求秘书处的委员必须具备office办公软件的实际操作

能力，才能确保工作顺利完成。

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2、培训计划

秘书处的技能培训将以大学生校园网络管理委员会的培训大会

为主，部内培训为辅。在课余时间秘书处内部将举行不定期的技能培

训，主要是培训委员在语言文字方面的把握和信息处理能力。

（三）团队建设

个人的力量是微不足道的，团队的合作强度对组织的发展至关重

要。所以秘书处决定将团队建设列入秘书处部内工作计划。秘书处的

团队建设旨在打造部内成员的团队凝聚力，加强秘书处部内成员的向

心力，强化部内成员的团队归属感。秘书处也将用独有的团队理念担

起组织给予的使命。

秘书工作计划篇7

一、办公室的日常管理工作。

办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，

自己清醒地认识到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，

是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项

工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、

提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料，数据。有文书

处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面

对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节

奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避

免疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

二、加强自身学习，提高业务水平

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由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其

任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、

向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了

一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，

能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、

综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年

的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够

以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实

际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备

较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

三、存在的问题和今后努力方向

半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，

但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言

是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游

刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细，一

些工作协调的不是十分到位；第三，自己的理论水平还不太适应公司

工作的要求。

一、起草公司领导讲话、报告，快速而详细的记录领导讲话，并

及时的以书面形式系统而准确的整理出来；工作汇报、工作计划、工

作总结和以公司名义上报下发的有关文件、来往函信件等，把工作做

的更加系统、全面并对过程给予详细记载，在方便回查的同时更避免

了错误的发生。

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二、收集、汇总公司综合性行政工作计划、总结等材料，并加以

集中分类管理。将各种文件材料不仅以书面形式归整管理，而且同时

均以电脑文件的形式全面存储。在拟定、修改和审核公司性规章制度

方面，也不断深化了解相关法规政策，在具体工作时将其用活用好并

用更加细致规范的态度来加以对待。

三、协助领导做好办公会议及全公司性行政会议、大型综合性活

动的有关准备工作，加强与各方面的沟通与合作，建立起良好的伙伴

关系，进一步提高各类活动给公司带来的效益，协助领导谋求与其更

加长远的发展空间。做好记录，草拟纪要，检查、催办会议决定等事

项，制定详尽的工作计划表，让工作开展起来条理清晰、仅仅有条。

四、掌握好尺度，运用好政策从严谨出发，协助领导做好公司公

文的审核把关工作。

五、进一步加强公司公文的签收、登记、传送、催办、归档及保

密等管理工作。

六、针对领导交办的其他工作，将以精、细、准为原则同时迅速

的办理好。

1、进一步综合协调能力。在今后的工作中，我科将更加锐意进

取，高标准做好本职工作，做到主动谋事、大胆管事、扎实做事，以

强烈的责任心、事业心尽职尽责完成秘书科承担的工作和领导交办的

各项任务。

2、进一步改善协调服务。今后在协调服务上进一步做到多沟通、

少依赖，多联系、少等待，努力从小的方面做起，既管好大事，又办

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好小事，求精求细一丝不苟做好各项服务工作。同时，拓展信息搜集

渠道，不断提高工作的预见性，提高处理急事难活的能力，更要善于

从千头万绪的工作中寻找规律，加以总结并应用于工作之中。

3、加强与兄弟科室之间的沟通协作。今后工作中要牢固树立全

办“一盘棋”、上下“一条心”的思想，自觉维护办公室的团结与稳

定，加强综合协调，增进与部门之间、兄弟科室之间的沟通协作，相

互配合、相互支持，形成合力。

4、加强全面系统的理论学习培训。下一步将加强学习，尽可能

安排本科同志参加各种形式的培训，及时“充电”，另一方面，在办

文办会的同时，注重业务学习，加强调研，不断提高每位同志的综合

能力，成为办事里手，服务多面手，以适应新的形势和要求。

1、年初，组织人员到各科室征询意见，根据征询意见的结果，

进一步做好工作。特别是对各科室提出的意见，确定是工作中确实存

在的问题，我们将提出整改意见进行整改，确保办里的工作顺利进行。

2、按照市委、市政府的布置，做好我办《党组中心组理论学习

计划》、《干部职工理论学习计划》，组织好全办的政治理论学习。

计划每周五下午为学习时间，理论与业务学习交替进行。（第1周学

理论，第2周学业务）

3、继续深入开展民主评议行风、政务公开与效能检查考评的活

动，在xxxx年的基础上，进一步做好各种准备材料，积极实施各项

相关工作。按要求每季度更换公示栏内容，制做工作人员职责栏以及

增加电子触摸屏。同时加强与行政效能监察小组成员的联系，争取他

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们更多的支持和帮助，使我办民主评议行风、行政效能工作上一个新

的台阶。

4、根据业务科室的实际工作情况，拟订我办目标考核项目，并

拿到各科室征求意见，拟订项目应为能做到的项目，同时尽量增加一

些能加分的项目，同时与市目标办签定20xx年的双文明目标责任制。

签定责任制后，每季度向目标办报进展情况，年终负责检查、落实各

项考核工作的进展情况，按市目标办的要求，计算发放一年两次的目

标奖金。

5、组织好办里开展的各项集体活动，如春节、“三八”、“七

一”活动等以及平时的文体活动。准备每季度组织大家一次集体活动。

6、继续做好扶贫点、支教点、生态文明村帮扶点、亮化工程点

的帮扶工作，定期到以上各点了解情况。积极协助他们解决一些实质

性的问题。

7、做好退休干部的管理工作。我们办退休干部职工不多，要经

常了解他们的情况，关心他们的生活，在可能的情况下，尽量为他们

解决一些问题。同时，做好每年工资的晋升及春节、重阳节等慰问工

作。

8、按照办里的工作安排，3月份为全办“对外树形象，对内强

素质”的学习月，我们负责拟订学习计划方案。我们将根据市里布置

的学习计划及内容，并结合办里的实际情况，在做好方案的同时组织

好全办的学习，使学习月活动开展得丰富多彩。

9、市领导对外事工作非常重视，拟将市人大旧办公地点作为我

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办新的办公地址。办公室的搬迁将是我科本年的工作重点，我们一定

做好搬迁办公室的各项工作。如办公室的装修、分配、电脑设备的增

加以及办公室用品的购置等。给大家一个全新的感觉。

10、加强业务学习，做好各项工作。秘书科的工作比较繁杂，涉

及的工作很多，因此业务学习非常重要。我们将根据各自的工作情况，

组织有关学习。如学习文秘知识、人事规定、档案管理、保密规定，

通过学习，提高大家的工作能力及办事效率，更好地为机关服务。

11、加强内外的协调工作，在业务科室遇到困难时，主动为科室

进行协调，尽量为他们解决问题。同时，注意了解情况，对出现的问

题及时协调处理，做好上情下达和下情上达的工作。

12、做好机关后勤服务工作，为其他工作的顺利开展提供保障。

根据目前的情况，要增加一些办公设备，我们在20xx年底就做好相

应的计划报市财政局，确保资金到位。

13、继续严格财务制度，把好我办财务关。认真做好每月的费用

核算，出访团组经费预算、落实等，使有效的资金发挥更大的作用。

14、加强对汽车的管理，认真做好汽车的各项管理、维护工作，

按时交纳养路费，每月对汽车进行定期检修，确保安全行驶。

15、对科室人员的工作进行重新分工。随着工作量的增加和人员

变动，拟对人员的工作进行调整，使大家充分发挥自己的长处，做到

用人所长，齐心协力把工作完成得更好。同时组织人员分批到涉外科

学习因公出国审批有关知识，进一步了解详细的工作程序。

16、积极做好服务xxxx年“xx会”和民歌节的各项准备及接待

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工作。

17、完成办里交办的其他各项工作。

秘书工作计划篇8

时光飞逝，转眼间，本学期的工作即将接近尾声。而在接下来的

新学期里，我们秘书处将继续在老师的指导下积极扎实的开展工作，

为学生会的发展贡献自己的力量。在新学期中，我们将继续以热情、

踏实的工作态度，秉承着将简单而繁琐的工作做到百密不疏、繁而不

杂的宗旨，坚持不懈，积极工作，在工作中及时总结，认真汲取新的

经验和教训，取长补短，一丝不苟。

一、工作定位及目标

1：做好学生例会及相关会议的考勤、签到，及会议记录等工作

将其整理并存档。

2：整理并妥善管理好各部门、各项活动的计划和总结，做好期

末存档工作。

3：参与到各个部门举办的活动中去。

4：制定和完善学生会各项相关内部制度，严格执行规章制度，

加强学生会的运作能力（组织性和纪律性）和具体落实责任制度和工

作业绩考核。

5：完善学生会部门考核和学生干部的考核机制，根据例会的与

会情况、部门建设、工作的开展情况、与主席团及其他部门的联系和

沟通状况进行学期综合考核。

二、积极参加学生会活动

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由于院学生会各部门分工不分家，所以我们除了做好本职工作

外，在其它部门组、织活动时给予大力配合。方便部门之间的合作，

使学生会正常运作。

三、部内建设

由于部内会注入新的力量，所以要培养锻炼干事的能力，秘书处

需要与各部紧密联系，参与到各部的活动中去记录并监督。因此，要

全面提高秘书处的工作能力，必须全面培养内部成员，清楚的了解各

部的职能和工作性质，树立同学们的全局性观念。为此，我们将实施

以下措施：

1、培养秘书处同学对文字的把握和处理能力.

2、分配活动时，尽量让秘书处每个干事都能全面接触学生会各

方面活动，以便更好的促进秘书处成员对于学生会工作的整体把握

3、更积极创新的工作，创新不是一句空话，在任何一个工作细

节都可以创新，而怎样保持创新在部门的成长中是成形后必须要注重

的问题。

4、组织与秘书处功能性质相对应的活动。

5、秘书处成员通过参与其他职能部门的活动积累了大量成功举

办各类活动的经验，为了更加锻炼秘书处干事以及方便以后工作的开

展，秘书处希望今年能举办与自己部门性质相对应的活动。

总之，秘书处必将在总结以往经验的基础上，积极开拓，勇于实

践，为学生会进一步的发展和成熟贡献自己的力量。在工作的具体实

施中我们将可能会遇到很多的困难，但我们坚信我们会排除万难，尽

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最大的努力把工作做的最好，同时请院领导及各位教师给予监督和指

导，使我们的工作更加完美。

政治与公共管理学院

团总支学生会

秘书处

20xx年6月16日

秘书工作计划篇9

一、日常工作计划

1、每日早8：00取运行交接记录（水工运行交接记录、电工运

行交接记录、交接记录），经理审签。

2、每日记录班前会培训内容；（员工签名）（存档）

3、每日上午9：00点填写供暖用量表；每日上午10：00点前发

总公司OA供暖用量表（供暖及制冷期间）

4、每日呈报文编写步骤：1）编写2）经理审阅3）向公司呈报

4）公司审批通过5）执行6）工程类需填写（监管记录）采购类需（无

发票收货单）7）填写费用报销单8）费报签字

9）送交财务申请。

5、每周一，发供暖能源周报（上周一至上周日）总工办（OA管

理能源）；（供暖及制冷期间）

6、每周一，专业交机房巡视签到表（存档）；专业主管填写。

二、月工作计划

1、每月3号前做危险评估；部门经理编写

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2、每月5—8日，电计量抄表：抄表→填写→分析（根据电大票）

→呈报文编写→经理审阅→公司呈报。

3、每月8日—9日，B1会所能源报表填写：根据本月电抄表及

水抄表数据填写，（会所能源表，纸质版报客服）

4、每月10号前提醒各专业主管填写盘车记录表，经理及项目总

签字存档。

5、每月15号自来水抄表：1）高区热水表；2）消防补水表（报

自来水公司，存档）

6、每月22号前编写本月工作总结及下月工作计划（各专业主

管）；（经理审阅，报客服，存档）

7、每月23号前做月报表，报客服；

8、每月24—25日1）下月考勤排班；（报人事、报经理审签，

存档）

2）专业培训计划、（经理审签，报人事）

3）培训考题编写（考题可根据作业指导书编写，交经理审阅、

存档）。

4）每月24日作下月的办公用品采购计划（报人事，存档）

5）每月24日作下月工程部的采购计划（各专业呈报→呈报文编

写→经理

审阅→呈报公司→存档；

9、每月26日—28日1）查自来水表抄表→填写电子版（水、空

调抄表）。

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2）远传水表抄表→下载数据→制作业主水数据报表→报财务（纸

质版

及电子版）

3）水费呈报文：依据自来水公司大票，根据水表查表及远传水

抄表数

据的填写（呈报文及水费明细表附件填写→经理审阅→公司呈

报）

10、每月28日前能源分析步骤：

1）根据上月电抄表数据及本月水抄表数据分析填写。（纸质版

交财务）经理及项目总审签。

2）非工业能源（电子版报财务）

3）热水、空调费用量（纸质版报财务）经理及项目总审签。

4）物业所用能源分析（项目能源分析表填写）报公司OA公司管

理能源

11、每月30日前培训评估表：（经理填写，与培训考题装订，

交人事存档）

秘书工作计划篇10

尊敬的领导：

我叫黄晓峰，毕业于大学专业，将调任公司办公室秘书职务。对

办公室秘书这个工作岗位谈一下自己的粗浅看法和认识，请领导批评

指正。

先谈一下我个人。我的为人比较低调，办事比较认真，信奉“明

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明白白做人，实实在在做事”的原则。无论做任何事，无论在任何时

候，我对所从事的工作都从不张扬；无论大事小事，我一律都会认认

真真地对待。我还是个善于学习，敢于挑战困难的人。我深知：一个

人的能力是有限的，现在是知识经济的时代，社会变化日新月异，新

生事物层出不穷。面对这些变化，如果我们不能很快地提升自已的个

人能力，提高自已的业务水平，那么我们就适应不了这个社会，被淘

汰是必然的。在日常工作中，我非常重视自我修养、重视学习。我更

重视理论知识和实践能力的结合，能够把学习到的知识应用于实际工

作当中，用于提高自身的业务水平、工作效率，使业务水平和自身修

养同步提高。干工作时我能够全力以赴，讲求效率和效益，同时我还

能以严谨的职业操守，高尚的职业道德来约束自己；我也很重视集体

利益要凌驾于个人利益之上的原则，不因公肥私，不谋私利，不循情。

在日常工作中，我能够做到把个人利益抛开，顾全集体利益。

再谈一下工作岗位的打算。办公室秘书一职，对我而言，是一个

挑战，有些压力；还是一个机会，能够充分展现自己的理想和抱负。

我非常珍惜也非常感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的机会。我

将把这份感激之情化为工作的热情，压力转化为工作的动力，精心准

备，扎实苦干，一丝不苟地完成领导交给我的任务。

在日常工作中，我将遵守四个原则：一精，二细，三准，四助。

一精：就是做事要精力集中，精心准备，精细安排，把所从事的岗位，

铸造成精品岗位，把每一件领导交付的事情，打造成精品工程；二细：

就是办事要细心，工作要细致，要多为领导考虑，多替集体着想，事

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无巨细，一律认真对待，决不马虎；三准：一是要干标准活，站标准

岗，严格按标准规程作业；二是办事做人要有严格的准则，一诺千金，

时间要准，数字要准，要严格遵照工作的进度；四助：就是要成为领

导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报，当好

参谋助手。

我想，就办公室秘书这个岗位职能来说，所处的地位和她的职责、

作用决定了其工作性质。一是服从，一切工作要听从领导的吩咐和安

排；二是领会，要完全理解、遵照领导的意图办事；三是执行，要坚

决地落实贯彻领导意志，强化执行力，不能出现“肠梗阻”。但是服

从性并不是被动性，很多工作可以提前预测、积极主动地开展，及时

准确地掌握各方面的工作动态，及时向领导反馈各方面的信息，注重

调查分析，为领导提供决策参考；同时，办公室工作还要讲策略，讲

工作艺术，认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门

之间的沟通协调工作，不能扯皮、推委、出现工作空档。